この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当時は、女性の役員や役職が上の方の人に女性は見かけなかったので、女性のキャリアについて特に良い印...続きを読む(全85文字)
株式会社ドワンゴ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当時は、女性の役員や役職が上の方の人に女性は見かけなかったので、女性のキャリアについて特に良い印...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職は多くはないが男女関係なしで働きやすいと思う。時代的にも女性の働きやすさを優先されると思うので、今後も変わることはないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性が育休を当たり前にとり、女性も産休後に復帰しやすい空気だと思う。部署によっては女性が少ない部署もあるが働きにくい環境ではないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特段女性だからみたいなことはなにもないですし、育児中のかたも活躍できる環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性の方が多いので、人によってはきついかも いい人ばかりですが
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップについて、課題を感...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女差みたいなものは特段感じることはなかった。どちらかというと社歴による差異(10数年選手がいて、間が空いて新人ばかりで中間が育たない)は大き...続きを読む(全81文字)
女性も多いが男女の格差というものは特にないので働きやすい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性であることがマイナスになるような人事はなかったと思います。
女性管理職も多く私の上長もそれでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女問わず育休はとれるようです。
フレックスタイム制ですので保育園の送り迎えで仕事を抜けることが可能なのは素晴らしいことだと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性というより性別問わず働きやすい環境構築をしています。
古くからいる社員が年齢を重ねていく中で、家庭を持ち子供が生まれ大きくなるというのに合...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性はかなり多かったので、働きやすいと言えば働きやすいのかも。
結構休みも多く取れるし、保育園も使えるので女性は働きやすいのではないかと思う。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女社員比率に関してはバランスは良い方だと思う。女性も結果次第では管理職に上がっていた。
産休育休もとりやすく、復帰後も社内に保育園が入ってい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男性中心の職場で、女性の働きやすさはそこまで配慮がないように感じます。強い女性が多くある程度の強さがないと飲まれてしまう感じがあります。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣からでも契約社員、正社員とキャリアアップができます。自分は派遣で退職しましたが周りで契約社員から正社員になっている人は割と多く、続けていれ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スタッフの大半が女性を締めているが、結婚、出産後も仕事を続ける人が増加している。産休、育休を複数回取得する人も少なくないので、仕事と仮定の両立...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
テレワークが恒常化になり、子持ち家庭の女性にとったら働きやすい環境だと思います。休みも取得しやすく、周りがサポートしたりする環境があります。た...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本人のやる気や企画次第で、男女問わず大きなプロジェクトを任せてもらえる。
相談すれば他部署に移動できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
エンジニアしか体験していないので他の職種では不明ですが、少なくともエンジニアに関しては自由度がかなりあると思います。裁量労働制ですので体調が悪...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職も普通にいます。特段女性から差別されたり、仕事を降らなかったりといったことは私の周りでは皆無でした。とても働きやすいかと思います。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員も多く在席しており、結婚し子供ができても ちゃんと産休は取得できていました。
またその後もほぼ皆さん復帰をしており、時短で活躍する方も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ハッキリ言って女性の管理職は少ないと思いますし、育ててる感じもありませんでした(ハイレベルの役員は除く)普段の仕事でも女性社員にリーダー役を任...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休も非常に取りやすく、出産後の時短勤務、社内保育園など充実度は高い。
社内結婚が多く、この制度を利用してうまく女性が会社に籍を残しながら休ん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的女性の割合も多く、女性でも役職についている方は多くいたので、女性だから出世しづらいなどはないと思います。また、産休をしっかりとり、復職し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
カスタマーサポートという職種は、女性が多くおり、結婚後も家庭と仕事を両立しながら、働く方も多いと思う。ドワンゴのカスタマーサポートチームは、時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員は勤務時間、服装、有給休暇の取得など、とても自由な環境だったと思う。
自分が在籍していた当時は、ハラスメントなどは聞いたことも見かけたこと...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
怒鳴り声をあげたりするような人は見かけたことがなく、優しい、穏やかな感じの人がほとんどだったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
インターネットのサービスを提供する企業としてすでに大手だったので、取引先も大手で有名なコンテンツに触れる機会が数多くあるので面白かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
優秀な管理職な方ほど下の人の意思も尊重しているように感じます。
基本的にフレンドリーな管理職の方が多く、正確にもよりますが若いうちから自分の意...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自社サービスなので仕事に期限はありますが、早い段階でスケジュールに難点があれば調整できたりするので、ブラックな働き方をしている人はあまりいない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦できる環境は整っていて筋が通っていれば提案も受け入れてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参ユーザーのこと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい雰囲気で、日中の中抜けなども問題なくでき、かなり寛容であったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ニコニコが好きで入社したが、実際同じような理由で入社した社員も多く、また実際にニコニコを開発しているメンバーもニコニコのヘビーユーザーであった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
モバイルサービスやニコニコは一時期の盛り上がりからピークは去ってしまったように思う。
ただし教育事業など新しいサービスの開発や事業展開には積極...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準はあまり高くない傾向がある。業界全体の給与が上昇しているのにはついて行けていない感覚があり、給与面で満足で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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フリガナ | ドワンゴ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 438人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
電話番号 | 03-3664-5477 |
URL | https://dwango.co.jp/ |
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