ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
女性へのサポートは充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアコンサルタント以上になると業務や責務が増えるため、当...続きを読む(全130文字)

【良い点】
男女や国籍など全く関係なく仕事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全51文字)

【良い点】
女性として働きづらいと感じたことはあまりないです。産休を取られている方もおります
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ男性...続きを読む(全140文字)

【良い点】
対外的には女性の働きやすい組織、ダイバーシティを訴求している。最近では、育休、産休も取りやすくなっている。リスクや人事チームは比較的女性の割合...続きを読む(全194文字)

【良い点】
性別により、昇進しやすい／しにくいという差がないと思います。努力すればちゃんと評価していただけるシステムになっています。一方、産休を長期間に取...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性だからどうと言ったネガティブなものは一切ない。逆説的に言えば完全にジェンダー、人種等の色眼鏡なく平等。社員にもその意識が高い人が多い。産休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社としては女性として働きやすい制度を整えている。
セクハラをするような人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない部署...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コンサルタントや管理部門などを含めて全社的に性別を問わず能力に応じて業務にアサインされる風土でした。当時の上層部の女性比率は高くなかったのです...続きを読む(全178文字)

【良い点】
マネージャー以上の女性の採用に力を入れている印象。また、育児関連のサービスも増えてきているように思われる。特に女性だから○○みたいな扱いを受け...続きを読む(全219文字)

【良い点】
他のコンサルティングファームと比較しても、女性にとって働きやすい環境が整っていると言える

・男女の給与差・昇進格差がほとんどない
・管理職や...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男女差別などはなく、子供がいる家庭にも優しい社風である。
女性同士も仲が悪いなどは特になく、ごく普通の企業である。
おしゃくを求められるような...続きを読む(全200文字)

【良い点】
子供がいる女性で管理職の方はわりといる。
制度も整っており普通に使うことができるし、男性の育児休暇を取っている人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特に男女の差を感じていないです。能力主義なので、男性女性にも関わらず、能力があればOKです。
一方、特に女性ならではない福利が少ないです。でも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
在宅・フレックスと自由の効く会社だったため、部署にたくさんの小さいお子さんのいるお母さんがいました。小さいお子さんがいても、時間に自由が効く職...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性だから、といった差別はなく、男性社員からの妬みなども聞いた事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性マネージャーに気に入...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ここ2-3年女性の働きやすさを推し進めようとしており、様々な取り組みが行われている。妊娠中から出産、子育てと一時期休職することも制度として明確...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私は男性ですが、私の目線からだと男女で特に差はなく扱われているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや上司次第だが、本...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性だからといって特別扱いではなく、男性と同等に扱われる点。体力的にハードなこともあると思いますが、特別扱いされたくない、対等に扱われたい、や...続きを読む(全247文字)

【良い点】
制度としては在宅勤務やフレックス制が存在する。業務によっては使っている人もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のコンサル...続きを読む(全296文字)

【良い点】
評価で男女の違いによって不当な扱いを受けることは基本的にはない。どちらかというと、誠実な人間性があるか、パフォーマンスが高いかと言った点におい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性を理由に、差別されたり能力を否定される環境ではありません。その点では、思いっきり働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ダイバーシティ経営専門チームがある。このチームはグローバルの経営ノウハウを用いて日本にある企業でのダイバーシティ経営を支援している。また少数で...続きを読む(全274文字)