この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は初年度で400万円位行ったのでそこそこ満足しております。
そこからの昇給の制度がわかりにくいので改善して欲しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
株式会社ソフトウェア・サービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は初年度で400万円位行ったのでそこそこ満足しております。
そこからの昇給の制度がわかりにくいので改善して欲しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性でも働ける会社だか、
男尊女卑の考えがまだ有る会社で、
男性の方に仕事が偏りがちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で同じ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
みんなが残ってるからと言って全員が残るようや形になっ
てる。また、出張できるのは良いがむだな移動や、距離な
ども考えずに予定を詰めれられること...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
みんなが残ってるからと言って全員が残るようや形になっ
てる。また、出張できるのは良いがむだな移動や、距離な
ども考えずに予定を詰めれられること...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
年功序列ではなく能力のある人間、意欲のある者から出世していく。
逆に能力がなく適当な人間はいつまで経っても平社員のままである。
【気になること...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が生じる部署の場合、出張先から1ヶ月帰れないといったこともある。
ワークライフバランスは崩壊している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休日出勤が発生する場合があるが必ず代休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や常駐先病院によって長時間残業が常態化...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ITで医療に興味ある方はお勧めできる企業となっている。医療IT系の資格も保有していた方がいい。例 医療情報技師や医療情報基礎知識検定など。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも売り上げ重視なので、稼いでくる社員が評価される傾向にあります。
頑張ってるけど売り上げにつながらない仕事をしている人は評価されにく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発等、様々な仕事を任せていただける点。
初めは自分のレベルに合った仕事を任せていただき、多くのことを学びました。
その後お客様...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒で入社致しましたが、自身のスキルアップのため転職をいたしました。
研修等もしっかりとしており、技術に自信がない人でもしっかりと基礎を身に着...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
深夜残業がほとんどだった為。やりがいというものは一切ない。ただし社員の仲は良かったと思う。ほとんど30歳未満で構成された会社なので、年配者はい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホテル代が出る点。他に整った制度はなかったように思える。出張が大半なので、ホテル代が十分に出るのは非常に良い制度だと思われる。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒にしては良い給料が貰える。また出張手当の金額は一律なので、安いホテルに泊まれば、お金をその分浮かせることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
従業員通しの仲がよく比較的風通しが良く感じる。
また月収がある程度の水準が有り、年収もそこそこである。
医療に貢献出来るので仕事のやりがいを感...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士は皆仲がよく、また若さも相まって体育会系にある上下関係は一切ない。また日本全国へ出張という形を取るので、そこで一層強い人間関係が作られ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一つの案件受注額が大きいため、受注した際のやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング戦略がなく、マネジメントを...続きを読む(全187文字)
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労働環境が酷いです。
出張がとりあえず多過ぎで週末帰っても身体が休まりません。
また年俸制の為サービス残業も多く残業代は一切出ません。ボーナスも無く、...続きを読む(全156文字)
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労働環境:導入職ではノルマは無いので、数字に追われるような業務ではない。ただ、電子カルテが稼働するまでの半年間は、スケジュールとの闘いであり、非常に多忙。...続きを読む(全158文字)
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病院の電子カルテ導入という業務であり、約半年ほどの期間をかけて病職員様と打ち合わせを重ねながら電子カルテの運用までをフォローいたします。業務自体のやりがい...続きを読む(全171文字)
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チームで動くので、チームワークが強かったと思います。だから、チームワークがない人や、集団で行動するのが苦手な人には向いていないかもしれません。
チームで...続きを読む(全153文字)
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年棒制で、実力主義な所に魅力を感じました。社風はみんな仲良しで楽しいですよ。チームで動くのでチームワークが大事ですね。
一つの仕事に慣れるまではしんどい...続きを読む(全172文字)
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社員と管理職の関係は、非常に良い会社だと思います。もちろん自分のメンターになる人にもよりますが、総じて話しやすく、聞けばいろいろ教えてもらえますし、一緒に...続きを読む(全191文字)
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スキルアップは全てOJTで、資格はほとんど自力で取らなくてはなりません。
キャリア開発に関しては、自身で技術系に行きたいのかマネージャー系に行きたいのか...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
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フリガナ | ソフトウェアサービス |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8億4700万円 |
従業員数 | 1,752人 |
売上高 | 337億2000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宮崎勝 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 06-6350-7222 |
URL | https://www.softs.co.jp/ |
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