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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいところがなかったが、同僚はみんないいひとたちだった
セクションにもよると思う・・・ここばっかりは・・・続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レベルファイブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レベルファイブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいところがなかったが、同僚はみんないいひとたちだった
セクションにもよると思う・・・ここばっかりは・・・続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすい環境で、全体的に社員の質は高い。コミュニケーションに苦労したことはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、基本的にとても良い人ばかりで、人間関係で悩んだことは一度もありませんでした。
一部ではトラブルもあったようですが、上長...続きを読む(全106文字)
社長のワンマン経営という感じがあり、世間からは経営能力について色々言われることがあるが、会社としても長く息をしているので問題ないと思う続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の周りは基本的に女性しかおらず、絶対に社長を否定しない。そういう人は社長から高く評価され給料もたくさんもらい...続きを読む(全296文字)
CEO 日野氏がクリエイター兼経営者として前面に出るスタイル。沿革やメッセージページを読むと、社長決裁で素早く進む反面、方向転換も速い印象を受けた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコミュニケーションが少ない文化です。挨拶もまばらですし、就業中のコミュニケーションなどは全て不許可なので...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はみんなが常に社長の顔色をうかがっており、ほぼ言いなり状態。はたから見ていても大変そうだなと気の毒に感じる...続きを読む(全174文字)
良くも悪くも社長の裁量権がすごく強いイメージ続きを読む(全22文字)
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【良い点】
能力さえあれば評価してもらえるし、相応の役職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいても評価されない人はいるので、本人にも問...続きを読む(全112文字)
レベルファイブの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
プログラマー同士は全体的に仲が良く、上司にそうだんすればちゃんと話を聞いてもらえます。挑戦したいことを伝えていけば進行しているゲームの開発中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員さんはどの方もいい人ばかりです。優しい方や落ち着いた方々多いと思います。数年前に上層部が数名がやめてから、社内の風通しは良くなったと思い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内の風通しは良い方だと思う。役職者に対しても基本「さん」付けで呼び合う社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にオンラインや...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一緒に働きやすい社員が多いため、人間関係に苦労せずに働ける。また無茶ぶりをしない人が多い。無茶な納期などの時は、その依頼相手も大体無茶をしな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の気に入られた人間とは交流があるようですが基本的には放置です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレンドリーな人も多く、自分から動くタイプなら雰囲気は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らないが、良くも悪くも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スピード重視の制作体制であり、その範囲での高いクオリティも求められるため、クリエイター職は必ず成長できる環境ではある。実力さえあれば上に行く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当はとても少ないように思える。無理なスケジュールでいつも制作が進行する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署や開発チームによって違うかもしれないですが、
私がいたチームは、少人数で上司とも年齢が近かった為
コミュニケーションも取りやすく円滑に仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
強いて言うなら、社員の個々の技術面の能力は高かったと思います。異常なスケジュールでもなんとかなっていたのは圧倒的に仕事が早い人が数人いたから...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
上層部は除いて、社員同士の雰囲気はとてもいい。個々の能力も高く、尊敬できる先輩もいる。困ったときは先輩が出てきて助けてくれるので、チャレンジ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社員達とはなかなかの雰囲気だとは僕は思います。コミュニケーションを取ることは大事なので。いい経験にも繋がると思いますね。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職のないスタッフにいい人は多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のあるスタッフ、特に社長直下のスタッフに関しては...続きを読む(全182文字)
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ワンマン社長なので社長の意見で全てが決まります。役員は社長に気に入られるために生きている人達なので、社長の意見に同意して、社長の気にくわない社員つまり部...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はたくさん居ます。業界柄、気性の激しい人は少ないですし、開発職側・総合職側ともに優しい人が多いです。ただ、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いい点は手当てで年収が多い人で10万以上アップすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てより、基本給を挙げられるようにしてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前の面接のときに感じたことと、入社してから感じたことの差分がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有がないので、自分か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与はある、インセンティブもあった、手当もある
基本給より、手当で年収をあげていくかんじ
最近はコンテンツテストがあって、テストでいい成績を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新規IPは楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの問題と、責任を負わないように発言を遠回しにすることがセク...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いい点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしましょう、当たり前ですが
スキルアップを会社がバックアップしてくれ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う
育休とってる方も多いし
配慮してくれている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ん~ここに関しては特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同期や周りの方がすごく恵まれており、内定を受ける要因にもなりました。
同期の方達は、才能もありながら学ぶ姿勢があり柔軟でガツガツしておらず、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高齢化が進むプログラマのリーダー陣がかなり頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマのメインのリーダーが辞めたら、会社の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
作品が大好きで大好きで入社を致しました。第一志望で内定をいただけて嬉しかったし、レベルファイブでしか作れないエンタメ体験に胸を躍らせながら入...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
新卒でこの会社に入れてよかったと本当に感じております。
色々一連のゲーム作りが見れる部署でした。すごい先輩方に囲まれてモチベーションがとても...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
人によってはとても話しやすい上司もいると思います。グループによって相性などはあると思いますので、相談次第です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署の管理職は殆どが、残業に休日出勤してます。管理職になっても現場+マネジメントなので、仕事が大好きな方なら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務外でも集まるイベントなども多か別プロジェクトの人とも面識を持つことができるため、横のつながりは強い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
皆さん真面目に働いていて、時には仲良く和気あいあいと働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。思いつかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人数と若手の人数が釣り合っていないのであろう。疲弊している上司が多すぎる。そのた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内の雰囲気や風通しも良く、上司・先輩との関係性、チームワークがの良さが働きやすさに繋がっていたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員同士は比較的フラットな関係で、過干渉ではないが何か悩みや疑問があれば気軽に相談できる、といった雰囲気でした。システム系の仕事ということも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員はみんないいひとばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は世間でいうやはり罰ゲームに近いのは否めないところではある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長、役員と関わる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、準管理職の数が少ないので負担が多い、なりたいとは思わない。
...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員と契約社員、上司と部下がしっかりわかれている印象。話しかけやすい、相談しやすい雰囲気はなかった。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社レベルファイブ |
|---|---|
| フリガナ | レベルファイブ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 日野晃博 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号 |
| URL | https://www.level5.co.jp/ |
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