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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡第一テレビの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡第一テレビの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡第一テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡第一テレビの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

静岡第一テレビの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

静岡第一テレビの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状はよくわかりません。
新しいことに対して、特に若手を積極起用しようなどという印象のみ受けますが、結局は選り好み。会社の雰囲気でえーわえーわ...続きを読む(全215文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

★参入市場
新規参入はないはず。可能性はかなり低いが、これ以上テレビが景気悪くなった場合、他局と合併することもあるという噂。これは静岡に限ったことではな...続きを読む(全536文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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静岡第一テレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年11月12日
回答者:

【良い点】
大した仕事をしていないが、給料は良いと思う。待ち時間も長い仕事もあるが、その待ち時間も残業に含まれるため、良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年7月12日
回答者:

【良い点】
テレビ・新聞・ラジオなどがアフターインターネットの時代に対応しきれていないため、将来性が少し不安。打開策を練るために企業全体で時代に合わせて努...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2020年12月15日
回答者:

【良い点】
福利厚生は非常に優れていた。夏休みは、1週間、その他、有給もしっかり整っている。給料も、他の放送局に比べ、とても高く満足している。以前の会社で...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年8月7日
回答者:

【良い点】
溜まりに溜まった有給を消化させてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の企業口コミによると、正社員雇用に対して厳しい状況が...続きを読む(全571文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

静岡第一テレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

評価は完全に実力主義でポイント制をしいている。自分が行った仕事に対して給与が決まるそう。プロデューサーにまでなると年収1000万円を超えるのでかなりの高給...続きを読む(全82文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

寮が完備されており、月1万で会社近くの社宅または、寮に住むことができる。若いうちはそのおかげもあってお金がかなり貯まるそう。続きを読む(全62文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

休みは110日程度、ただ、ADになるとやることが多く残業で家に帰れない場合もあるとのことなのでプライベートとの両立は難しいそう。続きを読む(全64文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

キャリアアップに関しては実力によってきまる。AD、営業としてはじめは働き、20年目くらいにプロデューサーになることが多いそう。教育は、第一テレビ独自のOJ...続きを読む(全116文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

子持ちの女性においては、フレックス制度が導入されているため基本的に好きな時間に働くことができる。そのため女性社員は働きやすい。続きを読む(全63文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

やりたいを応援してくれる会社でした。いいねそれという感じ。続きを読む(全29文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

建物が新しく綺麗。社員食堂もあるようでぜひ使いたい続きを読む(全25文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若い内から挑戦できる、叶えることができそう続きを読む(全21文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

雰囲気よかった。面接中も前に乗り出して話を聞いてくれた続きを読む(全27文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

管理職してる方と話す機会がありました。生き生きされてた続きを読む(全27文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域ではY...続きを読む(全246文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

受信料の収入は減っているものの、NHKを信頼している世代も多いため真面目さや誠実さを表すテレビのジャンルであれば今後も需要はあると感じてる。続きを読む(全70文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

Netflixなどの利用が増えたことにより、テレビの需要が特に若者世代では減っている。
テレビでしか届けられないライブの声やその他の情報をどのように切り...続きを読む(全98文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。テレビというものがそもそも厳しくなってきている。売上も下がっている。別事業をしたほうがいいと思う。続きを読む(全75文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ放送がなくなることは考えづらく、会社がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、斜陽産業なのでどのよう...続きを読む(全100文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラの規制が厳しくなっているというのは確かに大きいが、それ以上にコンプラにビク...続きを読む(全104文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラの会社なのですぐにつぶれることはない。
母体も大きいので向こう10年くらいはまだ持ちそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ放送法がある以上は潰れることはないとおもいます。受信料で食う飯が美味いかは別の話ですがね。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料...続きを読む(全195文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

他のキー局に比べると番組作成に使える予算がかなり少なく、スポンサーの意向をかなり反映する必要があるらしい。続きを読む(全53文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

将来性自体は十分あるが、左寄りであるが故に情報提供者からの信頼を得られないという課題がある(その逆ももちろんある)。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

静岡第一テレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社静岡第一テレビ
フリガナ シズオカダイイチテレビ
設立日 1979年2月
資本金 10億円
従業員数 131人
売上高 77億5900万円
決算月 3月
代表者 黒岩直樹
本社所在地 〒422-8058 静岡県静岡市駿河区中原563番地
電話番号 054-283-8111
URL https://www.tv-sdt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599475

静岡第一テレビの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。