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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全42件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
4.0
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.9
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
42
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を気にしたことがないくらい、平等に活躍している環境だと思う。女性の役員管理職も居るし、育休や育児時間を確保する男性も居る。誰も気にしていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別によって仕事内容や評価が左右されることはない。フラット。
産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には思いつかない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性のパートナー、ディレクター、シニアマネージャー、マネージャーといった管理職レベルの方もちらほらいる。また育休を活用されていたり、フレックス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性と男性の区別が全くなく、ダイバーシティの活動もさかんである。女性の管理職ももちろんいるが、男性の方が多い印象はある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ダイバーシティを押しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりも女性社員の比率は下がった気がします。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性へのサポートは充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアコンサルタント以上になると業務や責務が増えるため、当...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性として働きづらいと感じたことはあまりないです。産休を取られている方もおります
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ男性...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
対外的には女性の働きやすい組織、ダイバーシティを訴求している。最近では、育休、産休も取りやすくなっている。リスクや人事チームは比較的女性の割合...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別により、昇進しやすい／しにくいという差がないと思います。努力すればちゃんと評価していただけるシステムになっています。一方、産休を長期間に取...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性だからどうと言ったネガティブなものは一切ない。逆説的に言えば完全にジェンダー、人種等の色眼鏡なく平等。社員にもその意識が高い人が多い。産休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社としては女性として働きやすい制度を整えている。
セクハラをするような人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コンサルタントや管理部門などを含めて全社的に性別を問わず能力に応じて業務にアサインされる風土でした。当時の上層部の女性比率は高くなかったのです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マネージャー以上の女性の採用に力を入れている印象。また、育児関連のサービスも増えてきているように思われる。特に女性だから○○みたいな扱いを受け...続きを読む(全219文字)
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
他業界に比べると高く、コンサル業界では他BIG4と共に総合系の基準を作っている。近年上昇傾向にあり、全体的に上がってきている。
アソシエイト：...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署で提供する機能が明確化されており、希望の一部しか経験することができなかった。チーム間の人材交流がある程度行...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
プロジェクト次第だが、所属チームは戦略案件がおおく、客先への常駐プロジェクトが少ないため、テレワーク含め仕事の仕方は比較的自由である。成果やア...続きを読む(全139文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休はしっかり制度としてあり、復帰後も時短勤務を活用しながら働いている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の職場と...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
接客業ということもあり、アルバイトでも社員でも女性スタッフの方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いので、正社員...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい意味で男女隔たり無く業務が行えていると感じます。例えば、プロジェクトのリーダーシップを取る機会が平等に与えられ、性別に関係なく評価されるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の方が有利な気がする。
産休育休、短時間などは普通に利用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等に評価した方が、かえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすく、支給制度もある。実際に育休や産休から戻ってくるスタッフもおり、そこはよかったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかり取ることができる。生理休暇も問題なく取得することが出来た。人事部門では育休を取得している方がいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
従業員の半数以上が女性社員で管理職も女性が多いため長期的なキャリア形成も可能だと思われる。ただし、長く勤められているかたはとてもパラフルなので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している印象ですし、女性でも結果を残していれば上に上がっていけると思います。場所にもよると思いますが、女性が多い印象です。
時短...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性社員でも長く働ける環境。他社に比べるとノルマなどの意識は低いので営業をするにあたり働きやすいと思われる。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず評価される。
活躍している人の中でも女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさなどはあまり聞いたことがないと思う。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 983億5832万5000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-1490 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting |
NOKIZAL ID: 1167233
