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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア・サービスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)

ソフトウェア・サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

ソフトウェア・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトウェア・サービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 35

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は初年度で400万円位行ったのでそこそこ満足しております。
そこからの昇給の制度がわかりにくいので改善して欲しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも働ける会社だか、
男尊女卑の考えがまだ有る会社で、
男性の方に仕事が偏りがちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で同じ...続きを読む(全92文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなが残ってるからと言って全員が残るようや形になっ
てる。また、出張できるのは良いがむだな移動や、距離な
ども考えずに予定を詰めれられること...続きを読む(全475文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなが残ってるからと言って全員が残るようや形になっ
てる。また、出張できるのは良いがむだな移動や、距離な
ども考えずに予定を詰めれられること...続きを読む(全452文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく能力のある人間、意欲のある者から出世していく。
逆に能力がなく適当な人間はいつまで経っても平社員のままである。
【気になること...続きを読む(全172文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が生じる部署の場合、出張先から1ヶ月帰れないといったこともある。
ワークライフバランスは崩壊している。続きを読む(全73文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤が発生する場合があるが必ず代休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や常駐先病院によって長時間残業が常態化...続きを読む(全265文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助、家族手当などもろもろの福利厚生は皆無である。続きを読む(全52文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITで医療に興味ある方はお勧めできる企業となっている。医療IT系の資格も保有していた方がいい。例 医療情報技師や医療情報基礎知識検定など。
【...続きを読む(全188文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも売り上げ重視なので、稼いでくる社員が評価される傾向にあります。
頑張ってるけど売り上げにつながらない仕事をしている人は評価されにく...続きを読む(全200文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長・キャリア開発等、様々な仕事を任せていただける点。
初めは自分のレベルに合った仕事を任せていただき、多くのことを学びました。
その後お客様...続きを読む(全158文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社致しましたが、自身のスキルアップのため転職をいたしました。
研修等もしっかりとしており、技術に自信がない人でもしっかりと基礎を身に着...続きを読む(全173文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜残業がほとんどだった為。やりがいというものは一切ない。ただし社員の仲は良かったと思う。ほとんど30歳未満で構成された会社なので、年配者はい...続きを読む(全179文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル代が出る点。他に整った制度はなかったように思える。出張が大半なので、ホテル代が十分に出るのは非常に良い制度だと思われる。
【気になること...続きを読む(全184文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にしては良い給料が貰える。また出張手当の金額は一律なので、安いホテルに泊まれば、お金をその分浮かせることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員通しの仲がよく比較的風通しが良く感じる。
また月収がある程度の水準が有り、年収もそこそこである。
医療に貢献出来るので仕事のやりがいを感...続きを読む(全191文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は皆仲がよく、また若さも相まって体育会系にある上下関係は一切ない。また日本全国へ出張という形を取るので、そこで一層強い人間関係が作られ...続きを読む(全191文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの案件受注額が大きいため、受注した際のやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング戦略がなく、マネジメントを...続きを読む(全187文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境が酷いです。
出張がとりあえず多過ぎで週末帰っても身体が休まりません。
また年俸制の為サービス残業も多く残業代は一切出ません。ボーナスも無く、...続きを読む(全156文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境:導入職ではノルマは無いので、数字に追われるような業務ではない。ただ、電子カルテが稼働するまでの半年間は、スケジュールとの闘いであり、非常に多忙。...続きを読む(全158文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

病院の電子カルテ導入という業務であり、約半年ほどの期間をかけて病職員様と打ち合わせを重ねながら電子カルテの運用までをフォローいたします。業務自体のやりがい...続きを読む(全171文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チームで動くので、チームワークが強かったと思います。だから、チームワークがない人や、集団で行動するのが苦手な人には向いていないかもしれません。
チームで...続きを読む(全153文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年棒制で、実力主義な所に魅力を感じました。社風はみんな仲良しで楽しいですよ。チームで動くのでチームワークが大事ですね。
一つの仕事に慣れるまではしんどい...続きを読む(全172文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係は、非常に良い会社だと思います。もちろん自分のメンターになる人にもよりますが、総じて話しやすく、聞けばいろいろ教えてもらえますし、一緒に...続きを読む(全191文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは全てOJTで、資格はほとんど自力で取らなくてはなりません。
キャリア開発に関しては、自身で技術系に行きたいのかマネージャー系に行きたいのか...続きを読む(全153文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフトウェア・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトウェア・サービス
フリガナ ソフトウェアサービス
設立日 1969年4月
資本金 8億4700万円
従業員数 1,752人
売上高 337億2000万円
決算月 10月
代表者 宮崎勝
本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号
平均年齢 32.7歳
平均給与 537万円
電話番号 06-6350-7222
URL https://www.softs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132976

ソフトウェア・サービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。