テクノ・マインドの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
社員同士の交流が深く、仕事を頑張ればそれに対して答えてくれる人が多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い所にも通...続きを読む(全298文字)

【良い点】
本人の交渉次第ではありますが退職金の金額については社員個人の事情も考慮した上で算出してくれます。
有給休暇の買取制度はありませんが、就業期間...続きを読む(全497文字)

【良い点】
部署によりますが有給消化は基本的にしやすい環境です。
また、資格取得手当も充実している他、定期的に社内で講習会を開く等、キャリアアップのため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によると思うが社員数が多いため有給休暇率自体は高いと思う。
プライベートに重きを置きたいならオススメ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
宮城県の平均年収は超えている。賞与も比較的多く貰えるが金額はかなり部署に寄りけりだが、年三回は確実に貰える。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。
有給休暇も最長で２０日間支給されることに加え、フリー休暇や体調不良の際に使える休暇もあり、休みに関する制度は充実し...続きを読む(全230文字)

【良い点】
資格を取得した社員に報奨金が支給される。
情報系以外にも幅広い範囲の資格をカバーしているので興味に合わせて受験できる。
特に情報系の資格は社...続きを読む(全111文字)

【良い点】
補助などはある。また、時間単位での有給取得もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で使えるようになったテレワーク制度は、扶...続きを読む(全105文字)

【良い点】
生成AIの利用や、ツール利用に調査時間を設けてくれる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト予算に対して、仕事を...続きを読む(全104文字)

【良い点】
決算賞与が少なくとも、自分が入社してからは出続けるので、その点は助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に決算賞与込みでも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給取得、当日のフレックス利用については自由な職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートしたプロジェクトが炎上。鎮火にあた...続きを読む(全291文字)

【良い点】
昔からのお客さんが多いことから、この先も安定して利益を出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究しなさすぎる。これに尽...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さと昇給のペースの低さもあるが、それ以上にやりがいを感じることが困難だった。
システム更新や機器更新案件...続きを読む(全202文字)

【良い点】
案件にもよるが東北地方以外の事業に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところではあるが、私の場合、基本的...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事態事態宣言が発令されないと基本的にリモートワークをしてはいけない雰囲気があり、数多くの企業がリモートワーク...続きを読む(全252文字)

【良い点】
新入社員一人一人に一年間先輩社員がつき、月毎の目標設定や面談などしてもらえる制度があり、学生たちからの評判がいい。
それ以降は基本的には携わ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
あったらいいなと思う福利厚生はだいたい揃っている。住宅手当（マイホームを購入すると下がる）、通勤手当、役職手当、時間外手当、家族手当など。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
さほど仕事量は多くないが一定水準の給料は貰える。あったらいいなと思う手当は金額はさほど高くないが概ね揃っていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)