ＺＷＥＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと帰れない。社内で残業は禁止とされているが、面談やメッセージの返答など会員対応をしていたら、とてもじゃ...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当してる人の中からお相手を探すのではなく、担当している方がシステム上で見つけてきた人へアドバイスを行う為...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは年末年始しかない。連休も取れないので、休んだ気がしない。
またこまめな休みは仕事が進まず、公休日で会員...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定基準が曖昧。昇給はない。インセンティブも、大きな額では無い。
数字をとっている人が結局は偉く、チー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分が担当していた会員様が成婚退会していく際に会員様に感謝されたり、喜んでいる姿を見ると嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
私が働いていた場所は女性しかいなかったので、男性の目を気にすることなく話が出来る感じでした。
ただ、女性ばかりの職場なので色々と気を遣う方も...続きを読む(全427文字)

【良い点】
新しいシステムを積極的に導入していたので、単純作業の効率は改善されていくことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まるで社員のことを考えてないのだなと感じたのが、退職するきっかけになりました。
直属の上司は良い方でしたが、その...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に残業20時間を超えると始末書？稟議書？を書かされるため、仕事はあっても残業はできず、サビ残をしてる社員が多か...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人の一生を決める、他にはない仕事なので、やりがいはかなりあると思います。
研修でしっかり学び、自己研鑽を積めば、年齢や未婚既婚問わずにできる...続きを読む(全276文字)

【良い点】
入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むこと...続きを読む(全276文字)

【良い点】
研修内容は上司からしっかり教えて貰える環境が整っている。まずは冷製の野菜のカットなどから始まり、肉、魚、ソースなど色々なジャンルにチャレンジ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
OJT研修があり、指導者にも研修が始まる前にハラスメントの研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマン研修はどうしても研...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修はしっかりしているし、お客様の前に立つまでにしっかりテストもあるので研修制度については全く問題ない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育や研修は充実している。勤怠は打てるが業務時間外に早く来て研修させられることも多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ある程度の成績が残せて他セクションとコミュニケーションが取れれば、ある程度の役職まではスムーズに行けると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内プログラムがしっかりしていて、インプットとアウトプットの場が整えられている。新卒も中途も入社後は先輩がついてマンツーマンで指導、サポート...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社歴やグレードなどによって毎年研修が行われます。社内・社外など研修も幅広くスキルアップできます。
毎月の表彰や、3ヶ月に1回のキックオフで表...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしたほうがいいと思います。基本家族経営トップダウンであり、社内営業をするしかありません。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っているので、社会人基礎力はついたと思います。毎週のように研修があったのでよかったです。続きを読む(全59文字)