この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年棒制か月給制がある、私は月給制でした
ちなみに見なし残業制なので、平和な時はよいのですが繁忙期になると逆に恨めしくなります
基本的に外資企業...続きを読む(全347文字)
JTP株式会社 報酬UP
JTP株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JTP株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJTP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年棒制か月給制がある、私は月給制でした
ちなみに見なし残業制なので、平和な時はよいのですが繁忙期になると逆に恨めしくなります
基本的に外資企業...続きを読む(全347文字)
【社員から聞いた】年功序列の面ももちろんあるがそれだけではなく、頑張った人が頑張った分だけ評価される評価制度であるらしい。
【本・サイトで調べた】初...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価制度は、各セクションのマネージャーが評価をするような形になっており若くても仕事で実績を出せば評価されるような評価制度になっていました。
ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスと手当がライセンスなど取れましたら、ちゃんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面どれくらい評価されましたが、基...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は抑えた状態で、残業と手当をあてにする形態が管理職になるまで10年でも平気で続く。
基本給が低いため、ボーナスや退職金も低くなり、身動き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
低すぎるわけでもなく高すぎるわけでもない。
資格を取得するとそれに応じて給与や賞与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得すると奨励金が出る。
いまはないかもしれないが、当時は語学でも奨励金が発生した。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得を重視している為、資格をとれば給料に反映していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
非情に低いです。
色々と評価基準は設けてあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の場合、元々が契約社員であったので、もらっていた給与に関して文句をつける筋合いはなかった。正社員はそこそこ世間並の給与をもらっていたのではな...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1000円程度で全く上がりません。
上司の評価で給与や賞与が変化したという感覚もありませんし、
面談で評価してく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職時点(2011年ごろ)はリーマンショックの影響もありあまり良いと感じることはなく、また給料が上がる傾向もなかったと感じていましたが、組織が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが残業を申請すればほぼ100%残業代は出る
TOEICやベンダー資格などを取得していると毎月手当が出るので、
毎月の残業が多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代はやった分全て出る。
やる気がある人はどんどん上に上がっていくことが出来る環境ではある。
社員旅行が年一回程度ある。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
色々丁寧に一から教えてくれて、上司は、とても優しい人だったので、落ち着いて仕事ができました。
資格をとることが重要な会社なので、沢山の資格を取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
これまで給与は上がらなかったのですが、社長が交代し業績が改善しつつあり、万単位での昇給が多くの社員に行われました。2020年までの(大雑把な)...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
あまりないが、あえて言えばそれほどの実績を上げなくても、資格試験さえ合格し、資格をえれば多少の手当てが支給される。従って、自分の資格取得だけを...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代すべて出すこと。配属地によってシフト制で残業ない場合もあります。とにかく働きやすいです。当時新卒採用に入りました、たまに土曜日出勤の場合...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・残業代は基本的に出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・税金や残業時間などの申請関連の手続き方法が毎年コロコロ変わる
・プラ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時の状況(上場前)になりますが、年収は正直安かったです。ただし、残業代は全額支給されましたので、その点は評価できます。また、資格手当もしっか...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
非常に風通しがよく、休日ではあるが勉強会などを非常に多く開催してくれる。定期的に社員旅行もあり、社員間の交流を持てる場が多い。サービス残業は特...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最先端の技術に常に敏感であり、資格取得のために勉強会などを行っているところ。風通しの良い社風で、社内は明るい感じであるところが良い。その他資格...続きを読む(全179文字)
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周りの人はいい人が多く、かつ実力主義の会社に思えた。
資格手当てが充実しており、資格を取るごとに給料に反映された。
コンピュータ関係の仕事が合わず、退職し...続きを読む(全105文字)
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評価はいまいちはっきりしないが、中々給料が上がらない。
資格手当てが充実しており、TOEICの点数が高い人は給料がどんどん上がるようになっている。
逆に資...続きを読む(全158文字)
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【とにかく薄給】という印象した残っていません。長時間労働や連勤が多いわりに、給料はとても低いです。ボーナスも難易度の高い資格を持っている人は月給の3ヶ月分...続きを読む(全183文字)
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TOEIC手当/資格手当があり、TOEICの点数が高かったり会社が認定する資格を取得すると1年間もらえる。TOEICが高得点、資格も毎年違う資格を取り続け...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アットホームな感じで職場はみんな仲良くやっている雰囲気でした。人間関係に関しては特にストレスなく、入社前の説明会や面接から感じた雰囲気とのギャ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、入った現場によるので人によっては業務過多になっている。それを改善する動きもあるが現実的にその対策が実施されて...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新規事業含め色々とチャレンジしているので今後の成長には期待できる。社員にも新しいことをチャレンジする機会を与えてくれるのでやりがいや成長を実感...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入る現場にもよるが、ルーティンワークに終止する場合も多く、なにか意見や提案をして採用されることもあまりなく、正直諦...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアプランに応じた研修や講習などを受けられるし、社内独自の教育プログラムなどもあるので学ぶ機会は多くある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
合うかどうかは人によるが縦割り型であった点、
【気になること・改善したほうがいい点】
上が方針を出すのは良いがもうちょっと下を管理するべきだと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
非常にアットホームな雰囲気でみんな仲良くやっている印象でした。上司や役員の方たちも威圧的な人などおらず、みな話しやすい雰囲気です。特に人間関係...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の志望していた部署とはまったく違うところに配属されすぐに転職を考えるようになった。新卒の外国人社員は入社後すぐ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長が海外経験もあり、かなりフランクな印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると社員はどちらかというと日本企業ぽい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
会社名 | JTP株式会社 |
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フリガナ | ジェイティーピー |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 7億9547万円 |
従業員数 | 425人 |
売上高 | 73億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森豊 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 03-6408-2488 |
URL | https://www.jtp.co.jp/ |
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