この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製薬業界ですので、水準は非常に高く感じました。昨今は、ジェネリック医薬品の売り上げてなんとか持ちこたえておりますが、それでも給与の水準は下がり...続きを読む(全147文字)
日本ケミファ株式会社 報酬UP
日本ケミファ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ケミファ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ケミファ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
製薬業界ですので、水準は非常に高く感じました。昨今は、ジェネリック医薬品の売り上げてなんとか持ちこたえておりますが、それでも給与の水準は下がり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業界として監視が厳しくなり各種経費や弁当代、公演代は減ってきているので、その影響は少なからず受けてはいたが、他者に比べれば影響は無かった。日当...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全国の民間企業と比べると、月給は多めだと思います。俸給に関しても、安定して貰える方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
サポート体制はしっかりしています!初年度研修はもちろん、年次研修、リーダー研修等 キャリアアップするにあたり研修がある。 勉強できる環境も整っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事量に対しての給料は貰えるので可もなく不可もなくといった感じです。ボーナスも同業他社に比べると劣るが、他業種と比較するといい方かと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事内容としては楽、説明会も無いので休日は休めることが多い。またジェネリックで売上のほとんどを占めているためこれからの時代のニーズには応えてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収に関しては良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社メーカーに比べてかなり下の域にあると思います。
日当に関し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員にやさしく教育体制が整っている。
【気になること・改善した方がいい点】
給与が低く、役職につかないと上がらない。
残業が多く、帰...続きを読む(全162文字)
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給与は同業他社に比べて若干低いか同等程度ですが、業務がそこまで大変ではないので割高な給与であるとも感じます。昇進昇給についてはまだまだ年功序列のシステムで...続きを読む(全162文字)
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支店の評価、個人の評価を合わせて賞与が決定する。支店評価の悪い部署に行くと、どれだけ個人で頑張っても半分の評価が決まってしまい、モチベーションは上がらない...続きを読む(全150文字)
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基本給と年2回のボーナスがメインとなります。ボーナス評価は業績変動性で、部署評価と個人評価を合わせて評価付けがされます。個人がいくら頑張っていても、部署が...続きを読む(全163文字)
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給料については、平均的な感はあったが、賞与に関しては、平均以上の支給だったと記憶している。昇進については、年功序列的な部分が主で、大抜擢となるケースは記憶...続きを読む(全166文字)
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資格手当、営業手当、日当が、同じレベルの他社に比べて低い。家賃補助はあるので助かった。割りと好きな部屋に住めるが、製薬業界はその点は
どこ企業も優遇され...続きを読む(全275文字)
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みるみるうちに社員が減っています。賞与は一応は明確化された基準もありますが、結局は見えない部分の評価とやらで決まります。残業代はもちろんつかずに夜は遅く、...続きを読む(全166文字)
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給料は新入社員、独身者であればそこそこ良い。評価が良ければボーナスも十分だと思うが、昇進昇給のスピードは比較的遅いのではないかと思う。キャリアパスについて...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与について満足している点:業界内の立ち位置的にはしっかりしている方だと思います。しかし、福利厚生はあまりよくないのが、少し気になります。
昇進、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給とは別に毎月1日生理休暇を取得することができる。有給を消化しなくても良かったため大変助かった。
自家用車を社用車として使用することもでき、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在籍していたときの話ではあるが、少なくとも産休・育休はしっかり取得されていたように思う。また、職場復帰された後も時短勤務など育児を行う上で最低...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
どこの会社にも言えることだが部署によってかなり違いがあった。幸い自身が所属していた部署はフレックス制度が導入されており、仕事がなければコアタイ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に将来の希望を見出せなかったため。売り上げの8-9割はジェネリックであり、新薬もなく不安が強かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳ないが将来性はほとんどないように思う。売上の大半を占める後発医薬品は後発メーカーが多すぎることもあり、これ以...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
私のいた頃は多かった。
今も比較的多いのでは。
新入社員は今取ってないのではないだろうか。
にしても、セクハラなどは聞いたことがない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
正直ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬を開発する技術も、ジェネリックを大規模に展開する体力もない。
ダラダラと毎年他社の開発...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行く程社長のワガママに晒されるだけ。
数県を管轄する所長になっても、あまり目立った昇給...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
確定拠出型年金を数年前から取り入れている。
家賃補助もそこそこ出ていて、まだ日当ものこっているのでは。
そういう年収の額面に現れない収入はなか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
本当の入社当時は毎月の数字の詰めに煩かったが、最近は無理を悟ってそんなことはなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の独...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価制度は何もないので長く働いていればそれなりにもらえるようになる会社が良い人にとっては合ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてよいと思います。いろいろ気になる点はあるが、プレッシャーに耐えられるなら満足行く会社だと思う。
若い頃からいろいろチャレ...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3ヶ月分くらいで少なく感じた。ライフプラン手当全員一律2.5万ついてるが、家賃補助は会社の定めた条件かつ2...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時はボーナスは年間4か月まで復活していましたが、今は業績も悪くお小遣い程度にしかでないようでモチベーションもあが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
収入そのものは業界中位程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級への昇進は部門で実質的に枠が割り当てられているらしく、あっさり昇進...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
交代勤務のため、夜勤手当、交代勤務手当などがあった。代勤もあった。同世代よりも随分手取りが多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社員...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
評価の見える化を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の見える化を進めている最中ですが、正直評価内容は納得感が薄い印象です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度で自己評価後に上司評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のギャップがすごい。
昇級できない制度。
頑張っても報われない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
四半期に一度上司と仕事内容のすり合わせを行う機会があり(多い)、最後に業績の評価を行います。評価が特筆するほど高ければボーナスにも反映されます...続きを読む(全210文字)
会社名 | 日本ケミファ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンケミファ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 43億400万円 |
従業員数 | 887人 |
売上高 | 307億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口一城 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 03-3863-1211 |
URL | https://www.chemiphar.co.jp/ |
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