ＤＮＰデジタルコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
現職ではフロントエンド業務に加え、チーム運営やルール整備など幅広く担当してきましたが、自分自身が手を動かして制作に集中できる環境で、より専門...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒としては非常に良い給与だった。賞与も4カ月分はもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が少ないのでわからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制で夜間業務もあったので身体はきつかった。12時間の夜勤はやるものではないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は社名...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自身の身体がしんどくなってしまったので自己都合で退職しているので良い点はよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手の企業の案件がほとんどのため、大規模な案件に携われることができる。
手を上げれば、積極的にサポートをしてもらえる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多い、かつ年功序列がとても強い風潮のため、若手が結果で上に上がるにためには相当な努力が必要に感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多いです。数名激しめの人がいますが、その人は目立つ存在ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって違うか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は高くも無く、低くも無く、生活に困ることなく、まあまあでした。続きを読む(全39文字)

【良い点】
休みは比較的多めかと思います。5/1のメーデーも休みですし、夏休みはまるまる一週間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客さんありきのシステム構築業務で、納期や障害で残業せざる負えないこともあり、子育てとの両立に限界を感じてきて退社を検討中。残業、深夜業務免...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)