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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡第一テレビのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡第一テレビのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡第一テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡第一テレビの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.1年収・評価3.2社員・管理職4.7やりがい3.7福利厚生3.2スキルアップ--6
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

静岡第一テレビの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.5社風・文化3.4やりがい3.4福利厚生3.5スキルアップ3.56
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

静岡第一テレビの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
5件中5件表示

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

休みは110日程度、ただ、ADになるとやることが多く残業で家に帰れない場合もあるとのことなのでプライベートとの両立は難しいそう。会員登録して続きを読む(全64文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートはなかなか難しい面があるが、落ち着いて過ごせる時にはそれだけの資金も蓄えられるので、トータルで見ると金銭面であくせくすること、悩...会員登録して続きを読む(全185文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、会社としては大きくはたらきかけてくれていると思います。私は仕事的に番組の放送や取材などに立ち会う必要があったため、定時に...会員登録して続きを読む(全199文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職社員が、休日をきっちりと管理してくれるので忙しい職場であるものの休みをとれます。いつでも出勤できるよう携帯電話を貸与され、休日の所在を...会員登録して続きを読む(全193文字)

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作・報道以外の職種は、イベントなどの突発的なことがない限り土日祝休みで、平日の勤務も定時であがる社員が多い。産休育休取得実績も多く、女性の...会員登録して続きを読む(全248文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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静岡第一テレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

評価は完全に実力主義でポイント制をしいている。自分が行った仕事に対して給与が決まるそう。プロデューサーにまでなると年収1000万円を超えるのでかなりの高給...会員登録して続きを読む(全82文字)

広告・マスコミ(放送業)のワークライフバランスの口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年の働き方改革でワークライフバランスは向上している。休みも取りやすくなったし無茶な働き方もかなり減った。もっとも、以前がひどすぎたとも言えるが。会員登録して続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

静岡第一テレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社静岡第一テレビ
フリガナ シズオカダイイチテレビ
設立日 1979年2月
資本金 10億円
従業員数 131人
売上高 77億5900万円
決算月 3月
代表者 黒岩直樹
本社所在地 〒422-8058 静岡県静岡市駿河区中原563番地
電話番号 054-283-8111
URL https://www.tv-sdt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599475

静岡第一テレビの 選考対策

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