ＤＮＰデジタルコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
男性社員でも積極的に育休が取れる空気です。
また、女性の管理職が多く、女性の方は働きやすい環境に思えます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多い、かつ年功序列がとても強い風潮のため、若手が結果で上に上がるにためには相当な努力が必要に感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
大手の企業の案件がほとんどのため、大規模な案件に携われることができる。
手を上げれば、積極的にサポートをしてもらえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは比較的多めかと思います。5/1のメーデーも休みですし、夏休みはまるまる一週間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多いです。数名激しめの人がいますが、その人は目立つ存在ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって違うかも...続きを読む(全128文字)

【良い点】
お客さんありきのシステム構築業務で、納期や障害で残業せざる負えないこともあり、子育てとの両立に限界を感じてきて退社を検討中。残業、深夜業務免除...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートワークの設備が整っており、会社にいてもすぐ隣でパソコン越しに会話してたりする。通勤時間が減って子供に割ける時間が増えた。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
クライアントは大きく、大型案件に携われることがありました。東証の一部上場企業から上場していなくても業界やエリアでは有名な企業が多く、比較的誰で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
オフィスと机が広かったです。同じ敷地に関連会社のビルがあるので、最寄り駅から会社に向かう時はグループの会社社員だらけに驚きました。グループ社員...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他の会社からのオファーが在籍していた企業よりも高く転職しました。
とはいっても特別安くはないと思いますが、今はベンチャー企業でも年収があがって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)