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女性であっても働きやすい環境であるとのこと。自分の希望に合わせた裁量で働くことができます。続きを読む(全45文字)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性であっても働きやすい環境であるとのこと。自分の希望に合わせた裁量で働くことができます。続きを読む(全45文字)
ウェルビーングを歌っている通り、女性の方も多く活躍している印象続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それを売りにしているところがある。女性にとって働きやすい職場であると言える。育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
女性社員の方とは話したことがないのでわからないが、女性の採用拡大はしているらしい続きを読む(全40文字)
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【良い点】
性別による有利/不利は全くない。(一方で、一般的には出産/育児により、女性が産前と同様の働き方をすることはなかなか難しい側面も現実的にはある...続きを読む(全108文字)
女性優遇がだんだんと強まっているので、女性にとっては働きやすさが増している。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
男女であるかどうかではなく、プロジェクトでバリューを出せているかが重要な点のため非常にフラットと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別による評価の差はまったく感じない。一方で上位職階になるとまだ女性が少ないため難しいことが多いのではないか続きを読む(全60文字)
女性の活躍を支援する社内ネットワークが存在しており、育児やライフイベントの経験を共有し、若手社員のキャリア形成をサポートするイベントを開催している。また、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性パートナーもおり、特に男性的な社風ということもなく、性別に関係なく働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性が多い業界ではあるものの、女性も働きやすい企業だと感じています。会社としてもサポートがしっかりとしており、管理職以上の女性の割合が他企業...続きを読む(全181文字)
ダイバーシティを推進している。選考中にもこれらに注力してるとの話が度々出ていた。続きを読む(全40文字)
グローバル企業ということもあり、女性比率の向上に力を入れている印象。続きを読む(全34文字)
女性の方でも昇進に影響はないと、パートナーの方がおっしゃっていた続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい現場と考える。コンサル業界としては女性比率も高まった印象。昨今の採用方針の変化までは不明だが、入社時は女性活躍にも力を入...続きを読む(全83文字)
説明会には女性の方が登壇され、女性陣の割合や福利厚生の充実さが語られ、女性でも働きやすい環境が整っているとおっしゃられた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休から復帰する人も多く、取得段階から、スムーズに手続きが進まれていると思う。復帰された後も調整期間があると聞いている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場だと思うので働きやすいと思う。男性ばかりの職場もあるが、会社としてDEIを推進しているためサポートは充実している印象。し...続きを読む(全134文字)
育休や産休の制度も早くから整っており、いいと思う続きを読む(全24文字)
実力主義なので、仕事ができれば男女問わず出世はできる。女性でもマネージャーとして活躍している人も多くいると伺った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス勤務・リモートワーク等を含めて、労働時間や労働スタイルはかなり自由な部分があるので、女性でもそれなりに働きやすい環境では...続きを読む(全85文字)
面接官で女性の方がいる唯一のコンサル企業でした。業界の中では悪くない方だと思います続きを読む(全41文字)
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【良い点】
性別を気にしたことがないくらい、平等に活躍している環境だと思う。女性の役員管理職も居るし、育休や育児時間を確保する男性も居る。誰も気にしていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)
社会課題にフォーカスするコンサルティングファーム。続きを読む(全25文字)
規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)
テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)
どのファームにもよるが、プロジェクトや上司の方次第である。続きを読む(全29文字)
社会課題に対する思いを持った方が多いとのこと。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
大手の外資系コンサルティング企業ということで、グローバル基準でのコンサルタントとしての教育機能やナレッジシェアリングの恩恵に預かれることには...続きを読む(全287文字)
多様なバックグラウンドによるアウトプットに自由が保障されています。続きを読む(全33文字)
EYのコンサルティング部門は非常に少数から始まりました。現在も拡大を続けているため、将来性も十分だと考えます。続きを読む(全55文字)
求められる業務の質と量は多いかもしれませんが、その分年収はよいです。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ黙認でした。服装についてもオフィスカジュアルで「その服強そう!」「カッコいいー!笑」という男性社員からの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性であるため、女性の働きやすさは十分だと思います。役職なども基本的には女性がなっていることがほとんどです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。周囲も協力しあって、カバーしてくれる環境があり、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長承認が必...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
先輩がOJTで2か月しっかり教えていただき、メールの仕方、書き方、上手な立ち回り方、秘書としての業務を色々勉強させていただき、本当にスキルア...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、普通に取得できるカルチャーである
昇進においても男女の区別なく公平に行われる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だとおもいます。産休や育休もとりやすいですし、復帰もしやすいです。誕生日にはプレゼントが用意され、社員からもお祝い...続きを読む(全139文字)
休暇制度や福利厚生があり、子育てしながら働いている方もいる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
男女での扱いに差はなく、実力さえあればしっかりと昇進していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当然に求められるので...続きを読む(全172文字)
女性社員も多く、ワークライフバランスもとりやすいため、比較的働きやすいだろう。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得している人がいなかったためわからない。
昇進は周囲に口外しないことになっていたため、女性の昇進もよくわからない。
【気になる...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1155億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
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