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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別が理由で不当な扱いをされているのを見たことはない。
産休・育休を取得するメンバーも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドワンゴ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別が理由で不当な扱いをされているのを見たことはない。
産休・育休を取得するメンバーも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女性社員へのセクハラやパワハラはありました。10年以上前のことなので、現在は改善されているかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰はたくさんいらっしゃる。役職者も少しずつ増えているように思うが、いい意味で男女の差はあまりない気がする。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、男女関係なく上の役職に就く事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署の上司は、勤続が長いため役...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性役員がいらっしゃったこともあり、非常に女性が働きやすい環境があったと思います。また、女性管理職も多数いたり、女性のキャリアを考えるセミナ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家族優先をすすめてくれる。とてもありがたい。ほぼリモートワークなので中抜けなどを活用しながら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当時は、女性の役員や役職が上の方の人に女性は見かけなかったので、女性のキャリアについて特に良い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職は多くはないが男女関係なしで働きやすいと思う。時代的にも女性の働きやすさを優先されると思うので、今後も変わることはないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性が育休を当たり前にとり、女性も産休後に復帰しやすい空気だと思う。部署によっては女性が少ない部署もあるが働きにくい環境ではないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特段女性だからみたいなことはなにもないですし、育児中のかたも活躍できる環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性の方が多いので、人によってはきついかも いい人ばかりですが
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップについて、課題を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女差みたいなものは特段感じることはなかった。どちらかというと社歴による差異(10数年選手がいて、間が空いて新人ばかりで中間が育たない)は大...続きを読む(全81文字)
女性も多いが男女の格差というものは特にないので働きやすい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性であることがマイナスになるような人事はなかったと思います。
女性管理職も多く私の上長もそれでした。続きを読む(全57文字)
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女性差別はないです。ただ、部長以上の女性管理者は当時はほとんどいませんでした。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
男女問わず育休はとれるようです。
フレックスタイム制ですので保育園の送り迎えで仕事を抜けることが可能なのは素晴らしいことだと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性というより性別問わず働きやすい環境構築をしています。
古くからいる社員が年齢を重ねていく中で、家庭を持ち子供が生まれ大きくなるというのに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性はかなり多かったので、働きやすいと言えば働きやすいのかも。
結構休みも多く取れるし、保育園も使えるので女性は働きやすいのではないかと思う...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女社員比率に関してはバランスは良い方だと思う。女性も結果次第では管理職に上がっていた。
産休育休もとりやすく、復帰後も社内に保育園が入って...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男性中心の職場で、女性の働きやすさはそこまで配慮がないように感じます。強い女性が多くある程度の強さがないと飲まれてしまう感じがあります。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣からでも契約社員、正社員とキャリアアップができます。自分は派遣で退職しましたが周りで契約社員から正社員になっている人は割と多く、続けてい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スタッフの大半が女性を締めているが、結婚、出産後も仕事を続ける人が増加している。産休、育休を複数回取得する人も少なくないので、仕事と仮定の両...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
テレワークが恒常化になり、子持ち家庭の女性にとったら働きやすい環境だと思います。休みも取得しやすく、周りがサポートしたりする環境があります。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本人のやる気や企画次第で、男女問わず大きなプロジェクトを任せてもらえる。
相談すれば他部署に移動できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
エンジニアしか体験していないので他の職種では不明ですが、少なくともエンジニアに関しては自由度がかなりあると思います。裁量労働制ですので体調が...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってカルチャーが全く異なる。
イベント制作やコンテンツ制作チームは、芸能業界的な色合いが強い一方、プロダ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
親会社含めキャッシュはあることと、ストック型のビジネスモデルがメインのため、会社が潰れる心配は当面無いだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主催のセミナーなどはあるが、形骸化している印象。
制度はほぼなく、OJTでカバーする側面が強い。なので上司...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると給与が低く上がりづらいため、物価高が続くこの世の中でこのまま働いていくには不安を覚えた。
ワー...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最新技術を積極的に取り入れる傾向が強く、在籍しているだけで最新の技術と触れ合う機会を持つことができ、エンジニアとして成長するにはとても良い環境。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給与のベースが低く、上がりづらい。
ライフワークバランスは素晴らしいのだが、給与が理由で転職して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
裁量労働で働きやすい環境ということを考え入社した。
入ってみて実際に裁量労働が良い意味で機能していると感じた。
コロナ下でフルリモートが徹底...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
裁量労働制かつフルリモートのため、働く時間を調整しやすくプライベートの時間は確保しやすい。
休みもメンバークラスであれば比較的自由に取れる。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
IT企業であり、エンジニアに手厚いのでエンタメ特有のサービス残業などはなく、残業代や休日出勤がしっかりしている。とくに深夜業務がつづくので給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量労働だったので朝の出社時間は自由です。エンジニアは特に午後出社のこともあり、かなり融通が効いていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員が全員女性で、お母さんと同じ年代の方が多いため、とても優しく、とても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の社員も多くいるので、いいと思います。
フレックス、在宅勤務が許されているので、有効活用できると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業力が強ければ、評価される。
男女関係なく評価されるため、女性管理職も多い。
育休もとっている人もいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子どもがいる立場として、急な体調不良や学校行事などでお休みをいただく場面がありましたが、全体的にとても理解のある職場環境だと感じました。事前...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は男性が大半で女性はほとんどいなかった。労働が長時間になることもあり、体力的には難しいと思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性特有の生理現象での休み等も伝えやすい環境ではあった。家庭のあるオペレーターも多く、急な休みにも対応していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
(合併後)男女で扱いに差はないと思うが、育休や時短制度という点では制度が充実しているので、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スタッフが大勢いるので、子供の体調不良での突然の休みにも対応してくださり、スタッフ同士もお互い様という雰囲気があったので、助かっていました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産育休を取得・復帰している社員も多く、取りやすいと思います。託児所のある拠点もありますので、子育て世代の女性は働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| フリガナ | ドワンゴ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 438人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野剛 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
| 電話番号 | 03-3664-5477 |
| URL | https://dwango.co.jp/ |
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