要の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
完全に案件によるので何とも言えないです。やりがいがある案件もあれば、全くやりがいがない案件もあります。参画してから分かることです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いわゆる、どこにでもあるSES企業なので、未経験だと初めは非常に年収が低く、生活出来ないレベルだと思います。徐々に経験を積んでいき単価が上が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
常駐先で調整出来れば基本的に休みは自由に取れるので、その辺りは特に問題なかく、今でも同じかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当時は少々自社開発にも着手されてたようですが、常に常駐している側としては、ほぼ関心がなかったです。結局、SESの利ざやがメインなので特別、将...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最後の案件が炎上していて、ほぼ終電ぎりぎりの日が続いた為、この案件を最後に退職しました。結局のところ自社で働く訳ではなく、営業は常駐してる側...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時は特に悪くも良くもなかったと思います。今は分かりません。毎月１度、ほぼ強制参加の帰社日がありましたが、これは今でも同じような気がします。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職に関しては、自分のスキルアップを優先し完全に自己都合だったが「卒業」という言葉をかけられたのが印象的で今でも社員の方と交流がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社後のギャップは特になく、月一で行われている全社MTGで自己紹介をする。SESで現場に出ている人たちもそこで集まって顔を合わせることができ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業をメインとしているため、今後会社としてどのような自社事業をやっていくかが重要になってくると思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
昇給は年に2回だが主に4月の一回のみで、業績に応じて追加の昇給が秋にある。賞与は年に2回で大体0.5〜0.7くらい。一年で給与の一ヶ月分と考...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休産休が手厚く、お休みに対して嫌な顔する人もいません。
2回連続で取っている方もいました。
復帰後も平和に受け入れてくれると思います。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性比率がかなり高い他、女性の管理職もおり、かなり活躍している企業だと思います。産休育休や生理休暇など、基本的に女性が働き続けられる制度は存...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性社員に対しても正当な評価をしていただける会社ではないでしょうか。業務内容も平等に割り振られていると考えます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給休暇や育児休暇など、柔軟に取りやすい環境です。最近では、男性社員でも育児休暇を取れている人も増えてきています。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

【良い点】
妊娠、育休の制度はかなり整っていると思う。生理休暇など女性に寄り添った制度の充実さは感じた。有給なども取得しやすい。時短勤務などもあったが自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される環境で、実力や成果をきちんと見てもらえると感じています。フレックスやリモートなど柔軟な働き方ができる点も安心材料です...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は存在するものの取得するといい顔はされない
何度も取得すると病院を勧められるため取得はしずらい続きを読む(全71文字)

【良い点】
社長も女性で社員（特に営業）も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)