静岡第一テレビの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 制作・技術 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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