ＺＷＥＩの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと帰れない。社内で残業は禁止とされているが、面談やメッセージの返答など会員対応をしていたら、とてもじゃ...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当してる人の中からお相手を探すのではなく、担当している方がシステム上で見つけてきた人へアドバイスを行う為...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは年末年始しかない。連休も取れないので、休んだ気がしない。
またこまめな休みは仕事が進まず、公休日で会員...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定基準が曖昧。昇給はない。インセンティブも、大きな額では無い。
数字をとっている人が結局は偉く、チー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分が担当していた会員様が成婚退会していく際に会員様に感謝されたり、喜んでいる姿を見ると嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新しいシステムを積極的に導入していたので、単純作業の効率は改善されていくことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修はかなり丁寧だと思いました。離職率が高いせいか、新人研修だけでなく、その後のフォロー研修も計画的に行われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まるで社員のことを考えてないのだなと感じたのが、退職するきっかけになりました。
直属の上司は良い方でしたが、その...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人の一生を決める、他にはない仕事なので、やりがいはかなりあると思います。
研修でしっかり学び、自己研鑽を積めば、年齢や未婚既婚問わずにできる...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に残業20時間を超えると始末書？稟議書？を書かされるため、仕事はあっても残業はできず、サビ残をしてる社員が多か...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、土日がメインで始発から終電みたいな働き方になるため体力的に厳しいと思う。部署によっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休・育休はとても取得しやすく、周囲も無理をさせないよう配慮してくれる職場です。
女性も意欲や成果次第で評価され、昇進のチャンスがある環境だ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性男性関係なくキャリアアップできる環境。女性の管理職も何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その中で妊娠出産後に管理職のま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性が8割を占めていますが人間関係はとても良好で働きやすい環境下です。
キャリアについても性別関係なく平等にチャンスを与えてくれます。
【気...続きを読む(全141文字)

【良い点】
日本ではまだまだ多くの職種が男性優位な現状と思われますが、ムスベルでの仕事はアポインター、カウンセラー、アドバイザー、すべて女性が圧倒的に有...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇などの福利厚生がしっかりしており、女性でも働きやすい環境である。
女性の割合が多いため、そういった特有の雰囲気があるのかと思ったが、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性でも20代から管理者を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも管理者は目指せるが、転勤もあり、土日も出勤になるため、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
出産休暇も育児休暇も取得できます。男性社員も育児休暇が取得ができまるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の取得者がい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は定時で帰宅できしっかり休みも取れます。
ただし本社勤務のかたに限ります。産休などは実績もあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休があったので働きやすさはあると思います。復帰して活躍する人も多かった印象。ただ、業界構造上ワークライフバランスに関しては整っていると...続きを読む(全81文字)