有限責任監査法人トーマツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全446件） 16ページ目

「ワークライフバランスの充実」という言葉を聞くことはあっても、組織として、それを実現するための具体的な取り組みは、特に検討されていないように感じます。
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繁忙期(会社の決算開示の2ヶ月前からスタート)は、徹夜をする事もあり、仕事一辺倒になることも多いですが、閑散期についてはわりと比較的休みを取り易く、有給...続きを読む(全151文字)

産休、育休の制度が整っており、育休は最長で3年迄取得可能です。
多くの人は概ね1年程で復帰しています。
時短制度も整っていますので、皆さん活用してい...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは一切ありませんでした。基本毎日22時以降の帰宅でした。助成が育児休暇をとると復帰時には仕事があるか無いかとても不安だといっていまし...続きを読む(全168文字)

部署にもよるが、早期退職を実施したことで、中堅の人手不足感を感じる。そのため、一人頭の仕事の分量は多く、中堅のスタッフは、土日に作業を実施することもまま...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスですが、監査部門でも超大手の大企業の決算期になると、深夜・午前様がえりは当たり前になります。さらに、でゅーでりとかにアサインされた場...続きを読む(全191文字)

・有給休暇制度は充実している。繁忙期でないときは旅行や語学留学にいくケースも多々ある。
・出産育児休暇は充実している。子持ちの女性は早く帰宅する事がゆ...続きを読む(全154文字)

チームでの仕事なので、早く帰りたくても帰りづらいことがある。
飲み会が少ないことが満足しているポイントです。
ただし法人全体ではワークライフバランス...続きを読む(全163文字)

当然福利厚生は日系企業に比べて充実しておらず、年々サポートが減少傾向にある。女性の育児・出産休暇は制度上当然とれるが、最近は社内の競争も激しく、1年ブラ...続きを読む(全167文字)

年次が上がると、有給休暇の取得は難しくなってくるが、季節業であるため年末年始休暇や夏季休暇などはしっかりとれるので、当該時期はプライベートを優先させるこ...続きを読む(全179文字)

・休日が多い。夏休みは2週間程あり、旅行にたっぷりいける。また、有給休暇も1年に20日程度あり、仕事がなければ全て使用できる。
・休暇が多く、部署によ...続きを読む(全179文字)

部署によると思いますが、繁忙期については忙しく、終電間際までの仕事となることもしばしばです。また、繁忙期以外でも突発的な案件の発生もあることから、ワーク...続きを読む(全183文字)

・有給休暇も閑散期であれば、とりたい時にとることができ、旅行に毎年行っている社員も多い。
・出産や育児休暇を取得する方も多い。
・繁忙期、閑散期と年...続きを読む(全155文字)

・繁忙期はものすごく忙しいが、閑散期はかなり長期の休暇が取得できる。ほとんどの人が海外旅行などに毎年行っているような印象。
・産休や育休を取得している...続きを読む(全159文字)

ビッグ4のため、教育制度、福利厚生制度など充実しています。また、クライアントも大会社が多く、仕事がしやすいです。初めて就職する人、特に会計士試験合格後の...続きを読む(全194文字)

各人がプロフェッショナルとして扱ってもらえるので、仕事の調整はしやすく、プライベートとのバランスもとりやすいと思います。また、繁忙期とそうでない時期が明...続きを読む(全182文字)

決算期に仕事が集中するため、決算期は繁忙期となるものの、その他の時期は会社全体で休みにしていたり、休日は非常に多い。その分繁忙期の定時延長によって、残業...続きを読む(全165文字)

プライベートとのバランスについては、私が入社した当初は従業員数が十分に足りていたこともあり、毎年一定数の後輩が入社してきたこともあり、2年目以降はコント...続きを読む(全170文字)

いわゆる繁忙期(通常1～6月)と閑散期(7～12月)で働き方が全く異なります。
繁忙期はプライベートはないくらい仕事に忙殺されます。逆に閑散期は、有給...続きを読む(全155文字)

比較的繁忙期と閑散期が分かれているので、他の会社と比べるとまとまった有給休暇がとりやすいと思います。そのため、長期の休みを取って海外旅行に行く人も多いで...続きを読む(全163文字)

勤めている人みんながワークライフバランスに憧れていますが実際は取れません。残業代をつけなくても夜遅くまで働いています。毎年担当業務は広域になっていくし会...続きを読む(全200文字)

プロフェッショナル業であることから、担当する仕事の繁忙期でなければ比較的休暇を取りやすく、この点は満足している。
ただ、最近は人数が減った影響もあり、...続きを読む(全165文字)

残業が常態化しているため、ワークライフバランスはかなり悪い。大量採用後は相当緩和されたと聞いているため今は状況が異なっているかもしれないが、きわめて労働...続きを読む(全215文字)

企業は部署にもよるが、ノー残業テイを設け、早めの帰宅を推奨している。
また、極度の繁忙期以外は、上司が早い帰宅を口頭で促してくれる。
たまに行われる...続きを読む(全194文字)

プライベートとのバランスについては、非常に取りやすいので満足。監査法人全般に言えることであるが、有給はかなり取りやすい(一部の非常に仕事ができるため、仕...続きを読む(全220文字)