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日本サード・パーティ株式会社

  • 2.7
  • 口コミ投稿数(128件)
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日本サード・パーティ株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日本サード・パーティ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年2月13日
回答者:
  • 女性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】初任給は普通ですが、長く勤めていれば、昇給はあります。ボーナスも2ヶ月以上あるので、高卒で入社して30歳前には年収500万超えます。その分、しっ...

日本サード・パーティ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年2月13日
回答者:
  • 女性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】女性の上司もいましたか、やはり男性社会という感じです。社員はみんなTOEIC400以上は求められます。この会社である程度の知識をつけて、ステップ...

日本サード・パーティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年12月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】残業代はやった分全て出る。やる気がある人はどんどん上に上がっていくことが出来る環境ではある。社員旅行が年一回程度ある。【気になること・改善したほ...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年10月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】みんな優しいから、働かやすいと思います。また、残業代全部支給してくれます。多少仕事で英語使えます。下請けの思考は多くて、自ら考えて提案できる環境...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年8月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】若いうちに役職につける可能性があるります。頑張りは評価してもらいやすいので、積極的にアピールすればボーナスにも反映されます。ネットワーク、サーバ...

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年収、評価制度

投稿日:2017年7月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 経理
  • 非正社員

【良い点】色々丁寧に一から教えてくれて、上司は、とても優しい人だったので、落ち着いて仕事ができました。資格をとることが重要な会社なので、沢山の資格を取りた...

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年収、評価制度

投稿日:2017年4月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • サーバ運用・保守
  • 社員クラス

【良い点】これまで給与は上がらなかったのですが、社長が交代し業績が改善しつつあり、万単位での昇給が多くの社員に行われました。2020年までの(大雑把な)事...

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年収、評価制度

投稿日:2017年3月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】あまりないが、あえて言えばそれほどの実績を上げなくても、資格試験さえ合格し、資格をえれば多少の手当てが支給される。従って、自分の資格取得だけを第...

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年収、評価制度

投稿日:2017年3月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 社内SE
  • 社員クラス

【良い点】残業代すべて出すこと。配属地によってシフト制で残業ない場合もあります。とにかく働きやすいです。当時新卒採用に入りました、たまに土曜日出勤の場合も...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年3月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】学校での専攻に関係なく、ある程度派遣先を割り振ってくれる。そたのめ、よほどの事がない限り、自宅待機(社内待機)などになることはない。【気になるこ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年3月8日
回答者:
  • 女性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】ネットワークスキルを習得できるのと、資格手当てがつくのでやりがいがあり、その点は良いと思います。いろんな企業に常駐するので、色んな人とコミニケー...

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退職理由

投稿日:2017年1月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】他メーカーから委託された色々な仕事がある為、色々な経験が積むことが出来ます。また入社前に厳しい新人研修があったが、それを共に乗り越えた同期とは、...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年1月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】海外のIT製品メーカーの日本参入をサポート、という言葉に魅せられて、正直なところグローバル・ITという言葉で選んでしまった部分があります。あとは...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年1月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】良い上司に当たれば良い評価に繋がるただし、能力が高い人はすぐ転職されてしまうため、もし巡り合ったら少しでも多くのことを吸収した方が良い。また、オ...

日本サード・パーティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年12月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 12年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】IT教育事業を行っていたため、インストラクターからの指導を受けられる環境が整っており、ベンダ資格が取り易い職場でした。新入社員研修では同僚同士の...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年11月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • テクニカルサポート

【良い点】社長や上司に好かれればマネージャへの道も遠くありません。反対に嫌われれば一族経営なので出世することは難しいでしょう。【気になること・改善したほう...

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年収、評価制度

投稿日:2016年11月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

【良い点】・残業代は基本的に出ること。【気になること・改善したほうがいい点】・税金や残業時間などの申請関連の手続き方法が毎年コロコロ変わる・プライム案件の...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年9月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】アットホームな雰囲気ですぐに馴染むことができる。【気になること・改善したほうがいい点】教育があまり力を入れていなかったのかかなり抜けが目立つよう...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年8月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • テクニカルサポート

【良い点】IT の専門知識が身につく。教育事業部もあるためか、新卒で入社する場合のITの教育は手厚い。いわゆる体育会系のノリなどはなく、ガミガミ怒るような...

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退職理由

投稿日:2016年8月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】雰囲気がラフなので働きやすい。また、周りとのコンタクトが取りやすく気軽に相談などできる。【気になること・改善したほうがいい点】既に完成している感...

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