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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ての機材操作などマニュアルが存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育は、あって無いようなもの実物も見ずに座学やテ...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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株式会社JALグランドサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALグランドサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALグランドサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全ての機材操作などマニュアルが存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育は、あって無いようなもの実物も見ずに座学やテ...続きを読む(全112文字)
グループ全体での教育制度はもちろん、JALグランドサービスならではの教育制度もあるため非常に良いと思いました。続きを読む(全55文字)
入社後、資格取得制度があると伺い資格は取りやすいと思った続きを読む(全28文字)
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【良い点】
飛行機の周りの作業には、それぞれに資格が欲しいので、資格が取れれば
どんどんキャリアアップはしていけると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本人の熱意次第で取得可能な資格が増えてくると思います。若年層でもタイミングが合えば、プッシュのオペレーターになることも可能です。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入った部署で、昇格スピードが違いすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の花形であるランプ作業をしていますが、他部署に応援で行...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
JALフィロソフィというMTGが月に一度開かれる事です。
合コンと言われています。
ただ現場作業員の方は、作業の合間を縫って行かなければいけ...続きを読む(全189文字)
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業務に関する教育は、長年の経験に基づいた教育体制・環境が整備されている。
以前は勤務時間内に教育を受講することが出来たが、人員削減に伴う教育担当者の減...続きを読む(全182文字)
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空港で運転する機材はほとんど特殊車両なので、完全に空港だけのスキルしか身につかない。空港以外の業界では何の役にもたたない。新入社員には先輩がマンツーマン...続きを読む(全154文字)
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特に搭載業務は、いくつかの会社が一つになった部署であります。ですので下請けの会社の時に係長だった人がいきなり親会社の班長より上に立つような感じです。また...続きを読む(全151文字)
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一人ひとりのOJT期間は先輩が教えてくれるが繁忙期の歳などはほったらかしなり
少し不安に思う事もあるが、それ以外は優しい先輩も居るので安心できる!
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積極的な人が多い企業です。
また、常に人間関係に重きを置き「和」を大切にする企業風土はかなり評価が高いと思います。
しかしながら、親会社の日本航空が...続きを読む(全163文字)
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スキルと言っても社内カンパニー制度で車両の資格だけで特別、転職する際に役立つキャリアのものはありませんでした。正直、他の業界では通用しません。
転職先...続きを読む(全183文字)
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空港という特殊な場所での仕事になるので他の業界に転職するには厳しいでしょう。仕事はガテン系ですが給料はかなり安かったです。また天候に左右される職場になり...続きを読む(全157文字)
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就職した際、私は成田空港で地上作業業務に従事。空港は特殊な環境下でよほどの悪天候でないかぎり、航空機は離着陸します。そのためいろいろな天候を経験し忍耐力...続きを読む(全239文字)
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毎月1回の係内会議や部内会議でのその月の取り組み報告があった。毎月目標を決めて取り組むのでモチベーションアップになる。もちろん働く人の気持ち次第。
部...続きを読む(全197文字)
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教育体制はかなり不十分。スキルアップはかなり厳しい。
グループの通信講座を使うなど自分自身で見つけていかないと何も身に付かない。
大型特殊など車両の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
憧れの空港で働けたのは非常に嬉しかった。
部署が多くあるのでランプに配属されるかは運次第だと思う。
様々なことができるのは将来的に仕事が楽し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人的に二つの部門及び業務に携わったことで視野が広がったこと。整備サービス部の機内清掃担当であれば、若い人が責任者として行動することが求めら...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門学生時代に様々な資格(大特・牽引・フォークリフト・ディプロマなど)を取得して長期研修に臨み、配属されたのは予...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
搭降載や誘導、客室問わず、基本的に日本航空やJALECからの受託業務がメインであるため、大もとに左右される印象が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚へのハラスメント的なことがあったと聞いたが、加害者への処罰がかなり緩いのではと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日本を代表する航空会社である日本航空のグループ会社ということで、お客様から常に見られている雰囲気はあるが、非常にやり甲斐を感じておりました。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
1番大きいのはやはり航空券優待がある。国内線であれば年3回ほど無料で往復できる。
9割引は使いきれないほど毎年もらえる。
JALグループとい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんが強いて言うなら福利厚生にあるST(スタッフトラベル)がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会や...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員では無いがパワハラ、セクハラの温床この時代にまだこんなところがあるのかと言うような職場環境
ハラスメント対策...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
他社に比べても最強クラスだと思います。
旅行好きにはかなりもってこいな内容です。
国内外の航空券はもちろんホテルなんかも割引になります。
ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実際に働いてみて感じたのは、スキルアップはできるが教育体制にはあまり期待できない会社という印象です。研修は最低限で、基本的には現場に出て先輩...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
この人を会社内で頑張りたい人は問題はなく、そのまま社内でキャリアを構築すれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修はこれを受けてどんな意味があるのか?と言った内容なものが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど東京エリアでの開催の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
川崎汽船グループとして見られ、いろんな方が知っていて評価されやすい。キャリアの面で広がりはある。また、フォワーダー営業は人間力勝負なところが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのポイントを活用し資格取得講座を受講できた
また、資格取得に応じてお祝い金的なものがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育は充実している。
なんなら、ありすぎるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの教育が自分に向くのかわからない。
アナウンス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
積極的に資格等を取得できる。研修も適度に開催されていて、若手はスキルアップしやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育に関してはアルバイト→契約社員までしか経験していませんが、優しい先輩社員が丁寧に教えてくれた記憶があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
貨物の運行管理者取得が、ステップアップ条件のようでした。その他は特に求められているものもないようでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
何ヵ月かに1回は研修を実施していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
物流に関する基礎知識などの研修はほとんどなく、見て学ぶスタ...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社JALグランドサービス |
|---|---|
| フリガナ | ジャルグランドサービス |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,075人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上島治 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
| URL | http://www.jgsgroup.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。