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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパートリック・ゲームズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

スーパートリック・ゲームズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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スーパートリック・ゲームズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

スーパートリック・ゲームズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月に40時間の残業を超えると残業手当てがついたので全くのサービス残業というわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くま...続きを読む(全189文字)

スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームのコア以外のアイデアやレベルデザインなどは現場主導で進められるので、そういった部分でのアイデアは案外ポンと実装されたりします。そういった...続きを読む(全190文字)

スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
グラフィックデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のワンマン会社。
古参のメンバーで上層部が構成されていて、気に入られないと
何だかんだと言われて、契約が切られます。
スキルシートで自己採点する...続きを読む(全179文字)

スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクト毎に人員のアサイン等が上手く機能していないような状態でしたが、実制作を通してスキルをつけていく風土があり、ついていけない人には厳しい環境かもし...続きを読む(全158文字)

スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そんなものは存在しません。キャリアアップしたければ、管理職にゴマをするしか無いです。この会社で得られるものは何もありません。学ぼうとすると、出た杭として打...続きを読む(全152文字)

スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内定通知書と実際に現場でやらされた仕事が違ったのが最大のギャップ。労働環境は、福利厚生、設備含めて一流だと思います。待遇は普通。社員同士は仲が良いです。プ...続きを読む(全173文字)

スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出る杭は打たれるので、管理職の前ではYESマンでいることを心がけましょう。管理職へは、他の会社に比べても比較的話しかけやすい環境ですので、何でも相談してみ...続きを読む(全153文字)

スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

倒産までカウントダウンです。ディレクターやプロデューサーが持ち込む企画のことごとくがパブリッシャーに突き返されているのが現状です。ソーシャルゲームで盛り上...続きを読む(全171文字)

スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスが描けなくなったため、退職を決意しました。業績もちょっと右肩下がりだったので……。社員同士の交流は活発ですが、管理職との間に大きな溝があります...続きを読む(全186文字)

スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度については、皆無です。特にボーナスなどはありません。年収についても、一部の方々が法外な年収をもらっているだけで、現場で血反吐を吐いているスタッフに...続きを読む(全165文字)

スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラインのほぼ全てがソーシャルゲームに移行しているため、コンソールを作りたい人にはもはや向かない会社となってしまっていました。成し遂げた仕事に対して(企画の...続きを読む(全154文字)

スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
サウンドクリエイター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に請け負い業務がほとんどですので、納期の前は修羅場です。一週間以上帰宅できないこともあります。会社が自宅のような感覚の方も多くいらっしゃるので、その...続きを読む(全151文字)

スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
サウンドクリエイター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム業界の中でも相当低い方だと思います。新卒中途問わず月給17万円賞与なしからのスタートになるので、生活は非常に苦しいです。査定については年に一度行われ...続きを読む(全151文字)

スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
サウンドクリエイター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的には中途で行く会社だと思います。というのも会社の規模以上にお仕事があるのである程度のスピード感が求められるからです。相当ハードだと思っていた方が良い...続きを読む(全168文字)

スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリジナリティ溢れる企業性に憧れて入社したのですが、その点では社風、業務内容はオリジナリティがあり、満足はしていました。
しかし労働環境、仕事内容の過酷さ...続きを読む(全151文字)

スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に開発職の場合、女性にとってはかなりハードな職場なので覚悟が必要です。
年中ではありませんがプロジェクトが佳境になると土日、休日出勤は当たり前。
生理...続きを読む(全157文字)

スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日休日出勤は当たり前という制度やプログラマー以外の職種がデバッグでより長い拘束時間を強いられるなど不当に感じる部分が多かった。
古参の社員、中途で入っ...続きを読む(全152文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

スーパートリック・ゲームズの 会社情報

基本データ
会社名 スーパートリック・ゲームズ株式会社
フリガナ スーパートリックゲームズ
設立日 1998年3月
資本金 5000万円
従業員数 35人
決算月 12月
代表者 石川周志
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号
URL https://www.grasshopper.co.jp/
NOKIZAL ID: 1353567

スーパートリック・ゲームズの 選考対策

  • スーパートリック・ゲームズ株式会社のインターン
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  • スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評価
  • スーパートリック・ゲームズ株式会社の口コミ・評価
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  • スーパートリック・ゲームズ株式会社の選考体験記一覧
  • スーパートリック・ゲームズ株式会社の本選考のエントリーシート
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