マーサージャパンのインターンES（エントリーシート）一覧（全6件）

国際化学ワークショップでの最優秀賞を獲得した経験がある。 私は幼き頃から、世界で通用する理系人材を志しており、大学入学後は専攻である化学工学に加え、独学で英語力を磨いたところ、専攻に対する知識量と英語力が認められ、台湾で開催された国際化学ワークショップに派遣された。 参加した国際化学ワークショップは同年代の台湾やタイの学生とチームを組み、最先端の化学論文について議論をし、プレゼンするというものである。 チーム内での議論は全て英語で行われたが、母国語ではない英語での発言を躊躇う学生が多々見受けられ、議論が円滑に進まない状況が度々発生していた。 私はこの状況を打破するために一定時間ごとに発言の整理をし、議事録を作成、日々共有することでチームの意思共有の機会を設けた。この案が功を奏し、議事録を基にした議論の効率は大幅に向上した。その結果、最優秀賞を獲得するチームにまで成長した。 続きを読む

人事領域は企業の心臓に当たると考えており、非常に興味を持っている。 私は「グローバル社会における日本企業のプレゼンスを向上させる事」が人生をかけて達成したい目標であるが、このような目標を持つに至った背景に、台湾留学中での現地日本法人との交流がある。 その企業はかつて栄華を誇った日本の大企業であるが、現地の新興企業に大変苦戦しているとのことであった。その原因を伺った際、返って来た答えが「現地雇用問題、及び人事制度の不適切さ」とのことであった。その際、私は人事制度の重要性を強く認識した。いくら優れた技術や製品を持っていても、企業の核となる人事が有効に働いていなければ、海外で戦えない。 このような考えを経て私は、就職活動の大きな軸をグローバル社会において日本企業をサポートし、グローバルで競争力のある強い日本企業を共に目指しせる仕事としており、中でも「人事領域」に強く興味を持っている。 続きを読む

私の強みは、1度抱いた問題意識を決してそのままにせず、解決すべく行動することだ。これまで、多くの集団で中心的役割を担ってきた経験から養われたものだと考えている。大学時代には、所属するジャズバンドのライブにおいて観客が少ないという課題を、MCとして活動し解決した。高校時代には、バスケットボール部の練習内容に課題を感じ、部長に就任し、部の運営方法や練習内容を一変させることで解決した。このように、どのような環境においても発見した課題を解決するために、主体的に行動することができる。仕事においても、与えられたことだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて粘り強く行動することができると考えている。 続きを読む

私はジャズバンドのMCとして、ライブの観客数を2倍に向上させることに挑戦し成し遂げた。私は楽器初心者だったので、演奏面以外の部分でバンドに貢献したいと考えたからだ。バンドは月に2、3回程、ライブ活動を行っていたが、ジャズという音楽に興味を持っている人が少なく、足を止め演奏を聴いてくれる人が30人から50人程しかいないことが解決困難な課題だった。私は毎回のライブの観客を最低100人まで増やすことを目標に掲げ、できるだけ多くの人の関心を引くようなMCをすることにした。具体的には、ライブ1週間前に会場を事前に訪れ、周辺にいる人々の年齢層や性別、何をしているかなどの特徴を把握した。そして、それらを踏まえた原稿を作成し、聞き込んだラジオ番組のMCのように話せるように練習を重ねた。この取り組みにより、多くの人の関心を引くことができるようになった。最大200人程の集客を記録し、目標を達成した。 続きを読む