要の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
個性的な社員は多いが嫌な人は全くいない。社員の方は基本面白いし優しいし気さくな人が多い。管理職の方も絶対俺の指示に従え！みたいな人は基本いない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の管理職がいる点。IT業界にしては女性が多く産休育休取得者もいる。ハラスメントなどにも厳しく対処している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お休みはしっかり取れるイメージ。基本的に休みを取りたいと相談すればNOとはいわない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、配属さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
エンジニアとしてスキルアップするための福利厚生が多い。書籍購入月5000円はありがたい。他には最近アニバーサリー休暇という福利厚生も増えた。入...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現場に出る際は担当営業がいるのでキャリアなどヒヤリングしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの事業がほとんどを占めており...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇給は年に2回だが主に4月の一回のみで、業績に応じて追加の昇給が秋にある。賞与は年に2回で大体0.5〜0.7くらい。一年で給与の一ヶ月分と考え...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格取得するとボーナスがもらえたり、書籍購入補助などスキルアップに関する福利厚生が充実していると思う。
その他入社1ヶ月後、有給が2日付与され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働き方が自由でいい意味ですごくラフな会社。
残業も少なく、納品日前とかでなければみんな定時退社。
時差出勤、在宅勤務を取り入れている。
若い社...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度を見直すために現在取り組みをおこなっている。
現状評価制度は昇給テーブルに自分の単価を当てはめるものとなっている。
その他賞与などは自...続きを読む(全206文字)

【良い点】
実力主義な部分があるため、性別を問わず技術やスキルがある方は活躍できる。
現在営業部マネージャー（部長）が女性であり、今後も女性管理職も増やし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
親身になってくれる人は、役職や年齢関係なく本当に親身に向き合ってくださった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と会社からの評価に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりますが仕事に面白みがなかった。
希望を伝えればプロジェクト変更や
営業をかけてくれると思いますが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コンサルティング、SIerではなく、自社プロダクトを持つ事業会社で働きたくなったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社プロダ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
案件や人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身がこの業界でスペシャリストとして生き残るためには優しすぎる環境。
働きやすさを求...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与が少なすぎる。優秀なエンジニアが少なく開発力が乏しいため、会社独自のサービスやシステムがあるわけではなく基本代理店営業。将来性を考えたとき...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる未来が見えなかったこと、上司がいつも遅くまで残っていてプライベートの時間が無さそう。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の変化のなさや昇進スピードの遅さのほか、この会社に残って長年働き続ける意味が見つけられなかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい割に頑張っても正社員にもなれないし、スキルアップの向上もしないなと思ったから。
人の入れ替わりも激しいので中...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職理由や退職検討理由については、現時点では特に不満はありません。現在の職場での業務に対して満足しており、十分なサポートや成長の機会を提供して...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業等をする際にその当日に申請が必要。
残業申請をしなければ給料が出ない。
求人内容と相違がある。
やりたくない業...続きを読む(全89文字)