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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く活躍していた。
新入社員も、男女比率は半々くらいだった。
外人も半分ぐらいいてグローバルな感じだった。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
JTP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JTP株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJTP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く活躍していた。
新入社員も、男女比率は半々くらいだった。
外人も半分ぐらいいてグローバルな感じだった。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性のほうが多く、部長クラスも男性しかいなかった印象。人事を除く。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が在籍時は男性の方が多かったが、どんどん女性も増えていた。それに伴い産休育休の事例も増えているので、性別に関係なく働ける土壌はあると思う...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思う
女性の割合も多い会社ですので、女性の声が会社で反映されていると思った
育休や産休で休んだが。また出社される...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性の上司もいましたか、やはり男性社会という感じです。社員はみんなTOEIC400以上は求められます。この会社である程度の知識をつけて、ステ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時の状況になりますが、女性も男性と同等に働いていました。また役職者に女性もいましたので、ワーキングウーマンには非常にやりがいのある会社だと...続きを読む(全307文字)
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当時は会社設立してまだ間もなく、日本全体の景気も悪くなかったので、待遇もそれほど悪くなかった。確か夏冬それぞれボーナスが2ヵ月ずつぐらい出ていたと思うが...続きを読む(全571文字)
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出産、育児は休みちゃんと取れます。女性の配属は大体コールセンターと社内のスタッフ職がメインです。マネージャは全員男性ですので、若干固い雰囲気が感じます。...続きを読む(全151文字)
ITインフラやクラウドなど幅広い分野で実務経験を積めるため、技術の成長を実感しやすいと感じました。続きを読む(全49文字)
クラウド需要の拡大で成長性を感じる一方、案件の幅が広いぶん、自分の専門性をどう深めるかが課題だと思いました。続きを読む(全54文字)
研修や資格支援が充実していて若手に優しい印象ですが、評価は積み上げ型で着実に進むタイプだと感じました。続きを読む(全51文字)
教育制度やメンター制度が手厚く、未経験でも安心して始められそうな環境が整っていると感じました。続きを読む(全47文字)
残業は比較的少ないという声が多く、仕事と生活のバランスが取りやすい会社だと感じました。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTP株式会社では、リモートワーク制度やフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。また、資格取得支援や研修制...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、JTP株式会社が「人を大切にする会社」として知られており、社員一人ひとりの成長を支援する企業文化がある...続きを読む(全941文字)
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【良い点】
休みはかなりとりやすかった。長期休みで海外に行く人もいた。
これももちろん部署によって休みの取りやすさは変わってくると思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
それなりに大きい会社が相手にはなってくるが、業務内容はかなりしょうもないものだった。もちろんこれも部署によるので私の所属していた部署がそうだ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格をとれば新卒にしてはかなりの額をもらうことができる。業務内容からするとかなりもらっていると感じた。
TOEICやゲイトという試験で高得点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境である。取得した人の、復帰率も高い。女性のリーダーも数人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性率が全...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
数年前から新卒採用の男女比率が5:5になっているらしく、おそらく女性が働きやすい環境になっていると思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにも記載したが、産育休の取得は盛んで、時短勤務の方も多く子育てされる方には働きやすさは十分にある。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の昇進可能と思います。また、産休育休も取得しやすく、復職後ももんだいなくはたらけるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
【産休・育休の取得しやすさ】
女性は皆様当然に取得されていました。
又男性の管理職の方も、自分の知る範囲でも何名か育休を取得していました。
...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
産休は取れる。
その後も戻ってきやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので合うか合わないかで早期退職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休は取れるというものの事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れるのは事実ですが、あくまで事務職のみと言った感じ。
や...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
あまり前のことであるので覚えてることは少ないが、女性はある程度いましたよ。ただ部署によっては全くいなかったり、逆に女の方が多い部署もありまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる。
また、女性社員の割合も低くないため、特に働きにくいと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | JTP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティーピー |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 7億9547万5000円 |
| 従業員数 | 462人 |
| 売上高 | 92億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 豊 |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 03-6408-2488 |
| URL | https://www.jtp.co.jp/ |
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