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株式会社松下産業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松下産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松下産業の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松下産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松下産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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松下産業の 学生による会社の評価

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松下産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社松下産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅ゼネコン以上の年収、臨時ボーナスも有るので、小さい会社ではありますが、その点は評価できると思います。中途採用の方も多く、入ってからもそれ...続きを読む(全186文字)

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    松下産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    とても休みがとりやすい。社食があり充実していた。リフレッシュ休暇があるのがとても良い。フレックスも使用ができるので、休暇や勤務体制はとても良い...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年5月3日
    回答者:

    【良い点】
    休みはしっかりと取れる。自分自身で仕事をしっかりと終わらせれば残業はほぼ無い。休日の日に連絡が来たり、出勤になることはない。
    産休や時短勤務の...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    職場はすごくアットホームで人はとても暖かい人が多く若手の社員も多いので若い子が働き安い環境にあると思います。 出張や、マイカー手当などはすごく...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年6月19日
    回答者:

    【良い点】
    仕事自体は着物や和風のものが好きであれば面白いと思います 仕事をする中でPhotoshopの基本技能が身につきました 
    座り仕事と立ち仕事のバ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    不良ないかをチェックして見つかったことが嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業ばかりで、たびたび飽きます。
    あまり...
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    松下産業の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松下産業の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年長者はパフォーマンス問わず高年収となるため転職組は高年収になりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年収は高いが若手社員の年...続きを読む(全185文字)

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    株式会社松下産業の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    石材を扱うので社会的な貢献度は高くやりがいがある。暮石などの売り上げは落ちているが新築マンションの建設などでまとめて契約が取れると達成感がす...続きを読む(全180文字)

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    株式会社松下産業の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築についての知識が学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日の労働時間が割に合わない。
    建築がすきで体育会系なら向いてるかもし...続きを読む(全206文字)

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    株式会社松下産業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    勤務時間に関しては業界としては良いほうですが、あくまで業界として。
    【気になること・改善した方がいい点】
    残業時間は努力して80時間...続きを読む(全253文字)

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    株式会社松下産業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社内SE 正社員

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    休暇制度、労働時間に満足している人は少ないでしょう。現場で施工管理している人は、ほぼプライベートはないと言っていい過酷な状況が続いております。月に残業1...続きを読む(全162文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マンション施工実績においてトップのゼネコン。実績がある分ノウハウがあり、業界で頭ひとつ抜けている。また転勤がほぼ無いに等しく、腰を据えて働い...続きを読む(全198文字)

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    渋崎建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的現場での作業時間が多く、管理の業務も行いつつ自分の手で現場を進めていくやりがいを感じられる機会に恵まれている。協力会社の方と会う機会が多い。続きを読む(全79文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生面の充実。NTTグループとしての福利厚生はかなり充実していると思います。借上げ住宅や住宅補助はやはりありがたいですがその分将来的な転...続きを読む(全193文字)

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    朝日土木株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に緩くて自由は効いた。子供が小さい母親とかには転職だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく男尊女卑。若い女はアク...続きを読む(全97文字)

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    株式会社エクシオモバイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、通信インフラ事業を通じて、人々を裏で支える取り組む姿勢に共感し、長期的に価値を生み出せる企業だと感じ入社を決めた。また、選考過程...続きを読む(全251文字)

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    株式会社マルコーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私服出勤
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社事はワクワクして入ったが、2日で様子がおかしなと思った。全て代表の機嫌で物事が変わる。...続きを読む(全130文字)

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    株式会社鴻池組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職活動の際、人事の方の印象が良かったため入社を決意しました。
    直属の上司に恵まれ、安定した気持ちで働くことができました。
    有給休暇やフレッ...続きを読む(全290文字)

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    株式会社住居時間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時というか、面接時にリフォームアドバイザーという職業で応募しましたが実際は飛び込み営業であり、調べ不足だった...続きを読む(全101文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品が好きだった。社員の方がみんな優しそうだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のフォローや研修があると聞かされていたのに...続きを読む(全90文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    契約時の収入の高さ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合わない人はすぐに辞めていく
    案件が思ったより見つからない
    上司によって部下の成...続きを読む(全83文字)

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    松下産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松下産業
    フリガナ マツシタサンギョウ
    設立日 1964年12月
    資本金 3億1240万円
    従業員数 228人
    売上高 190億4057万8000円
    決算月 6月
    代表者 松下和正
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目34番4号
    電話番号 03-3814-6901
    URL https://www.mats.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1596868

    松下産業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。