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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
4.0
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.9
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
37
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のパートナー、ディレクター、シニアマネージャー、マネージャーといった管理職レベルの方もちらほらいる。また育休を活用されていたり、フレックス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性と男性の区別が全くなく、ダイバーシティの活動もさかんである。女性の管理職ももちろんいるが、男性の方が多い印象はある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ダイバーシティを押しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりも女性社員の比率は下がった気がします。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性へのサポートは充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアコンサルタント以上になると業務や責務が増えるため、当...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】働きながら子供を育てている方も多く、お話を聞いた方は二人のお子さんを育てながら管理職として活躍されていた。上長などの理解や協力を得ながら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性として働きづらいと感じたことはあまりないです。産休を取られている方もおります
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ男性...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
対外的には女性の働きやすい組織、ダイバーシティを訴求している。最近では、育休、産休も取りやすくなっている。リスクや人事チームは比較的女性の割合...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別により、昇進しやすい／しにくいという差がないと思います。努力すればちゃんと評価していただけるシステムになっています。一方、産休を長期間に取...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性だからどうと言ったネガティブなものは一切ない。逆説的に言えば完全にジェンダー、人種等の色眼鏡なく平等。社員にもその意識が高い人が多い。産休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社としては女性として働きやすい制度を整えている。
セクハラをするような人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コンサルタントや管理部門などを含めて全社的に性別を問わず能力に応じて業務にアサインされる風土でした。当時の上層部の女性比率は高くなかったのです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マネージャー以上の女性の採用に力を入れている印象。また、育児関連のサービスも増えてきているように思われる。特に女性だから○○みたいな扱いを受け...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
他のコンサルティングファームと比較しても、女性にとって働きやすい環境が整っていると言える
・男女の給与差・昇進格差がほとんどない
・管理職や...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女差別などはなく、子供がいる家庭にも優しい社風である。
女性同士も仲が悪いなどは特になく、ごく普通の企業である。
おしゃくを求められるような...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子供がいる女性で管理職の方はわりといる。
制度も整っており普通に使うことができるし、男性の育児休暇を取っている人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特に男女の差を感じていないです。能力主義なので、男性女性にも関わらず、能力があればOKです。
一方、特に女性ならではない福利が少ないです。でも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在宅・フレックスと自由の効く会社だったため、部署にたくさんの小さいお子さんのいるお母さんがいました。小さいお子さんがいても、時間に自由が効く職...続きを読む(全163文字)
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社式にお弁当が用意されており、人事の方々も丁寧な対応をしてくれました。
待合室では同期と愉快な仲間達がいてたくさんお話しできる環境が整えられ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間には休みは取りやすい。プロジェクト中であっても、上位者含め私用とのバランスを取りながら業務をしており、個人的な予定であっても...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
パルテノンのシニア1年目で850万程度。低くもないが、戦略案件で業務の負荷が高い中では決して高くなく、明らかに戦略ファームには劣る状況。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コーポレート部門が非常に弱い。他のコンサル会社からの転職組が皆コーポレート部門の文句を言っている。人事制度やシステムの評判が特に悪い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コンサルタント業務全般的に言えることだが、働きながら学べるため、仕事としての面白みはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やりが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
監査法人との分離の議論が宙に浮いてしまっているため、独立性の観点から案件が取れないことが多々ある他、元々他のBig4にコンサル部門は遅れを取っ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れず、家庭崩壊寸前までいったため、退社を検討している。深夜残業・土日就業が常態化していた上...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
リモートワークが浸透しており、自由に勤務時間を設定できた点
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、プライベートとのバランスが取れず、...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のため、これといった福利厚生はない。住宅補助制度が存在するアクセンチュアが羨ましい。住宅ローン金利優遇がある...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は、同業他社と比べて低く、更に昇給スピードも遅い。評価制度が改悪され、昇進までに掛かる時間が長くなった続きを読む(全59文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
お子さんがいる方は臨機応変に対応されていた様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方への配慮が見えなかった。
部署異動は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別関係なく売上さえあれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪なので、ライフイベントがあった際にど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時短勤務には慣用で、フレックスを取り入れているので個人の采配で働けると思います。また、週3までテレワークが可能なので小さいお子さんがいる人も働...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場は小さいお子さんがいらしゃる方は突然のお休みが発生したら、休めない。意地悪な社員もいて働いている従業員を大切に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性の割合が高い会社だが、特に働きづらかったり雰囲気が合わないと思ったことはない。
育休・産休から復帰して勤務継続されている方もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店舗は良くも悪くも女性が多い職場です。女性がメインになって運営を支えていた印象です。当時はいろいろなエリアに出店を重ねており、オープンから数カ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
女性の役職者を積極的に増やしていく取り組みをしているため、女性でも収入アップを目指せる
また、女性従業員に向けた研修制度も充実しているので安心...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境です。時短勤務を利用している方もたくさんおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性の管理職はあま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休、育休、その後の時短など休めてない人はいないくらい取りやすい。働きやすいという意味では非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員でも男性社員と同じくオペレーターから学んで行き、習得率を見てライン長となり、その次の役職を目指せます。昇格に男女差はありません。
【気...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 983億5832万5000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-1490 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting |
NOKIZAL ID: 1167233
