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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く活躍していた。
新入社員も、男女比率は半々くらいだった。
外人も半分ぐらいいてグローバルな感じだった。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
JTP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JTP株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJTP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く活躍していた。
新入社員も、男女比率は半々くらいだった。
外人も半分ぐらいいてグローバルな感じだった。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性のほうが多く、部長クラスも男性しかいなかった印象。人事を除く。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が在籍時は男性の方が多かったが、どんどん女性も増えていた。それに伴い産休育休の事例も増えているので、性別に関係なく働ける土壌はあると思う...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思う
女性の割合も多い会社ですので、女性の声が会社で反映されていると思った
育休や産休で休んだが。また出社される...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性の上司もいましたか、やはり男性社会という感じです。社員はみんなTOEIC400以上は求められます。この会社である程度の知識をつけて、ステ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時の状況になりますが、女性も男性と同等に働いていました。また役職者に女性もいましたので、ワーキングウーマンには非常にやりがいのある会社だと...続きを読む(全307文字)
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当時は会社設立してまだ間もなく、日本全体の景気も悪くなかったので、待遇もそれほど悪くなかった。確か夏冬それぞれボーナスが2ヵ月ずつぐらい出ていたと思うが...続きを読む(全571文字)
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出産、育児は休みちゃんと取れます。女性の配属は大体コールセンターと社内のスタッフ職がメインです。マネージャは全員男性ですので、若干固い雰囲気が感じます。...続きを読む(全151文字)
ITインフラやクラウドなど幅広い分野で実務経験を積めるため、技術の成長を実感しやすいと感じました。続きを読む(全49文字)
クラウド需要の拡大で成長性を感じる一方、案件の幅が広いぶん、自分の専門性をどう深めるかが課題だと思いました。続きを読む(全54文字)
研修や資格支援が充実していて若手に優しい印象ですが、評価は積み上げ型で着実に進むタイプだと感じました。続きを読む(全51文字)
教育制度やメンター制度が手厚く、未経験でも安心して始められそうな環境が整っていると感じました。続きを読む(全47文字)
残業は比較的少ないという声が多く、仕事と生活のバランスが取りやすい会社だと感じました。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTP株式会社では、リモートワーク制度やフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。また、資格取得支援や研修制...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、JTP株式会社が「人を大切にする会社」として知られており、社員一人ひとりの成長を支援する企業文化がある...続きを読む(全941文字)
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【良い点】
休みはかなりとりやすかった。長期休みで海外に行く人もいた。
これももちろん部署によって休みの取りやすさは変わってくると思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
それなりに大きい会社が相手にはなってくるが、業務内容はかなりしょうもないものだった。もちろんこれも部署によるので私の所属していた部署がそうだ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格をとれば新卒にしてはかなりの額をもらうことができる。業務内容からするとかなりもらっていると感じた。
TOEICやゲイトという試験で高得点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
日々女性メンバーと仕事をする中で感じるのは、働きやすさを大切にする会社だということです。例えば、産休・育休復帰後のサポートが丁寧で、復帰後の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性社員の働き方を身近で見ていて思うのは、無理なくキャリアを続けられる環境が整っている点です。例えば、産休・育休復帰後のサポートが丁寧で、復...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休取得、復帰している女性が多い。女性の管理職もでてきており、男女で評価の差は感じない。女性はとても働きやすいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に男女で評価に差があるとは感じない、年齢も気にせず、年次の浅いメンバーでも積極的に行動する人は評価される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている方見かける。また、育休・産休の取得も問題なく、お客様に気に入られていれば元の案件に再アサインされる人もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすい環境だとおもう。
昨今の流れから女性社員登用には力をいれており働きやすい環境だとおもう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる環境が整っています。やりたいことがあれば手を挙げてチャレンジでき、成果を出せばポジションも与えられる実力主義の風土で...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
評価に男女差を感じたことは特になかった。
女性の管理職もいるし、産休・育休をとって復帰している女性もいる。
男性の育休取得はよくわからない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性管理職も少ないながらいたため、一定の働きやすさはあるのだと思います。新卒も当時は女性が2割ほどで多くはないですが、業界平均くらいだったか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性の視点でしかわからないが、社内では女性の労働環境の改善に向けた教育などをしっかりしており、ハラスメント教育などもかなり力を入れているよう...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | JTP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティーピー |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 7億9547万5000円 |
| 従業員数 | 462人 |
| 売上高 | 92億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 豊 |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 03-6408-2488 |
| URL | https://www.jtp.co.jp/ |
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