ＪＴＰの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
新規事業含め色々とチャレンジしているので今後の成長には期待できる。社員にも新しいことをチャレンジする機会を与えてくれるのでやりがいや成長を実感...続きを読む(全219文字)

【良い点】
キャリアプランに応じた研修や講習などを受けられるし、社内独自の教育プログラムなどもあるので学ぶ機会は多くある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入る現場にもよるが、ルーティンワークに終止する場合も多く、なにか意見や提案をして採用されることもあまりなく、正直諦...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、入った現場によるので人によっては業務過多になっている。それを改善する動きもあるが現実的にその対策が実施されて...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年棒制か月給制がある、私は月給制でした
ちなみに見なし残業制なので、平和な時はよいのですが繁忙期になると逆に恨めしくなります
基本的に外資企業...続きを読む(全347文字)

【良い点】
合うかどうかは人によるが縦割り型であった点、
【気になること・改善したほうがいい点】
上が方針を出すのは良いがもうちょっと下を管理するべきだと...続きを読む(全220文字)

【良い点】
非常にアットホームな雰囲気でみんな仲良くやっている印象でした。上司や役員の方たちも威圧的な人などおらず、みな話しやすい雰囲気です。特に人間関係...続きを読む(全285文字)

【良い点】
研修はしっかりしていたが、資格を取る時は内容を理解するというよりはすべて暗記するようにと言われた。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の志望していた部署とはまったく違うところに配属されすぐに転職を考えるようになった。新卒の外国人社員は入社後すぐ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
誕生日休暇があり、新卒入社直後でも休むことができた。続きを読む(全32文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)