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株式会社要

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

要の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社要の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社要で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

要の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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退職理由
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要の 学生による会社の評価

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要の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社要の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に案件によるので何とも言えないです。やりがいがある案件もあれば、全くやりがいがない案件もあります。参画してから分かることです。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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    株式会社要の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場に出る際は担当営業がいるのでキャリアなどヒヤリングしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの事業がほとんどを占めてお...続きを読む(全108文字)

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    株式会社要の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、社員がやりたいと申し出た企画はやらせてくれます。企画・伝達・実行力及びリーダーシップのある人ならば企画をどんどん通せる環境にあり、...続きを読む(全208文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社要の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆる、どこにでもあるSES企業なので、未経験だと初めは非常に年収が低く、生活出来ないレベルだと思います。徐々に経験を積んでいき単価が上が...続きを読む(全154文字)

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    株式会社要の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は女性もほどほどにいましたので、この辺りは特に問題ないかと思います。キャリアに関しては案件ガチャになるので微妙です。続きを読む(全66文字)

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    株式会社要の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先で調整出来れば基本的に休みは自由に取れるので、その辺りは特に問題なかく、今でも同じかと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社要の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は少々自社開発にも着手されてたようですが、常に常駐している側としては、ほぼ関心がなかったです。結局、SESの利ざやがメインなので特別、将...続きを読む(全94文字)

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    株式会社要の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最後の案件が炎上していて、ほぼ終電ぎりぎりの日が続いた為、この案件を最後に退職しました。結局のところ自社で働く訳ではなく、営業は常駐してる側...続きを読む(全100文字)

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    株式会社要の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は特に悪くも良くもなかったと思います。今は分かりません。毎月1度、ほぼ強制参加の帰社日がありましたが、これは今でも同じような気がします。続きを読む(全76文字)

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    株式会社要の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職に関しては、自分のスキルアップを優先し完全に自己都合だったが「卒業」という言葉をかけられたのが印象的で今でも社員の方と交流がある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社要の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後のギャップは特になく、月一で行われている全社MTGで自己紹介をする。SESで現場に出ている人たちもそこで集まって顔を合わせることができ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社要の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業をメインとしているため、今後会社としてどのような自社事業をやっていくかが重要になってくると思う続きを読む(全72文字)

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    株式会社要の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年に2回だが主に4月の一回のみで、業績に応じて追加の昇給が秋にある。賞与は年に2回で大体0.5〜0.7くらい。一年で給与の一ヶ月分と考...続きを読む(全95文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    色んな現場に行けるのはある意味でいい点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件次第では雑務やヘルプデスクなどの業務になる...続きを読む(全145文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり新しいことや挑戦とは反対位置にあると思います。
    従来のやり方を守っていることが多く、改善しようにも忙しくて...続きを読む(全106文字)

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    日本総合システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラムが得意であればそのような部署に配属されるし、そうでない場合も受け皿はおおい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件は自分で...続きを読む(全139文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めは分からないことが多く、やりがいはあるが、一定するの知識がつくと単純作業が多くなり、やりがいを感じにくく思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ソルクレオの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得等、自身の頑張りを評価していただける評価制度だと考えており、やりがいにつながります。また、配属される現場によって求められるスキルが異...続きを読む(全117文字)

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    株式会社RKKCSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時事に詳しくなる。
    ユーザーが自治体であるため、特に自業務の法律や改正のニュースには敏感になる。本人がキャッチできていない情報は、グループ内...続きを読む(全287文字)

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    株式会社ISAOの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    部署によって業務が全く違うため自身の希望ややりたいことが明確な場合はやりがいを持って仕事ができると思う
    裁量も部署によって全く違うため一概に...続きを読む(全81文字)

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    株式会社インターコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    •中小企業から大手企業まで幅広く関われる点が面白い。
    •Web引き合いに対する新規提案とパートナー営業の両方の経験を積める。続きを読む(全68文字)

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    株式会社00Hの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍したのは随分前ですので、参考になるかは分かりませんが、当時は色々仕事を任せてもらえました。スキルに合わせて仕事を割り振ってくれたので、や...続きを読む(全132文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    エンタープライズ向けのシステム開発や営業など規模の大きな仕事に従事できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客からの受託開発を基本...続きを読む(全178文字)

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    要の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社要
    フリガナ カナメ
    設立日 2010年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 91人
    ※(2025年03月現在)
    代表者 田中 恵次
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目2番地3
    電話番号 03-6280-5822
    URL https://kanamekey.com/
    NOKIZAL ID: 1690360

    要の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。