この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で評価されることや昇進してなにかメリットがあるのか若手からは見えてこない。続きを読む(全59文字)
株式会社フューチャーインフィニティ 報酬UP
株式会社フューチャーインフィニティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フューチャーインフィニティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フューチャーインフィニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で評価されることや昇進してなにかメリットがあるのか若手からは見えてこない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ノルマ等、給与の査定に直接かかわることはないように思います。管理職以上はよくわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手の作業員レベルでは、妥当な年収だと思います。毎月20時間分の固定残業代が出ており、20時間以上残業しなくてももらえる。
先輩方も丁寧に教え...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいでボーナスは少ない。(ほぼないことが多い)
裁量労働制であり、残業代は月20時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点としては裁量労働製なのもあり月にやるべき仕事が基本的には決まっていることです。ちゃんとその週の仕事をきちんとやれば帰ることはできます。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の方の給料を維持するための間接費が高すぎて労働者の給料が他と比べてめちゃくちゃ低い。年間で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収はまあまあ。
ボーナスが年2回4ヶ月程度の支給となる。
月収は少し少なく感じるが、ボーナスと合わせるとそこそこ。
資格手当などもある。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社3年目までは、残業代も出るため、そこまで悪くは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目以降は残業代が見なし残業となる...続きを読む(全176文字)
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給与に関しては、残業代が出ない分少ないです。入社一年目のみ残業代が支給されるのですが、5年以上働いても、一年目の時の給与には届きません。優秀な働きをした社...続きを読む(全157文字)
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残業代は見なし分として20時間分だけ支払われます。残業時間が0でも貰うことが出来ます。ただし、ほとんどの場合が20時間では収まらず、基本的に暇でも30時間...続きを読む(全222文字)
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当時の技術レベルや年齢を考えると、年収は妥当~やや多めな水準であったと思います。中、長期の行動計画を自分で設定し、上長にコミットしていく評価制度であったと...続きを読む(全263文字)
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評価について、その評価方法はごく一般的なものだと思います。自己評価と上司の評価を元に面談を行い、合意評価を決定するという形式で行われます。年に2回面談が行...続きを読む(全161文字)
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同業他社に比べて給与水準は低いです。1年目は残業した分は残業代が出ますが、2年目以降は裁量労働制となるため、残業代は20時間分しかつきません。しかし、残業...続きを読む(全232文字)
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頑張りは給与に反映されない。誰がどれだけ頑張ろうが深夜まで掛かるような仕事量を
積まれ、残業代は無し。
寝泊りする日が続いても年収300万。
研修は...続きを読む(全162文字)
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裁量労働制になると残業時間が20時間しかつかなくなる。
しかも、いくら残業しても残業代は貰えない。
そのため、裁量労働制になる前と比べて年収は下がる事...続きを読む(全186文字)
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裁量労働制になるので残業代はありません!
ただし自分の裁量で仕事はできたためしがありません。
給料の中に20時間分の残業代が含まれています。
プラス2...続きを読む(全153文字)
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賞与は年に2回毎回出ています。
就職してから一度も出なかったことはないです。
昇進昇給は年齢給と成果給で計算されるようになっています。
成果給は日々...続きを読む(全172文字)
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裁量労働制であるため、どんなに残業しても固定残業代しか支払われない。働き損。
裁量労働制なのに出社時間は決まってるし、基本10時間以上働きましょうな雰囲...続きを読む(全158文字)
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給与は入社当時からほぼ変わりません。
賞与に関してですが、今のところ支給されなかったことはありません。
人事評価次第ですが、毎年ほぼ同じ金額がでます。...続きを読む(全188文字)
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年俸制ということもあり残業しても給料は固定である。
昇給もほとんどなく10年くらいは給料は変わらない。ただ賞与は年二回、必ず給料の2ヶ月分は支給されるが...続きを読む(全150文字)
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給与には、予め二十時間の残業代が含まれており、その分以外は残業代は出ません。
賞与の査定はそれほど金額に影響ありません。
昇給は勤続年数に応じて行われ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京配属というだけで、全員が手当てがもらえる点。大阪はもらえない。一人暮らしかどう...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもマネジメントがうまくいっていないプロジェクトが多い。社員を評価するにも成果を把握しているのかわからない、優...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
SESということでこれからも需要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
SESだから現場の人に直接評価される訳では無いから、昇給とかが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
固い印象はなく有給は取りやすい。
事前に申請が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が忙しい時がある。それは仕方ないが20時間月いく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ITということで女性が少なくはあるが、女性でも役職を持っている人も居るなど活躍はできる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月外部研修、出向先でも1ヶ月社内で研修を受けてから、COBOLの業務へ入りました。プログラミング初心者から業務へ入っていくにはとて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大手の下請けでしっかりした仕事の方法を教わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミング初心者には慣れる意味では...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
先輩が優しく手取り足取り教えてくれ、大手からの官公庁のお仕事の手順や方法を学べたところ。
コードレビューやテストはとても細かく厳しかったです。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男性も女性も育休を取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に仕事に復帰している人はほとんどおらず、結婚後に退職しがち。女...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたま振られる作業が多い(1人分を超えている)。仕事を休みにくい。また、できる人に仕事が集まり、できない人のカ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社フューチャーインフィニティ |
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フリガナ | フューチャーインフィニティ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 上林宏充 |
本社所在地 | 〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東4丁目16番20号 |
電話番号 | 06-6390-4501 |
URL | https://www.fuin.co.jp/ |
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