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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ソフトバンクグループ向けの福利厚生も利用することができます。団体保険など利用することができます。続きを読む(全71文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ソフトバンクグループ向けの福利厚生も利用することができます。団体保険など利用することができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現時点では在宅勤務が選択できます。将来的には週数回の出社が必要になりますが、リモート勤務との併用が可能です。
フルフレックスで中抜けが可能で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ヤフーも関わっていたのですが、PayPayを創出し、デファクトスタンダードにしたことがすごいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
手を上げれば考慮してくれる環境下と思います。また、社内やソフトバンクグループ内での公募があり、自由に挑戦することができます。
チーム配属され...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上がり幅は少ないがそれ以上に下がるリスクが少ないメリットが大きく、割り切りができれば腰を据えてキャリアを考えることが可能
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
国民の多くが使っているサービスが多く、安定して不況にも強いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインとヤフーのシナジーが未だ出せ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
頭の良い人、スキルのある人、様々なスペシャリストが多数いるので、そういった人達との接点を活かせれば、極めて良い環境
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に柔軟
もちろん連携のための制約は常識の範囲で必要だが、ここ以上にワークライフバランスを取りやすい企業は多くはないと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性だから不利というのは少ないと思う
性別に関係なく制度も合わせて働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性だから、といっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるにあたっての調整を全て自分でやる必要があった
これは組織というより上長の個人の問題だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職やサービスのフェーズによって稼働の高い低いは変わっているでしょう。これはどこの企業においても一緒ですね
元のスキルもありますが、会社に自...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ユーザーに近いサービスが多いのでフィードバックからの改善体験や自身のキャリアをアップさせるには良い現場なのではないでしょうか
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
報酬は他企業から比べると高い印象です。
LINEとYahooが統合して給与体系が変わりました。
以前は12分割+インセンティブだったが
統合...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統合前にはLINE POINTやモバイル支援などユニークな福利厚生があったが統合後は無くなり残念に思います
無く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優秀なエンジニアは一定いるのでその方達と仕事できるとワクワクしながらキャリアアップできることでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
日本での利用者はとても多いので会社の安定性としては抜群だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなサービスを作ってはすぐ終了...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価されて昇給する。
目標設定と評価に対しての納得感はとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がかなり大...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
組織がかなりフラットで、上司の上司のように離れている人にもかなり気軽に相談ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
男女の差は全く感じない。
女性もとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさはとてもあると思うが、管理職にはそんな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は色々ある。オフィスもおしゃれだし、かなり充実していると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が色々あってよくわ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
デザイナー職としては高い水準の給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定レベルを超えると昇給しづらくなる傾向があると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、自分は育休明けの半期後にリーダーになりました。フルリモートなので育児と仕事のバランスもとりやすいです。毎月生理休暇も取得...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フルリモート勤務でプライベートの融通がききやすいです。途中抜けなども可能で、休みも非常に取りやすいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分がやりたいことを上長と相談すれば、大体チャンスもらえることが多いだと思います。マネジメントの仕事をやりたい場合に、プロジェクトの技術リー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社は在宅勤務を積極的に取り込むことがよっかたんです。永田町にあるオフィスもレンタル契約を一部終了して、アフターコロナの時代にも、在宅勤務が...続きを読む(全177文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤 剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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