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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用形態や年齢、経験に関係なく、やる気があればどんどんチャレンジの機会がもらえるやりやすい文化と雰囲気。
社内に営業機能がないが、親会社から...続きを読む(全219文字)
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株式会社DNPデジタルコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DNPデジタルコムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DNPデジタルコムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
雇用形態や年齢、経験に関係なく、やる気があればどんどんチャレンジの機会がもらえるやりやすい文化と雰囲気。
社内に営業機能がないが、親会社から...続きを読む(全219文字)
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スキルアップの施策や研修は多かったですが、業務の中無理矢理いかなければならないので、多少の難しさはあったと思います。チームプレイより、スタンドプレイが多...続きを読む(全205文字)
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母体が大日本印刷なだけあって、入社後は多く、研修があります。
社会人の基礎研修から、技術研修まで幅広くあります。
入社3年目までは、社会人としての基...続きを読む(全189文字)
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年功序列による査定のため、ちょっとやそっとの努力ではなかなか給与は上がらないのが現実。
研修制度は大日本印刷グループということもあり豊富であるので、
...続きを読む(全206文字)
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親会社に大日本印刷があるため、合同の研修は多く、勉強する機会は多かった。ただ業務に追われ、個人に任される仕事内容も多いため、研修などで席をあけると、同僚...続きを読む(全155文字)
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非正規社員(契約)での就業でした。ですが、直属の社員さん達はスキルアップ等の研修をほとんどしてくれなかったせいか、自分達(契約社員)で学び合い成長してい...続きを読む(全166文字)
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クリエイティブ部門に関してはスキルアップ、キャリア開発、教育体制などはほとんどなかった印象です。企業なので仕方のないことですが、まずは目前の利益確保が最...続きを読む(全159文字)
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特別な研修をしている訳ではない。
各品目の仕事を請け負う中や、プライベートでの自分自身の勉強でスキルアップを図っている。
ただ、それを実践できる環境は...続きを読む(全159文字)
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年次に応じた社内研修を行っているほか、会社が推奨する資格においては、資格取得のために研修を実施していたり、資格取得費用の負担または奨励金があるなど、社員...続きを読む(全158文字)
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新人への導入教育は割としっかりとしている方だと思う。
だが、毎年Webの知識の欠片も有していない新人が何名も入ってくることがある為、即戦力とはなかなか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
現職ではフロントエンド業務に加え、チーム運営やルール整備など幅広く担当してきましたが、自分自身が手を動かして制作に集中できる環境で、より専門...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒としては非常に良い給与だった。賞与も4カ月分はもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が少ないのでわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制で夜間業務もあったので身体はきつかった。12時間の夜勤はやるものではないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は社名...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自身の身体がしんどくなってしまったので自己都合で退職しているので良い点はよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手の企業の案件がほとんどのため、大規模な案件に携われることができる。
手を上げれば、積極的にサポートをしてもらえる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多い、かつ年功序列がとても強い風潮のため、若手が結果で上に上がるにためには相当な努力が必要に感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性社員でも積極的に育休が取れる空気です。
また、女性の管理職が多く、女性の方は働きやすい環境に思えます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いです。数名激しめの人がいますが、その人は目立つ存在ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって違うか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は高くも無く、低くも無く、生活に困ることなく、まあまあでした。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
休みは比較的多めかと思います。5/1のメーデーも休みですし、夏休みはまるまる一週間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社時の研修以外にも、研修を受けたいと言えば、外部の研修を受けさせてもらえる。
資格取得支援についても、試験に合格すれば、受験費用と合格祝い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月の新人研修内容は、座学部分は未経験者にとっては駆け足に感じるかもしれない。演習部分は実践的なアプリ制作などに取り組めるためやりがいはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップは配属されたプロジェクトの次第で変わると思う。
最初の配属先が微妙でも、何をしたいかをはっきり言えば上司はかなり前向きに動いて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
各種ITに関する研修(オンラインや、対面など)が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
働きたい人には無限に仕事があるのでスキルアップをしたい方にはオススメ。教育制度は中途ではないに等しい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得すると少し給料が上がったりするようですが
あまり活用している人はいない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修期間が長いのはメリット。ただ、その内容之大半が動画教材の視聴等で、あまり身になっているとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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