休みは110日程度、ただ、ADになるとやることが多く残業で家に帰れない場合もあるとのことなのでプライベートとの両立は難しいそう。続きを読む(全64文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
静岡第一テレビのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡第一テレビのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡第一テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
静岡第一テレビの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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静岡第一テレビの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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静岡第一テレビの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートはなかなか難しい面があるが、落ち着いて過ごせる時にはそれだけの資金も蓄えられるので、トータルで見ると金銭面であくせくすること、悩む...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、会社としては大きくはたらきかけてくれていると思います。私は仕事的に番組の放送や取材などに立ち会う必要があったため、定時に帰...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職社員が、休日をきっちりと管理してくれるので忙しい職場であるものの休みをとれます。いつでも出勤できるよう携帯電話を貸与され、休日の所在を明...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
制作・報道以外の職種は、イベントなどの突発的なことがない限り土日祝休みで、平日の勤務も定時であがる社員が多い。産休育休取得実績も多く、女性の多...続きを読む(全248文字)
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静岡第一テレビの 他のカテゴリの口コミ
評価は完全に実力主義でポイント制をしいている。自分が行った仕事に対して給与が決まるそう。プロデューサーにまでなると年収1000万円を超えるのでかなりの高給...続きを読む(全82文字)
寮が完備されており、月1万で会社近くの社宅または、寮に住むことができる。若いうちはそのおかげもあってお金がかなり貯まるそう。続きを読む(全62文字)
キャリアアップに関しては実力によってきまる。AD、営業としてはじめは働き、20年目くらいにプロデューサーになることが多いそう。教育は、第一テレビ独自のOJ...続きを読む(全116文字)
子持ちの女性においては、フレックス制度が導入されているため基本的に好きな時間に働くことができる。そのため女性社員は働きやすい。続きを読む(全63文字)
やりたいを応援してくれる会社でした。いいねそれという感じ。続きを読む(全29文字)
建物が新しく綺麗。社員食堂もあるようでぜひ使いたい続きを読む(全25文字)
若い内から挑戦できる、叶えることができそう続きを読む(全21文字)
雰囲気よかった。面接中も前に乗り出して話を聞いてくれた続きを読む(全27文字)
管理職してる方と話す機会がありました。生き生きされてた続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚く、県外に転勤になったとしても家賃が大きな負担になることなく働かせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定...続きを読む(全200文字)
広告・マスコミ(放送業)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており(新卒だけかもだが)、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
有給休暇の他に連休が用意されているなど、休日数は多めに用意されている。ただし職種によっては、(多くはないが)放送時間の関係で夜中に勤務することもある。続きを読む(全75文字)
長時間労働がテレビ業界では慣習になりつつあるが、それを止めるために業務の改革や効率性を重視した仕事に転換している。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく上司もかなり頻繁に有給をとる。急な有給もほとんど認められる。かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
静岡第一テレビの 会社情報
会社名 | 株式会社静岡第一テレビ |
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フリガナ | シズオカダイイチテレビ |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 131人 |
売上高 | 77億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩直樹 |
本社所在地 | 〒422-8058 静岡県静岡市駿河区中原563番地 |
電話番号 | 054-283-8111 |
URL | https://www.tv-sdt.co.jp/ |
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