この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プログラマー同士は全体的に仲が良く、上司にそうだんすればちゃんと話を聞いてもらえます。挑戦したいことを伝えていけば進行しているゲームの開発中で...続きを読む(全101文字)
株式会社レベルファイブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レベルファイブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プログラマー同士は全体的に仲が良く、上司にそうだんすればちゃんと話を聞いてもらえます。挑戦したいことを伝えていけば進行しているゲームの開発中で...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんはどの方もいい人ばかりです。優しい方や落ち着いた方々多いと思います。数年前に上層部が数名がやめてから、社内の風通しは良くなったと思いま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内の風通しは良い方だと思う。役職者に対しても基本「さん」付けで呼び合う社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にオンラインや、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一緒に働きやすい社員が多いため、人間関係に苦労せずに働ける。また無茶ぶりをしない人が多い。無茶な納期などの時は、その依頼相手も大体無茶をしない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の気に入られた人間とは交流があるようですが基本的には放置です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレンドリーな人も多く、自分から動くタイプなら雰囲気は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らないが、良くも悪くも若...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スピード重視の制作体制であり、その範囲での高いクオリティも求められるため、クリエイター職は必ず成長できる環境ではある。実力さえあれば上に行くこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当はとても少ないように思える。無理なスケジュールでいつも制作が進行するた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署や開発チームによって違うかもしれないですが、
私がいたチームは、少人数で上司とも年齢が近かった為
コミュニケーションも取りやすく円滑に仕事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
強いて言うなら、社員の個々の技術面の能力は高かったと思います。異常なスケジュールでもなんとかなっていたのは圧倒的に仕事が早い人が数人いたからで...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
上層部は除いて、社員同士の雰囲気はとてもいい。個々の能力も高く、尊敬できる先輩もいる。困ったときは先輩が出てきて助けてくれるので、チャレンジも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社員達とはなかなかの雰囲気だとは僕は思います。コミュニケーションを取ることは大事なので。いい経験にも繋がると思いますね。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職のないスタッフにいい人は多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のあるスタッフ、特に社長直下のスタッフに関しては、...続きを読む(全182文字)
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ワンマン社長なので社長の意見で全てが決まります。役員は社長に気に入られるために生きている人達なので、社長の意見に同意して、社長の気にくわない社員つまり部下...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はたくさん居ます。業界柄、気性の激しい人は少ないですし、開発職側・総合職側ともに優しい人が多いです。ただ、長...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いわゆる(いい人)が多い為、一見窮屈な感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく管理職陣が問題。
考えがズレた人間がとても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
酷い上司が平社員を苦しめる暗黒時代も過去にはあったが、酷いのはだんだん淘汰されてきた。役職無しの平社員は昔も今も良い人ばかり。しかし、離職者が...続きを読む(全237文字)
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子供向けのコンテンツでは知名度が高いので、有名タイトルに携われるという利点がある。また製作時には割と早い段階で大事な部分を作らせてもらえることが多い。
...続きを読む(全174文字)
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管理職は、他の方も書かれているように一癖も二癖もある方ばかりです。
ただ、決して「悪い人」かといえばそうではなく・・・
よくもわるくも「いつまでたっても...続きを読む(全247文字)
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プレイングマネージャーばかりのため、
管理職は管理業務と自身の仕事に追われかなり忙しい。
上司自身もまだ若く、バリバリの現役のため、
部下の成長とか...続きを読む(全172文字)
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社長のワンマンに尽きる。親密具合で話が通る・通らないが如実にでてくる部分はベンチャー企業独特のものではと思う。
仕事に関しては、関係各所にネゴを行い、話...続きを読む(全155文字)
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社員同士の関係は、人によって見方が大きく変わります。ただ、基本的にはコミュニケーションに隔たりがあり、決して交流が盛んではないように思います。特に管理職に...続きを読む(全172文字)
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社員ついていうのでしたらディレクター陣は最悪でした。ディレクター同士はもちろん社長や事務の事でいつも陰口ばかりで表面上は仲が良いフリをしていますが裏ではお...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
中小のゲーム会社にしては新卒の基本給はいいほうだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまったく出ないが残業と休日出...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、残業が多いことです。長時間労働は、私の仕事とプライベートのバランスを乱し、健康や精神的な面に影響を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私がその会社に入社した理由は、まず、その会社のゲームが好きだったからです。ゲームは私の情熱であり、その会社の作品に魅了されました。また、その会...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
社長が直接かかわってこない、またはやや引いた立場からプロデュースに徹する場合にはプロジェクトは忙しいながらも上手くいく。新人の活躍の場も比較的...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒の初任給は比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から適正な評価を受けていたとしても、社長の一存ですべてが変わる。社...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したほぼすべての元スタッフの不満には共通点がある。ただしその問題点がなくなるとこの会社はこの会社たり得なくなる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社長直属の部署は、定期的に名前やスタッフを変えているがきまって女性が大半を占める。そこに入って上手く気に入られれば安泰である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
魅力的なIP作品を複数持っているので、
ゲームが発売されたときのユーザーの反応が多数見れるためやりがいはある。
この会社のゲームが好きであれば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
個人的にゲーム購入補助金が出るのはとてもありがたかった。月に上限が決められており、ソーシャルゲームからコンソールゲームまで出してもらえる。
福...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成果主義なので、仕事ぶり次第では評価してもらえるが、上司に気に入られるかどうかが重要になってくる。
またボーナスはその年の売り上げ次第なため全...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社レベルファイブ |
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フリガナ | レベルファイブ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 日野晃博 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号 |
URL | https://www.level5.co.jp/ |
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