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株式会社要

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

要の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

要の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

要の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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要の 全ての評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社要の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは特になく、月一で行われている全社MTGで自己紹介をする。SESで現場に出ている人たちもそこで集まって顔を合わせることができ...続きを読む(全98文字)

株式会社要の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業をメインとしているため、今後会社としてどのような自社事業をやっていくかが重要になってくると思う続きを読む(全72文字)

株式会社要の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関しては、自分のスキルアップを優先し完全に自己都合だったが「卒業」という言葉をかけられたのが印象的で今でも社員の方と交流がある。続きを読む(全73文字)

株式会社要の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性的な社員は多いが嫌な人は全くいない。社員の方は基本面白いし優しいし気さくな人が多い。管理職の方も絶対俺の指示に従え!みたいな人は基本いな...続きを読む(全98文字)

株式会社要の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職がいる点。IT業界にしては女性が多く産休育休取得者もいる。ハラスメントなどにも厳しく対処している。続きを読む(全61文字)

株式会社要の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みはしっかり取れるイメージ。基本的に休みを取りたいと相談すればNOとはいわない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、配属...続きを読む(全122文字)

株式会社要の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしてスキルアップするための福利厚生が多い。書籍購入月5000円はありがたい。他には最近アニバーサリー休暇という福利厚生も増えた。...続きを読む(全98文字)

株式会社要の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出る際は担当営業がいるのでキャリアなどヒヤリングしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの事業がほとんどを占めてお...続きを読む(全108文字)

株式会社要の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に2回だが主に4月の一回のみで、業績に応じて追加の昇給が秋にある。賞与は年に2回で大体0.5〜0.7くらい。一年で給与の一ヶ月分と考...続きを読む(全95文字)

株式会社要の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得するとボーナスがもらえたり、書籍購入補助などスキルアップに関する福利厚生が充実していると思う。
その他入社1ヶ月後、有給が2日付与さ...続きを読む(全180文字)

株式会社要の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方が自由でいい意味ですごくラフな会社。
残業も少なく、納品日前とかでなければみんな定時退社。
時差出勤、在宅勤務を取り入れている。
若い...続きを読む(全164文字)

株式会社要の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度を見直すために現在取り組みをおこなっている。
現状評価制度は昇給テーブルに自分の単価を当てはめるものとなっている。
その他賞与などは...続きを読む(全206文字)

株式会社要の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義な部分があるため、性別を問わず技術やスキルがある方は活躍できる。
現在営業部マネージャー(部長)が女性であり、今後も女性管理職も増や...続きを読む(全197文字)

株式会社要の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本SESでは3次、4次受けが当たり前で上流工程ができる社員が少ない。
また人事制度もよく分からない制度が多く給...続きを読む(全192文字)

株式会社要の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下記の理由を心配してくれる社員もいたので、社員の中にはまともな人はいる。アットホームな雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

株式会社要の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の場合、チームでの達成で報奨金というルールなので、一丸となって頑張れる土壌があるようだ。
給与の交渉は代表が親身になって相談に乗ってくれ...続きを読む(全206文字)

株式会社要の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表がIT以外にも、いろんな分野のビジネスに手をつけているので、事業拡大は期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な分野に...続きを読む(全204文字)

株式会社要の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験の浅かった自分を採用していただいたので、当時の収入面について特に不満はありませんでした。都心で一人暮らしをされる方でまあまあ暮らしていけ...続きを読む(全208文字)

株式会社要の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 品質管理 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い常駐先に当たると、定時で帰れるように常駐先のリーダーが、調整してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、常駐先によ...続きを読む(全245文字)

株式会社要の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、社員がやりたいと申し出た企画はやらせてくれます。企画・伝達・実行力及びリーダーシップのある人ならば企画をどんどん通せる環境にあり、...続きを読む(全208文字)

株式会社要の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェブサイトに明記はされていませんが、この会社のメイン事業はSES、いわゆる派遣事業です。頭数を採用できて、現場へエンジニアを送りこめる限り...続きを読む(全221文字)

株式会社要の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して1年頃まではヒューマンスキル研修が月に一度、同期入社の社員たちとともに、休日に行われる。オリジナルのゲームで同期との交流を深めつつ相...続きを読む(全1023文字)

株式会社要の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がどのようなキャリアを築いていくかについて、自由度の高いところ。入社後は担当営業と面談を行い、どの方面のスキルを磨いていきたいか(Web...続きを読む(全247文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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要の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社要
フリガナ カナメ
設立日 2010年7月
資本金 1000万円
従業員数 91人
※(2025年03月現在)
代表者 田中 恵次
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目2番地3
電話番号 03-6280-5822
URL https://kanamekey.com/
NOKIZAL ID: 1690360

要の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。