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株式会社Miraie

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Miraieの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Miraieの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Miraieで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Miraieの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Miraieの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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Miraieの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社Miraieの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でのギャップが多い。
社員が本当に皆さん良い方ばかり。
業務に対して真摯に向き合い、自身とも向き合って、業務レベルを磨いているように...続きを読む(全128文字)

株式会社Miraieの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何より、一緒に仕事をする人たちの人柄が良かったと思ってます。それはきっと、おそらく現在でも変わらない強みだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Miraieの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Miraieの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい事や、アイディアや方向性などをしっかり話し合って続きを読む(全37文字)

株式会社Miraieの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が時間単位で取得でき、取りやすくとても満足しています。
残業もなく、ワークライフバランスを充実させたい方はすごく良い環境だと思います。
...続きを読む(全296文字)

株式会社Miraieの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今期、経営が強化されたため、今後も期待が高まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側からの情報発信をもう少し定期的に実施して...続きを読む(全80文字)

株式会社Miraieの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て世代の社員が多く、子どもの急な体調不良による休暇などに対しても理解があります。
また、育休後の復帰も状況を考慮して様々な対応を検討して...続きを読む(全92文字)

株式会社Miraieの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどないので、定時になると業務報告を終え退勤します。
すぐにプライベートの時間に切り替える事ができ、メリハリがあってとても良いです...続きを読む(全134文字)

株式会社Miraieの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の基準を設けて、それに沿って妥当性のある評価をしている点。

ゼロではないのかもしれないが、好き嫌いで評価が決まってしまうようなことはな...続きを読む(全181文字)

株式会社Miraieの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の業務についてはオフィス全体でOJT式にフォローしていく文化が浸透しているため、入社からの年次に関わらず継続的なスキルアップが図れます。...続きを読む(全484文字)

株式会社Miraieの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業もエンジニアも非常に高倍率でインセンティブを頂けます。
また月毎の評価ではなくストックのある利益を半年単位で評価されるので、もしも成績が...続きを読む(全215文字)

株式会社Miraieの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、休暇、仕事上の裁量など非常に良好で、ストレスフリーに高収入を得たいという人には非常に適していると思います。
業務上のストレスは当然あり...続きを読む(全312文字)

株式会社Miraieの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に仕事をする人たちが、良い人が多いことです。仕事をする上で、どんな人たちと仕事をするかは自分にとってとても重要だったので、チームとして、...続きを読む(全210文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐はあまりなく、基本リモート多め、転居を伴う転勤は無いと言われていたが、
近年の出社頻度は増加傾向になる(...続きを読む(全185文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関して充実していると聞いており、入社を決めた。
実際研修や資格取得を推奨しており、プロジェクトが忙しくなければ比較的自由に好きな研修予...続きを読む(全155文字)

株式会社インプルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート、フレックス勤務のためかなり柔軟に働くことができるとこが魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから請負案件...続きを読む(全153文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタント職は出張ベースのため全国を飛び回ることになる。
旅行が好きな方は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日は...続きを読む(全180文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と給与も高い、業界の水準では高い方。社内イベントも多く皆んな仲良くしてる印象を受ける。良い点としてはそれくらい。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にない。想定通りだった。
離職率が少し多いのが気になったくらい。あとは概ね想定通りだった。続きを読む(全57文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり外注先の業務ではなく、自社開発という点に魅力を感じた。
面接でかなり細かい点まですり合わせをしたので、ギャップはそんなになかった。
【...続きを読む(全201文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの拠点があるが、想像以上にカオスなセンターもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントがしっかりされていないセ...続きを読む(全84文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1978年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は世界的に見てナンバー2の会社であった
社員研修が非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部との接触をもっと多くすること続きを読む(全79文字)

Miraieの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Miraie
フリガナ ミライエ
設立日 2007年7月
資本金 1000万円
従業員数 72人
決算月 3月
代表者 岡野徹志
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目12番2号
電話番号 03-5774-6300
URL https://miraie-group.jp/
NOKIZAL ID: 1770800

Miraieの 選考対策

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