回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は特に悪くも良くもなかったと思います。今は分かりません。毎月1度、ほぼ強制参加の帰社日がありましたが、これは今でも同じような気がします。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社要
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社要の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社要で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時は特に悪くも良くもなかったと思います。今は分かりません。毎月1度、ほぼ強制参加の帰社日がありましたが、これは今でも同じような気がします。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エンジニアとしてスキルアップするための福利厚生が多い。書籍購入月5000円はありがたい。他には最近アニバーサリー休暇という福利厚生も増えた。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得するとボーナスがもらえたり、書籍購入補助などスキルアップに関する福利厚生が充実していると思う。
その他入社1ヶ月後、有給が2日付与さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金など、最低限の法定福利厚生は備えている。法定外福利厚生で言うと、いわゆる文化、体育、レクリエーションに力を入れている。例え...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
完全に案件によるので何とも言えないです。やりがいがある案件もあれば、全くやりがいがない案件もあります。参画してから分かることです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いわゆる、どこにでもあるSES企業なので、未経験だと初めは非常に年収が低く、生活出来ないレベルだと思います。徐々に経験を積んでいき単価が上が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
当時は女性もほどほどにいましたので、この辺りは特に問題ないかと思います。キャリアに関しては案件ガチャになるので微妙です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当時は少々自社開発にも着手されてたようですが、常に常駐している側としては、ほぼ関心がなかったです。結局、SESの利ざやがメインなので特別、将...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最後の案件が炎上していて、ほぼ終電ぎりぎりの日が続いた為、この案件を最後に退職しました。結局のところ自社で働く訳ではなく、営業は常駐してる側...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
常駐先で調整出来れば基本的に休みは自由に取れるので、その辺りは特に問題なかく、今でも同じかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特になく、月一で行われている全社MTGで自己紹介をする。SESで現場に出ている人たちもそこで集まって顔を合わせることができ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業をメインとしているため、今後会社としてどのような自社事業をやっていくかが重要になってくると思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職に関しては、自分のスキルアップを優先し完全に自己都合だったが「卒業」という言葉をかけられたのが印象的で今でも社員の方と交流がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給は年に2回だが主に4月の一回のみで、業績に応じて追加の昇給が秋にある。賞与は年に2回で大体0.5〜0.7くらい。一年で給与の一ヶ月分と考...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給や育休は取りやすい雰囲気ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
可も不可もなくといった感じではあるが資格手当に関しては額が少...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
かなりいいかと。
住宅手当がでるのがとてもでかかったです。
あとは資格も幅広く支援もしてくれます。
カフェテリアプランもフル活用すればかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当は数万円程度で、副業は申請すればokになっている。副業に力を入れた方が良いかもしれないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
週休2日あり、休みはしっかりあります。
希望の休みも、取りやすい環境にあります。
残業もほぼなく、定時退社がマストでした。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
テーマパークのチケット割引や映画館のチケット割引など大きい会社ならではの福利厚生はしっかりあるイメージです。
また、周年の際はカタログギフト...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社負担で技術書を買ってもらえるが、取得後は本社に返却して共有資産にするルール。手元に残せないのは不便だが、逆に本社には多数の教材があるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分が所属していた当時は住宅手当などはなく、社員寮のみ、通勤手当てのみでした。業務が忙しさと人の人の多さから利用することはありませんでしたが...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、入社したての新卒でしたが、3ヶ月みっちりカリキュラムどおりの研修を受けられた。
4月に入社して現場へは7月から配...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もなく、明確な社内制度も当時はありませんでした。今はどうなっているのかは、
存じ上げません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社要 |
|---|---|
| フリガナ | カナメ |
| 設立日 | 2010年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 91人 ※(2025年03月現在) |
| 代表者 | 田中 恵次 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目2番地3 |
| 電話番号 | 03-6280-5822 |
| URL | https://kanamekey.com/ |
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