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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムアップホールディングスの進行の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

エムアップホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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1.6
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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3.0

エムアップホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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エムアップホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 1

株式会社エムアップホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテインメント業界においては、先をみているイメージはあった。アーティストのファンを囲ってビジネスは今の時代にはいいと思う
【気になること...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

エムアップホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月19日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件のちがい、仕事量の多さやミスを晒しあげる行為、新人へのサポートの薄さなど。
基本的に...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年7月15日
回答者:

【良い点】
社員のみ、夏冬とは別に決算賞与が支給される。もちろん、業績によっては支給されないが、約1ヶ月分支給していただけるのはありがたかった。同業界の中...続きを読む(全277文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月14日
回答者:

【良い点】
店舗によると思うが、人間関係は良好。入れ替わりや移動で数名の店長の元で働いたが、パワハラはまったく感じられない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【良い点】
組織としてまとまりがあり、指示がが明確でわかりやすい。
先輩社員が後輩社員をしっかり管理しており、助けてくれる。放置されることはない。人が良く...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
50代、60代が少ないため、若い頃から大きめの仕事を任せてもらえる。
なにより商品がどこにでも売っているので、自分の仕事の成果を感じられやりが...続きを読む(全84文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エムアップホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムアップホールディングス
フリガナ エムアップホールディングス
設立日 2004年12月
資本金 2億5379万1000円
従業員数 326人
売上高 185億7400万円
決算月 3月
代表者 美藤宏一郎
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号
電話番号 03-5467-7125
URL https://m-upholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581180

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