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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く活躍していた。
新入社員も、男女比率は半々くらいだった。
外人も半分ぐらいいてグローバルな感じだった。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
JTP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JTP株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJTP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く活躍していた。
新入社員も、男女比率は半々くらいだった。
外人も半分ぐらいいてグローバルな感じだった。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性のほうが多く、部長クラスも男性しかいなかった印象。人事を除く。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が在籍時は男性の方が多かったが、どんどん女性も増えていた。それに伴い産休育休の事例も増えているので、性別に関係なく働ける土壌はあると思う...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思う
女性の割合も多い会社ですので、女性の声が会社で反映されていると思った
育休や産休で休んだが。また出社される...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性の上司もいましたか、やはり男性社会という感じです。社員はみんなTOEIC400以上は求められます。この会社である程度の知識をつけて、ステ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時の状況になりますが、女性も男性と同等に働いていました。また役職者に女性もいましたので、ワーキングウーマンには非常にやりがいのある会社だと...続きを読む(全307文字)
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当時は会社設立してまだ間もなく、日本全体の景気も悪くなかったので、待遇もそれほど悪くなかった。確か夏冬それぞれボーナスが2ヵ月ずつぐらい出ていたと思うが...続きを読む(全571文字)
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出産、育児は休みちゃんと取れます。女性の配属は大体コールセンターと社内のスタッフ職がメインです。マネージャは全員男性ですので、若干固い雰囲気が感じます。...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先がすべてといった感じです。
関東では多くの案件がありますが、近年では関西圏の案件が大きく減っており、関西圏...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に役職についても基本給が伸びることがないため、あまり給料の伸びを感じられません。
資格取得やGAIT、TOEICなどでいくらかは給料が...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に関しては出向先にかかっているとしか言えません。
出向先ではできることが限られており、上記で記載の通...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生などは理論立てて冗長に訴えると新設されることがあります。
明らかにおかしい点や気になる部分がある場合は上長に理論立てて訴えてみてください。続きを読む(全79文字)
ITインフラやクラウドなど幅広い分野で実務経験を積めるため、技術の成長を実感しやすいと感じました。続きを読む(全49文字)
クラウド需要の拡大で成長性を感じる一方、案件の幅が広いぶん、自分の専門性をどう深めるかが課題だと思いました。続きを読む(全54文字)
研修や資格支援が充実していて若手に優しい印象ですが、評価は積み上げ型で着実に進むタイプだと感じました。続きを読む(全51文字)
教育制度やメンター制度が手厚く、未経験でも安心して始められそうな環境が整っていると感じました。続きを読む(全47文字)
残業は比較的少ないという声が多く、仕事と生活のバランスが取りやすい会社だと感じました。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTP株式会社では、リモートワーク制度やフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。また、資格取得支援や研修制...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は整っており、女性だけでなく、男性でも育休の取得実績はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度は整っているが...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力なら女性を先に昇格させると明言しており自分は女性ではあるがそれはちょっと違うのではと感じていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性、男性は特に関係なく仕事をしているようには見えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の取得や復帰後の働き方はわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性・男性といった仕切りがなく評価もオープンな為、非常に働きやすい印象です。ライフイベントも大切にしてくれます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生がある。配属先が客先のため、産休などで客先がリセットされることが多いため、休み中はある意味育児に専念できると思う。(業務のことを考え...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
生理休暇や産休育休は取りやすい。申請が通らなかったことは1度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後の配属が、時短勤務申...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性社員の比率は他開発業に比べても多めだったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業が多かったため、結婚後...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思いますし、実際女性社員も多いです。
産休や育休も取得しやすい環境だと思います。
私は男ですが、育休も半年くらい取得し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現在はリモートワークメインの職場に配属されたため、ワークライフバランスを考慮して、柔軟に働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性もIT業界の中では多い方だと思う、生理休暇もあり比較的働きやすと思う。部署を超えて女性社員だけで飲み会も開催しており、和やかな印象の女性...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | JTP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティーピー |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 7億9547万5000円 |
| 従業員数 | 462人 |
| 売上高 | 92億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 豊 |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 03-6408-2488 |
| URL | https://www.jtp.co.jp/ |
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