回答者：
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【良い点】
もともと、別の仕事をしようと思っていたので退職は予定通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、退職前３か月の残業代は出して...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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静岡第一テレビの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社静岡第一テレビの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡第一テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
静岡第一テレビの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.3
静岡第一テレビの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.2
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静岡第一テレビの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風…「女性は頑張らなくてよい」という空気。アナウンサーは特に気の毒。結婚した途端にメインを外されたり異動させられたりした。最近はアナウンス室のリーダー...続きを読む(全269文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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静岡第一テレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
テレビ業界に興味があれば、なんにでも挑戦できるチャンスがこの会社にはある。自分がやりたいことを言い続ければ実現することができることがいい点であ...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年2月26日【気になること・改善したほうがいい点】
地方局全体にいえることだが、将来性への不安がぬぐえない。かといって現状、戦略的に何か新しい事業に力を入れているわけ...続きを読む(全117文字)
【良い点】
育休をとっている方は数名いて、復帰後は時短勤務も選択肢をしてあり、女性が働き続けられる環境ではあると思う。また突然の休みにも寛容で、月1回くら...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年2月3日【良い点】
時間外に伴うタクシー代等は皆きちんと申請し、また支払われていた。上司が積極的に呼び掛けていた点も安心感があり良かった。全体的に大手なので、安心...続きを読む(全130文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年3月4日【良い点】
研修制度はあった。授業の作り方や講師の動画を見てその後にマンツーマンで指導してくれるので初めての人でもやりやすいと思った。最初の研修以降は、自...続きを読む(全183文字)
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静岡第一テレビの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
評価は完全に実力主義でポイント制をしいている。自分が行った仕事に対して給与が決まるそう。プロデューサーにまでなると年収1000万円を超えるのでかなりの高給...続きを読む(全82文字)
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回答者：
キャリアアップに関しては実力によってきまる。AD、営業としてはじめは働き、20年目くらいにプロデューサーになることが多いそう。教育は、第一テレビ独自のOJ...続きを読む(全116文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の退職理由の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、ライフプランを立てにくい。基本的には3~5年スパンで移動になることが多い。希望も出すことはできるが、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
あまりにも上司及び経営層の朝令暮改が酷すぎた、また責任を上の人が負うのではなく、稟議及び確認を取った上でも起案者や下の人に対して責任を追及し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1から立ち上げたチームだったので自分たちの意見も反映させてもらえたし、同期はとても仲良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、...続きを読む(全203文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップの部分にも記載しましたが、新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
所属部署や職種にもよるが、在宅勤務が選択でき、在宅勤務用のPCなども手配してもらえていたので、働く環境は割と自由に選択できていたこと。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりテレビ局なので癖が強い人(気が強い人、こだわりが強いひと)がかなり多いです。話が普通に通じない人もいます。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
はたらき方改革のおかげで厳しくなっているので、ほぼ定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラはわりとぼろぼろなぶぶんはある続きを読む(全77文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの激励により心身にダメージを負って退職しました。訴えた先の人事も親会社も全く機能しておらず、会社の上層部...続きを読む(全264文字)
回答者：
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【良い点】
前例の無い勤務形態での就業を希望した際、社内で検討しようとしてくれた（即時にNGの回答ではなかった）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
静岡第一テレビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社静岡第一テレビ |
|---|---|
| フリガナ | シズオカダイイチテレビ |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 売上高 | 78億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒岩直樹 |
| 本社所在地 | 〒422-8058 静岡県静岡市駿河区中原563番地 |
| 電話番号 | 054-283-8111 |
| URL | https://www.tv-sdt.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1599475
