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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レベルファイブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レベルファイブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レベルファイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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レベルファイブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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レベルファイブの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラマー同士は全体的に仲が良く、上司にそうだんすればちゃんと話を聞いてもらえます。挑戦したいことを伝えていけば進行しているゲームの開発中で...続きを読む(全101文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんはどの方もいい人ばかりです。優しい方や落ち着いた方々多いと思います。数年前に上層部が数名がやめてから、社内の風通しは良くなったと思いま...続きを読む(全157文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しは良い方だと思う。役職者に対しても基本「さん」付けで呼び合う社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にオンラインや、...続きを読む(全116文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働きやすい社員が多いため、人間関係に苦労せずに働ける。また無茶ぶりをしない人が多い。無茶な納期などの時は、その依頼相手も大体無茶をしない...続きを読む(全104文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の気に入られた人間とは交流があるようですが基本的には放置です。続きを読む(全62文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーな人も多く、自分から動くタイプなら雰囲気は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らないが、良くも悪くも若...続きを読む(全92文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード重視の制作体制であり、その範囲での高いクオリティも求められるため、クリエイター職は必ず成長できる環境ではある。実力さえあれば上に行くこ...続きを読む(全184文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当はとても少ないように思える。無理なスケジュールでいつも制作が進行するた...続きを読む(全195文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や開発チームによって違うかもしれないですが、
私がいたチームは、少人数で上司とも年齢が近かった為
コミュニケーションも取りやすく円滑に仕事...続きを読む(全197文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言うなら、社員の個々の技術面の能力は高かったと思います。異常なスケジュールでもなんとかなっていたのは圧倒的に仕事が早い人が数人いたからで...続きを読む(全225文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部は除いて、社員同士の雰囲気はとてもいい。個々の能力も高く、尊敬できる先輩もいる。困ったときは先輩が出てきて助けてくれるので、チャレンジも...続きを読む(全260文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ゲームプランナー
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員達とはなかなかの雰囲気だとは僕は思います。コミュニケーションを取ることは大事なので。いい経験にも繋がると思いますね。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職のないスタッフにいい人は多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のあるスタッフ、特に社長直下のスタッフに関しては、...続きを読む(全182文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマン社長なので社長の意見で全てが決まります。役員は社長に気に入られるために生きている人達なので、社長の意見に同意して、社長の気にくわない社員つまり部下...続きを読む(全163文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月10日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はたくさん居ます。業界柄、気性の激しい人は少ないですし、開発職側・総合職側ともに優しい人が多いです。ただ、長...続きを読む(全201文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる(いい人)が多い為、一見窮屈な感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく管理職陣が問題。
考えがズレた人間がとても...続きを読む(全195文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
酷い上司が平社員を苦しめる暗黒時代も過去にはあったが、酷いのはだんだん淘汰されてきた。役職無しの平社員は昔も今も良い人ばかり。しかし、離職者が...続きを読む(全237文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供向けのコンテンツでは知名度が高いので、有名タイトルに携われるという利点がある。また製作時には割と早い段階で大事な部分を作らせてもらえることが多い。
...続きを読む(全174文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は、他の方も書かれているように一癖も二癖もある方ばかりです。
ただ、決して「悪い人」かといえばそうではなく・・・
よくもわるくも「いつまでたっても...続きを読む(全247文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレイングマネージャーばかりのため、
管理職は管理業務と自身の仕事に追われかなり忙しい。
上司自身もまだ若く、バリバリの現役のため、
部下の成長とか...続きを読む(全172文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のワンマンに尽きる。親密具合で話が通る・通らないが如実にでてくる部分はベンチャー企業独特のものではと思う。
仕事に関しては、関係各所にネゴを行い、話...続きを読む(全155文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の関係は、人によって見方が大きく変わります。ただ、基本的にはコミュニケーションに隔たりがあり、決して交流が盛んではないように思います。特に管理職に...続きを読む(全172文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員ついていうのでしたらディレクター陣は最悪でした。ディレクター同士はもちろん社長や事務の事でいつも陰口ばかりで表面上は仲が良いフリをしていますが裏ではお...続きを読む(全551文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レベルファイブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小のゲーム会社にしては新卒の基本給はいいほうだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまったく出ないが残業と休日出...続きを読む(全267文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、残業が多いことです。長時間労働は、私の仕事とプライベートのバランスを乱し、健康や精神的な面に影響を...続きを読む(全199文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がその会社に入社した理由は、まず、その会社のゲームが好きだったからです。ゲームは私の情熱であり、その会社の作品に魅了されました。また、その会...続きを読む(全400文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が直接かかわってこない、またはやや引いた立場からプロデュースに徹する場合にはプロジェクトは忙しいながらも上手くいく。新人の活躍の場も比較的...続きを読む(全208文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の初任給は比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から適正な評価を受けていたとしても、社長の一存ですべてが変わる。社...続きを読む(全111文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したほぼすべての元スタッフの不満には共通点がある。ただしその問題点がなくなるとこの会社はこの会社たり得なくなる...続きを読む(全147文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長直属の部署は、定期的に名前やスタッフを変えているがきまって女性が大半を占める。そこに入って上手く気に入られれば安泰である。続きを読む(全69文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力的なIP作品を複数持っているので、
ゲームが発売されたときのユーザーの反応が多数見れるためやりがいはある。
この会社のゲームが好きであれば...続きを読む(全165文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的にゲーム購入補助金が出るのはとてもありがたかった。月に上限が決められており、ソーシャルゲームからコンソールゲームまで出してもらえる。
福...続きを読む(全98文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義なので、仕事ぶり次第では評価してもらえるが、上司に気に入られるかどうかが重要になってくる。
またボーナスはその年の売り上げ次第なため全...続きを読む(全175文字)

IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

株式会社colyの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)

レベルファイブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レベルファイブ
フリガナ レベルファイブ
設立日 1998年10月
資本金 1億円
従業員数 300人
代表者 日野晃博
本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号
URL https://www.level5.co.jp/
NOKIZAL ID: 1405018

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。