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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にアットホームな雰囲気でみんな仲良くやっている印象でした。上司や役員の方たちも威圧的な人などおらず、みな話しやすい雰囲気です。特に人間関...続きを読む(全285文字)
- この投稿でわかること
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JTP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JTP株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にJTP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にアットホームな雰囲気でみんな仲良くやっている印象でした。上司や役員の方たちも威圧的な人などおらず、みな話しやすい雰囲気です。特に人間関...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じところで長く働くという考え方の人が多かった印象。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
取引先へ常駐業務に就いたため、自社の人間と会うことはほとんどありませんでした。業務が年間を通して繁忙だったことが理由になります。
管理職の皆...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人間的に良い人が多い印象がある。感じの悪い人はあまり目にしなかった。職場の雰囲気も可もなく不可もなく普通の印象。時間に極端に束縛されることも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期的に管理職が持ち回りで変わる模様(ただし、本社・各勤務地全てでは無いが)なので、嫌な上司と被っても嵐と同じで暫くは耐えればなんとかなるか...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
配属される部署や常駐先のメンバーによって大きく異なる。
部署次第では技術力やスキルが非常に高い人もいるので、そのような人のいる所に当たれば大...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば良い評価に繋がる
ただし、能力が高い人はすぐ転職されてしまうため、もし巡り合ったら少しでも多くのことを吸収した方が良い。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業事態の意思が弱い。
コールセンター事業にいましたが殆ど派遣かアルバイト頼みの状態でいかにそ...続きを読む(全190文字)
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配属される部署によって、上司、先輩、同僚の質が全く異なる。この時期、高卒メンバーを採ったりもしていたが、明らかにビジネスマンとしての質が悪かったと思う。...続きを読む(全151文字)
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兎にも角にも富士の裾野で行われた新人社員研修が忘れられない。実質入社前の3月中旬より富士の裾野の研修センターなるものにて新人研修及び入社式。それは理解出...続きを読む(全169文字)
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常駐先の教育や環境に恵まれた人は、かなり技術力・スキルが高いが、それ以外の人は並以下。委託での保守業務をやっている人達はいわゆるチェンジニアで、力作業が...続きを読む(全200文字)
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幅広い年齢と経験をもった人が同期社員として入社したが、基本的に会社の経営層と改めて話すと何も魅力を感じなかった。部長クラスに熱心に話を聞いてくれ親身にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に役職についても基本給が伸びることがないため、あまり給料の伸びを感じられません。
資格取得やGAIT、TOEICなどでいくらかは給料が...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に関しては出向先にかかっているとしか言えません。
出向先ではできることが限られており、上記で記載の通...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先がすべてといった感じです。
関東では多くの案件がありますが、近年では関西圏の案件が大きく減っており、関西圏...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生などは理論立てて冗長に訴えると新設されることがあります。
明らかにおかしい点や気になる部分がある場合は上長に理論立てて訴えてみてください。続きを読む(全79文字)
ITインフラやクラウドなど幅広い分野で実務経験を積めるため、技術の成長を実感しやすいと感じました。続きを読む(全49文字)
クラウド需要の拡大で成長性を感じる一方、案件の幅が広いぶん、自分の専門性をどう深めるかが課題だと思いました。続きを読む(全54文字)
研修や資格支援が充実していて若手に優しい印象ですが、評価は積み上げ型で着実に進むタイプだと感じました。続きを読む(全51文字)
教育制度やメンター制度が手厚く、未経験でも安心して始められそうな環境が整っていると感じました。続きを読む(全47文字)
残業は比較的少ないという声が多く、仕事と生活のバランスが取りやすい会社だと感じました。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTP株式会社では、リモートワーク制度やフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。また、資格取得支援や研修制...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自律性を持った社員が多いと思った。
個々の能力が高い社員が多く、見習うべき点が気付かされる場面がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に集中する時間が多くなる時期だと無言になることが多く...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多く、楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は飲み会が多く、そのようなことが苦手な人には辛いかもし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まだ社歴も浅いので経営層と直接関わる機会はあまりありませんが、直属の上司や営業さんとは年齢が近いのもあり話しやすいです。Slackで気軽にや...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴選考が根強く、隠す気もない。社内における自己紹介で名前の後に卒業したと大学がくるのが当たり前の社風。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
茶番ミーティングが多すぎ。無駄な会議多すぎ。意思決定できない人が管理職についてて、まともな判断ができず、着地がし...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | JTP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティーピー |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 7億9547万5000円 |
| 従業員数 | 462人 |
| 売上高 | 92億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 豊 |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 03-6408-2488 |
| URL | https://www.jtp.co.jp/ |
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