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株式会社静岡第一テレビ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡第一テレビの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社静岡第一テレビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡第一テレビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡第一テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡第一テレビの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

静岡第一テレビの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

静岡第一テレビの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

静岡第一テレビの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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静岡第一テレビの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

評価は完全に実力主義でポイント制をしいている。自分が行った仕事に対して給与が決まるそう。プロデューサーにまでなると年収1000万円を超えるのでかなりの高給...続きを読む(全82文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収面では文句のつけようがない。
年間で賞与は2回、さらに3月に年度末一時金まで支払われていた。
基本的には基本給かける3.5を2回、また2...続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 進行 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本体の社員は、とてもこの時代とは思えないような年収(一般職30歳540万円、総合職30歳630万円。企業HPより引用)。労組の張り紙を見ると、夏や冬のボ...続きを読む(全260文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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静岡第一テレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2020年12月15日
回答者:

【良い点】
福利厚生は非常に優れていた。夏休みは、1週間、その他、有給もしっかり整っている。給料も、他の放送局に比べ、とても高く満足している。以前の会社で...
続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年7月14日
回答者:

【良い点】
歳の近い社員がどの部署にもいるので、コミュニケーションは取りやすいと思う。また、悪い人はいないので、聞くと教えてくれる。ただ、働かない人もいる...
続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年3月6日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
60時間以上残業申請をすると異動させられてしまうので暗黙の了解で残業時間を60時間以内で申請する...
続きを読む(全191文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年7月9日
回答者:

【良い点】
年収は世間一般の中ではかなり高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも給与テーブルが決まっていて、成果による給...
続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年5月29日
回答者:

【良い点】
来るもの拒まず、去るもの追わず。といった形で、とくに止められることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向次第なところ...
続きを読む(全201文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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静岡第一テレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

寮が完備されており、月1万で会社近くの社宅または、寮に住むことができる。若いうちはそのおかげもあってお金がかなり貯まるそう。続きを読む(全62文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

休みは110日程度、ただ、ADになるとやることが多く残業で家に帰れない場合もあるとのことなのでプライベートとの両立は難しいそう。続きを読む(全64文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

キャリアアップに関しては実力によってきまる。AD、営業としてはじめは働き、20年目くらいにプロデューサーになることが多いそう。教育は、第一テレビ独自のOJ...続きを読む(全116文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

子持ちの女性においては、フレックス制度が導入されているため基本的に好きな時間に働くことができる。そのため女性社員は働きやすい。続きを読む(全63文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

やりたいを応援してくれる会社でした。いいねそれという感じ。続きを読む(全29文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

建物が新しく綺麗。社員食堂もあるようでぜひ使いたい続きを読む(全25文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若い内から挑戦できる、叶えることができそう続きを読む(全21文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

雰囲気よかった。面接中も前に乗り出して話を聞いてくれた続きを読む(全27文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

管理職してる方と話す機会がありました。生き生きされてた続きを読む(全27文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚く、県外に転勤になったとしても家賃が大きな負担になることなく働かせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には評価基準があいまいで、納得をしたことは一度もなかったです。
給与も残業時間を含め...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業はインセンティブが高額なので稼げる。しかし、情報系の仕事はあまり稼げない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の目標数...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体毎年5,000円は昇給する点。
基本的には業務職のある程度までは年次で上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が目標...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の基本構造は「基本給+各種手当+賞与(年2回)」です。特に基本給ベースが高く、住宅手当や家族手当などの福利厚生も手厚いため、若手から安定...続きを読む(全522文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ入力業務を担当していました。新しく立ち上がった部署だったため、業務フローが完全には整っておらず、対応方法を確認しながら進める場面もあり...続きを読む(全170文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは比較的安定した給与水準で、生活設計は立てやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっても給与の伸び...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はグレードで行われており、インセンティブはあるが、あまり当てにできるような金額ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年次に比例して昇格していくとともに給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給などの水準は非常に低く、同業他社に比べて...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は時代の流れで年々引き上げ傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のためボーナスが低い。
インセンティブもないため、モチベ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のベースアップで自動的に上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に関係なくほぼ統一でしか上がらないため、モチベーションは...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

静岡第一テレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社静岡第一テレビ
フリガナ シズオカダイイチテレビ
設立日 1979年2月
資本金 10億円
従業員数 131人
売上高 78億3400万円
決算月 3月
代表者 黒岩直樹
本社所在地 〒422-8058 静岡県静岡市駿河区中原563番地
電話番号 054-283-8111
URL https://www.tv-sdt.co.jp/
静岡第一テレビは1979年2月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は131人で、売上高は78億3400万円になります。
NOKIZAL ID: 1599475

静岡第一テレビの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。