ＺＷＥＩの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと帰れない。社内で残業は禁止とされているが、面談やメッセージの返答など会員対応をしていたら、とてもじゃ...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当してる人の中からお相手を探すのではなく、担当している方がシステム上で見つけてきた人へアドバイスを行う為...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは年末年始しかない。連休も取れないので、休んだ気がしない。
またこまめな休みは仕事が進まず、公休日で会員...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定基準が曖昧。昇給はない。インセンティブも、大きな額では無い。
数字をとっている人が結局は偉く、チー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分が担当していた会員様が成婚退会していく際に会員様に感謝されたり、喜んでいる姿を見ると嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新しいシステムを積極的に導入していたので、単純作業の効率は改善されていくことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修はかなり丁寧だと思いました。離職率が高いせいか、新人研修だけでなく、その後のフォロー研修も計画的に行われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まるで社員のことを考えてないのだなと感じたのが、退職するきっかけになりました。
直属の上司は良い方でしたが、その...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人の一生を決める、他にはない仕事なので、やりがいはかなりあると思います。
研修でしっかり学び、自己研鑽を積めば、年齢や未婚既婚問わずにできる...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に残業20時間を超えると始末書？稟議書？を書かされるため、仕事はあっても残業はできず、サビ残をしてる社員が多か...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が8割の会社なのですごく働きやすいです。ママさんは子どもの体調が悪かったら急遽の休みが取れたり、妊婦さんも周りのみんながサポートして助け...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の従業員が過半数を占めるため、女性は割と働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などの特別な福利厚生はない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・モラハラは当たり前のこととして受け入れなければならない。女性であるというだけで性的な言葉を投げかけられ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
・休みは多め。月10日がベース
・上に行きたかったら行けるようにサポートしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・土日祝休めない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出産などで一度産休・育休をとっても役職者として復帰されている方も多い。そんな管理職がいるので部下は理解してもらえた状態(子供になにかあった時...続きを読む(全111文字)

【良い点】
20~30代の女性が多く、年代が近いため話しやすい雰囲気がある。
お互いをライバル視するというよりも、お客様の希望を叶えられるためにどうした...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性管理職もいますが、一定の役職以上は男性ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後は選択肢が少なく、ライフワークバランス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性管理職も多く活躍しています。時短社員の方や、育休産休から復帰されている方と多かった印象があります。
復帰後は土日は休みになりますので家庭...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性が多いが子育て世代はほとんどいなかった。土日祝日も休みが取りにくいので、子育てしたい人は辞めていって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、問題なく働ける。産後復帰した後も働ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては、希望部署で...続きを読む(全106文字)