この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は半年以上働いてから出ますが、店長に自分から確認をしっかり取れば確実に取らせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
タリーズコーヒージャパン株式会社 報酬UP
タリーズコーヒージャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タリーズコーヒージャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタリーズコーヒージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
有給は半年以上働いてから出ますが、店長に自分から確認をしっかり取れば確実に取らせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーヒー豆についてや、コーヒーチェーン店でのコーヒーの作り方など学べます。eラーニングがありマニュアルがしっかりとしています。
【気になること...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給制度があり、アルバイトでもしっかりと消化出来るのが良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はなかなか上がりません。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に評価される場面があります。なので、コツコツ頑張っている人にとっては、やりがいを感じることができると思います。頑張ったら頑張った分だけ評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトは出勤した時間数が30h以下は研修中、それ以上になると自動的にシングルと呼ばれる職位に昇格します。その後、店長や社員の判断でダブル、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度については、基本的には、店長との評価によるが、場合によっては、複数店舗にまたがるスーパーバイザーの裁量による部分もある。
基本的に、極...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は低すぎる訳ではないが、家庭を持つとなるとかなり厳しい生活になる。
かなりの残業をすれば稼げないこともないが、社内で残業を減らす動きが強く...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度は、上司と話す機会が多いので、いい方ではあるのかな、という印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にコロナウイルスによる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇格制度に研修コースが設けられていて、受講が条件になっている。研修コースを用意してくれているのでスキルアップにも繋がるし、役職が上がってもある...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
完成なシフト制でタイムカード制なのでサービス残業をすることはなく、働けば働いた分だけ給与に反映されます。三ヶ月に一度店長との面談があり、自分の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
店舗だと役職が上がりやすいため、役職手当がつきやすい。一般社員→副店長(大体2年目)→店舗責任者(スムーズにいけば3年目ぐらい)
バックオフィ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトにはランクがあり、店長の推薦で昇格できるもの、またテストが伴うものもあります。テストに合格し昇格すれば、時給も上がりますし、自分自身...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
港区にある店舗であったので、時給はそれなりに良かった。社員さんも優しい方々が多いので、分からないこともしっかり教えてくれる。また、アルバイトを...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年次によって確実に増えることはないが、
だいたい2〜3年ごとに役職は上がって行くので5年以上勤められるなら
収入は安定していく。
賞与は年2回...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生がきく
店長はウザイ人ばっかりだが、周りの従業員の方や、お店に来るお客様は、言い方ばかりなので安心して働けます。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較駅他の飲食サービスのアルバイトに比べれば時給は良い方である。
また15分単位での計算なので残業をすればきちんと支払われる
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりもらえる
会社としては大きいので、安定はしている
一年に一度昇級がある
手当てが最近できてきた
残業すれば給与は高くなる
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料に関しては正社員入社で平均くらいの金額です。昇給も年1回あります。ベースアップは大体1%くらいです。ただ、入社してから一律で○○円基本給を...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
若い方が多いので、刺激になることが多い。
ただ業務としてはルーティン作業が多くなってくる。その為、常にグッズやカップなどの配置換えを意識して行...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収はアルバイトでもできる仕事なので、良いと言うよりは妥当な年収だと思います。生活していく面では特に支障が出ないくらいの年収だと個人的には思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はわかってはいる事なので、特にネガティブな要素はないように感じます。
評価に関しても数字をしっかり見てくれるので不公平はないように感じまし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料はかなり低い。みなし残業で30時間分取られるので残業しても意味がない、超過した残業代はしっかりと払われる。ボーナスは平均。新卒の夏のボーナ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なので、働く時間を多く入れれば入れる程その分給料が増えますが、時給自体は高い方ではないと思います。
接客のス...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
時給は良い方かなと思います。
アルバイトだったのですが業務内容の割にはかなりよかった気がします。業務内容もそこまで大変ではないので長く続けるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価するのは店舗の上司。つまりセカンドなら店舗責任者が評価し、自分が店舗責任者ならエリアマネージャーがあなたを評価してくれます。コミュニケーシ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいことは明確であります。なぜなら、有給を取ることに文句を言われないからです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生アプリが導入され、タリーズ以外にも多数の登録企業で割引や無料サービスを受けられるようになった。アルバイトも利用できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
アルバイトのシフトは自己申告制なので、プライベートとも両立しやすい。ヘルプ制度も整っており、時間があって稼ぎたい人はたくさん稼げる。
社員がお...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ママさん社員は店舗ではセカンド社員として働くことが多いが、時短制度や有休制度を利用して、子育てしながら店舗責任者として働く社員さんもいる。私の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アルバイト社員関係なく、良いアイデアは積極的に採用してくれる。トップダウンだけでなくボトムアップも大切にしてくれるので、時代の変化にも柔軟に成...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
うちの店舗ではですが店長が寛容で大学の授業が忙しかったり時間があれば嫌な顔せず休ませてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何時...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生としましては一回シフトに入るとsサイズのドリンクが無料ということですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
一回シフトに入れば何...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
初めはレジから行い、徐々にフード、バリへと進みます。憧れであったバリスタをこなせるようになると忙しくても楽しく仕事が行えます。人間関係もとても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バリスタやカフェ店員へのがありタリーズを志望しました。また、フェローとして働く前にもよくタリーズに行っていました。ドリンクもコーヒーもフードも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気作りやディスプレイ、POP作成などは店舗に任されているため積極的にできやりがいを見つけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
パートなども2ヶ月に1度昇給があります 最大で50円あがります 繁盛店舗によりますが土日祝手当てなども出ます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
独立希望社員で入らなければ残業代は全て出ますので給料は良いです。ただ、店舗の人員状況や、店長により、社員のシフトが非常に厳しいものにもなり得ま...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
現職の上司の方はしっかり評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からは基本的に、お店任せなので新商品とかわざわざ配送し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
時給はいいほうだと思います。多少なりに年数等で時給アップもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が足りない部分があります。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店長と仲がよければ昇給の相談がしやすく上がりやすい。最近は基本給が上がり始めたのでまあまあよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりとしていたのでなにができるようになるとランクが上がる等もわかりやすかった。改善点、上がるために必要なことも上司が教えもらえや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
立地がいいため時給は高く定期的な面談によって昇給することも可能です。
面談の機会は平等にあるので全員の昇給が可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。他のお店と比べても妥当な金額ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について正社員が疑問を抱い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
田舎と比べるとお給料が高いです。評価のお給料で三千円くらいプラスでもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
けどもっと高くてもい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飲食に関してはもらえないところもたくさんあるのでもらえるだけいいと思っている、
【気になること・改善したほうがいい点】
叙々苑という名ばかりで...続きを読む(全225文字)
会社名 | タリーズコーヒージャパン株式会社 |
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フリガナ | タリーズコーヒージャパン |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 740人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 小林義雄 |
本社所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町22番地 |
電話番号 | 03-3268-8282 |
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