この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタメ好きな社員が多く、趣味のあう人がいれば仲良くなりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半〜30代前半の社...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コミュニティ・ネットワークの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
コミュニティ・ネットワークの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.3
コミュニティ・ネットワークの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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コミュニティ・ネットワークの 全ての評判・口コミ一覧
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、繁忙期を除けば休みは取りやすいです。エンタメ好きな社員が多く、コンサートや舞台を観に行くといった理由で休みを取っても理解して...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の制度はあります。ただ、20代後半〜30代の社員がほとんど辞めてしまうので取得している人を見たことがありません。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の学習支援制度などは全くありません。資格を取っても給与に反映される仕組みはありません。続きを読む(全77文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コミュニティ・ネットワークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月7日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制とは謳っているが、ほとんどの社員は使用できていないと思う。本社で仕事を行う人でも使えている人は殆...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2012年1月27日在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年2月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- その他のシステム開発（汎用機系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
説明会や選考を進める中で違和感を感じなかった。入社後もその予想は合ってて、人間関係がある程度できる人ばかりだった。
給料や、休暇、福利厚生も良...続きを読む(全187文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- その他
- 正社員
【良い点】
女性は働きやすいかと思う
上に上がりたい人はある程度までは上がれると思う
産休、育休で戻ってくる人は多い印象
時短を活用している方も多い続きを読む(全74文字)
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コミュニティ・ネットワークの 会社情報
| 会社名 | コミュニティ・ネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コミュニティネットワーク |
| 設立日 | 1986年11月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 代表者 | 岩崎安利 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5800-3988 |
| URL | http://www.cnplayguide.com/ |
NOKIZAL ID: 1177699
