要の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
個性的な社員は多いが嫌な人は全くいない。社員の方は基本面白いし優しいし気さくな人が多い。管理職の方も絶対俺の指示に従え！みたいな人は基本いない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の管理職がいる点。IT業界にしては女性が多く産休育休取得者もいる。ハラスメントなどにも厳しく対処している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お休みはしっかり取れるイメージ。基本的に休みを取りたいと相談すればNOとはいわない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、配属さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現場に出る際は担当営業がいるのでキャリアなどヒヤリングしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの事業がほとんどを占めており...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇給は年に2回だが主に4月の一回のみで、業績に応じて追加の昇給が秋にある。賞与は年に2回で大体0.5〜0.7くらい。一年で給与の一ヶ月分と考え...続きを読む(全95文字)

【良い点】
働き方が自由でいい意味ですごくラフな会社。
残業も少なく、納品日前とかでなければみんな定時退社。
時差出勤、在宅勤務を取り入れている。
若い社...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度を見直すために現在取り組みをおこなっている。
現状評価制度は昇給テーブルに自分の単価を当てはめるものとなっている。
その他賞与などは自...続きを読む(全206文字)

【良い点】
実力主義な部分があるため、性別を問わず技術やスキルがある方は活躍できる。
現在営業部マネージャー（部長）が女性であり、今後も女性管理職も増やし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
強いて挙げるなら、フレンドリーな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上司における、コンプライアンス意識の欠片も感じられない振る舞...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本SESでは3次、4次受けが当たり前で上流工程ができる社員が少ない。
また人事制度もよく分からない制度が多く給与...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。住宅補助はないが、家族手当が支給される。（単身者でも世帯主であれば支給）
副業に関しては、社内規定を遵守して申請すれば...続きを読む(全82文字)

【良い点】
保養所などを安く使用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの枠が少なく、予約が困難で使いたい時に使えない。
お茶や紅茶など...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助が月に4.5万でている。
しかし、今後制度が変わるらしく、どうなるのかはよく分かっていない。
住宅補助は借り上げ社宅の方式で給料から天...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。ピ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)

【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になし。何年も前から家賃補助を検討しているとのことだが、今も検討中とのことでおそらく導入しようとはして...続きを読む(全81文字)