静岡第一テレビの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 内勤営業 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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