レベルファイブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はみんなが常に社長の顔色をうかがっており、ほぼ言いなり状態。はたから見ていても大変そうだなと気の毒に感じる。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
能力さえあれば評価してもらえるし、相応の役職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいても評価されない人はいるので、本人にも問題...続きを読む(全112文字)

【良い点】
プログラマー同士は全体的に仲が良く、上司にそうだんすればちゃんと話を聞いてもらえます。挑戦したいことを伝えていけば進行しているゲームの開発中で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員さんはどの方もいい人ばかりです。優しい方や落ち着いた方々多いと思います。数年前に上層部が数名がやめてから、社内の風通しは良くなったと思いま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内の風通しは良い方だと思う。役職者に対しても基本「さん」付けで呼び合う社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にオンラインや、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一緒に働きやすい社員が多いため、人間関係に苦労せずに働ける。また無茶ぶりをしない人が多い。無茶な納期などの時は、その依頼相手も大体無茶をしない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の気に入られた人間とは交流があるようですが基本的には放置です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレンドリーな人も多く、自分から動くタイプなら雰囲気は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らないが、良くも悪くも若...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スピード重視の制作体制であり、その範囲での高いクオリティも求められるため、クリエイター職は必ず成長できる環境ではある。実力さえあれば上に行くこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当はとても少ないように思える。無理なスケジュールでいつも制作が進行するた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署や開発チームによって違うかもしれないですが、
私がいたチームは、少人数で上司とも年齢が近かった為
コミュニケーションも取りやすく円滑に仕事...続きを読む(全197文字)

【良い点】
強いて言うなら、社員の個々の技術面の能力は高かったと思います。異常なスケジュールでもなんとかなっていたのは圧倒的に仕事が早い人が数人いたからで...続きを読む(全225文字)

【良い点】
上層部は除いて、社員同士の雰囲気はとてもいい。個々の能力も高く、尊敬できる先輩もいる。困ったときは先輩が出てきて助けてくれるので、チャレンジも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社員達とはなかなかの雰囲気だとは僕は思います。コミュニケーションを取ることは大事なので。いい経験にも繋がると思いますね。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
役職のないスタッフにいい人は多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のあるスタッフ、特に社長直下のスタッフに関しては、...続きを読む(全182文字)

ワンマン社長なので社長の意見で全てが決まります。役員は社長に気に入られるために生きている人達なので、社長の意見に同意して、社長の気にくわない社員つまり部下...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はたくさん居ます。業界柄、気性の激しい人は少ないですし、開発職側・総合職側ともに優しい人が多いです。ただ、長...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いわゆる(いい人)が多い為、一見窮屈な感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく管理職陣が問題。
考えがズレた人間がとても...続きを読む(全195文字)

【良い点】
酷い上司が平社員を苦しめる暗黒時代も過去にはあったが、酷いのはだんだん淘汰されてきた。役職無しの平社員は昔も今も良い人ばかり。しかし、離職者が...続きを読む(全237文字)

子供向けのコンテンツでは知名度が高いので、有名タイトルに携われるという利点がある。また製作時には割と早い段階で大事な部分を作らせてもらえることが多い。
...続きを読む(全174文字)

管理職は、他の方も書かれているように一癖も二癖もある方ばかりです。
ただ、決して「悪い人」かといえばそうではなく・・・
よくもわるくも「いつまでたっても...続きを読む(全247文字)

プレイングマネージャーばかりのため、
管理職は管理業務と自身の仕事に追われかなり忙しい。
上司自身もまだ若く、バリバリの現役のため、
部下の成長とか...続きを読む(全172文字)

社長のワンマンに尽きる。親密具合で話が通る・通らないが如実にでてくる部分はベンチャー企業独特のものではと思う。
仕事に関しては、関係各所にネゴを行い、話...続きを読む(全155文字)

社員同士の関係は、人によって見方が大きく変わります。ただ、基本的にはコミュニケーションに隔たりがあり、決して交流が盛んではないように思います。特に管理職に...続きを読む(全172文字)