アマゾンジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全89件） 2ページ目

【良い点】
バックオフィス系の業務では、自分次第で、学べる時間や学びの機会を持つことができます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
一応教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この作業を通じて得られるスキルはあまりないと思われます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新卒はある程度の教育があったと思うが、中途採用への教育プランはないため、自主性を持ってラーニングできる方でないと厳しい環境。英語ができないとあ...続きを読む(全119文字)

外資系でオペレーターの場合は人の出入りが多いと感じた。
研修期間はトレーナーがサポートしてくれるため、デビュー後の対応についての不明点などはエスカレーショ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
完全在宅で研修を心配していましたが、まるでオフィスにいるかのように毎朝朝礼・終礼があり、分からないことは先輩方やコーチがつきっきりで指導してく...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社内公募のチャンスは平等にあるので、英語が堪能であればと言う条件は付くもののキャリアアップのチャンスがたくさんあるのは大きな魅力。
チャンスを...続きを読む(全165文字)

【良い点】
どの職種にもトレーナーがいるため、右も左も分からないまま現場に投入される事はまず無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種・現場によ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ありません。1ヶ月の研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修といっても録画された動画を今日の分見てくださいとほぼ8時間研...続きを読む(全426文字)

【良い点】
不満があってもみんなが同じ状態で文句を言い合っているのでストレス解消にはそこそこなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後か...続きを読む(全517文字)

【良い点】
教育体制が整っている訳ではないが、ビジネスプランの作り方やプロジェクトの管理の仕方、ミーティングのリードの仕方など、どの会社に行っても役に立つ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
2ヶ月程度で業務全般を取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりOJTのやり方や質に差がある。基本的にマニュアル等があま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分のポジション以外の教育コンテンツにもアクセスできるため、自主的に取り組めば多くのことを学ぶことができる。
またOJTも盛んなので、学ぶ姿勢...続きを読む(全185文字)

【良い点】
トレーニングなどは就労時間に組み込まれる業務に関係するものはもちろん、その他のスキルアップや時間の使い方のようなものも開催されていた。主にはマ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
マネージャークラスになれば多少何かあるようだが、基本的にはトレーニングの類は何もないと思ってよい。全て自己責任での自学自習。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ラーニング教材が揃っていますし、研修や勉強をするための時間を設けているので、スキルアップしやすいです。研修以外では、仕事は迅速に良い成果を出す...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事の取り組みを認めてもらえると、正社員登用へのお誘いが来ることがあります。
Amazonで正社員になるにはなかなかハードルが高いかと思います...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無意味なトレーニングが多い。ソフトスキルを身に付けるためのトレーニングに数時間から1日かけているが、ゴールが不明で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
さまざまe-learningコンテンツがあり、勉強になる。また、主には英語版と日本語版が用意されているので、英語スキルが低い方でも理解しやすい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パソコン特にエクセルスキルは高くなると思います。またなにかと多くの人前でしゃべらなければいけない事があるのでそういうところに場馴れすると思いま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分で社内求人をいつでも確認でき、必要な情報を社内のリクルーターや所属のマネージャーに相談できる。自分のジョブレベルの+1のジョブレベルまで応...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全くないと思う。
これだけトレーニング（研修）をやってやってるんだから感謝しろよ？と言った態度を取られることが多く、不信感しかない。
【気にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
何も考えずに言われたことをし、やることは決まってるので毎日同じことをすれば良いです。また、その日にやるべきこと全部やらないまま夜勤の人に引き継...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後の研修はトレーナーとコーチが丁寧に指揮を取って進めてくださり、座学・OJTを経て実務を始めることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
自分でOpen Positionに随時手挙げをして異動できる。　自分のキャリアは自分で作るという風土。上司はストップできないので異動先の面接で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
実力主義で常にスピードを求められる。個人の裁量が多く、問題解決能力が身につくため、自己成長できる環境がある。また、良くも悪くもすべきことが終わ...続きを読む(全192文字)