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株式会社ZWEI

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZWEIの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZWEIの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZWEIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZWEIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ZWEIの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ZWEIの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ZWEIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
婚活市場は活発化しており需要を感じます。会員様の幸せや、将来的な少子化対策にも貢献できる可能性があるのでやりがいがある。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ZWEIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イオングループに属するためある程度の安定は続くかと思う。
    新たな出会いを求めている人はまだまだいるので、向こう何年かは安泰な業界。

    【気に...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ZWEIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お見合いパーティのスタッフをしていました。スタッフはアルバイトか外注がメインで、40代くらいの社員がまとめていました。会員は身元がしっかりし...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ZWEIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少子化対策の一環で、婚活事業に取り組む行政が増えてきています。そこでの引き合いはあるようです。結婚相手紹介サービス業のマーケットは約500億円、個人で経...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ZWEIを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月12日
    回答者:

    【良い点】
    年収は上がる事はありませんが、役職はある程度経験があるとマネージャー職を任せて頂けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただマネージ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月5日
    回答者:

    【良い点】
    比較的カジュアルに休みは取りやすいのは良い点
    【気になること・...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当時ボーナスがなく月収のみ給与体制でなかなか上がりにくい状況でした。
    評価制度が変更された為現在では変わってい...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部で勤務中に産休育休に入...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    若手が多くなってきて、活躍する場が増えた。
    自発的に行動すれば、ちゃんとした良い評価を得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チー...
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    ZWEIの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ZWEIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の担当してる人の中からお相手を探すのではなく、担当している方がシステム上で見つけてきた人へアドバイスを行う為...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ZWEIの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期休みは年末年始しかない。連休も取れないので、休んだ気がしない。
    またこまめな休みは仕事が進まず、公休日で会員...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ZWEIの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの査定基準が曖昧。昇給はない。インセンティブも、大きな額では無い。
    数字をとっている人が結局は偉く、チー...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ZWEIの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しないと帰れない。社内で残業は禁止とされているが、面談やメッセージの返答など会員対応をしていたら、とてもじゃ...続きを読む(全262文字)

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    株式会社ZWEIの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が担当していた会員様が成婚退会していく際に会員様に感謝されたり、喜んでいる姿を見ると嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ZWEIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が働いていた場所は女性しかいなかったので、男性の目を気にすることなく話が出来る感じでした。
    ただ、女性ばかりの職場なので色々と気を遣う方も...続きを読む(全427文字)

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    株式会社ZWEIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいシステムを積極的に導入していたので、単純作業の効率は改善されていくことが多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織改...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ZWEIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はかなり丁寧だと思いました。離職率が高いせいか、新人研修だけでなく、その後のフォロー研修も計画的に行われます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ZWEIの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まるで社員のことを考えてないのだなと感じたのが、退職するきっかけになりました。
    直属の上司は良い方でしたが、その...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ZWEIの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の一生を決める、他にはない仕事なので、やりがいはかなりあると思います。
    研修でしっかり学び、自己研鑽を積めば、年齢や未婚既婚問わずにできる...続きを読む(全276文字)

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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「感動創出」を掲げる企業らしく、前向きでポジティブな雰囲気のメンバーが多い印象です。年次に関係なくアイデアを出しやすく、若手でも裁量を持って...続きを読む(全312文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブライダル業界は衰退の一途を辿っているので、この先の期待は持ちづらい。
    新人さんもとっていないようなので、今いる...続きを読む(全89文字)

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    ブライト信州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    冠婚葬祭という無くならない物を売っている為、今後AIなどが活用される世の中になって人の需要が無くなることはない。
    都会より冠婚葬祭を重んじる...続きを読む(全113文字)

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    株式会社BPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人の行動を一足先に読み取って行動するため、かなりスキルが身につく
    自分自身の成長にかなりつながると思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    ホテル、ブライダル、レストランだけでなく、商品開発や地域創生にも貢献しているので将来性はかなりある続きを読む(全49文字)

    株式会社日本セレモニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    冠婚葬祭を取り扱っている会社なので、
    たとえブライダルの業績が悪くなっても苦しむことはそこまでないと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

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    株式会社オーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社の乱立とマッチングアプリの台頭でかなり勢いが弱くなっている。結婚適齢期の人口も減少していく中で、今以上に...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本セレモニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    冠婚葬祭業なので、事業を変更するのは厳しいだろう。今後はますますビジネスとして成り立たせるのは難しい業界だろうが...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブライダルは少子高齢化や結婚数の低下、それに伴い結婚式を行う方の減少やフォトウェディングなど多様化しているため、...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社エスクリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 スタイリスト・ヘアメイク 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1部上場企業というのは、とても良かったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化、コロナなどでブライダル業界自体に強い不安を感じた。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ZWEIの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ZWEI
    フリガナ ツヴァイ
    設立日 1984年11月
    資本金 4億6200万円
    従業員数 308人
    売上高 48億3875万8000円
    代表者 橋爪みずほ
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目9番8号
    平均年齢 46.2歳
    平均給与 404万円
    電話番号 03-6858-0281
    URL https://www.zwei.com/corp/
    NOKIZAL ID: 1139150

    ZWEIの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。