回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が働いていた頃は、バリスタの練習の為、アイドルタイムにラテやカプチーノを作り、グラムを測り1口飲んで破棄。毎日練習が必要でした。
【気にな...続きを読む(全200文字)
タリーズコーヒージャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タリーズコーヒージャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタリーズコーヒージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が働いていた頃は、バリスタの練習の為、アイドルタイムにラテやカプチーノを作り、グラムを測り1口飲んで破棄。毎日練習が必要でした。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
接客業務、バリスタ、コーヒーアドバイザー、の知識が身につく。やらなければいけない作業も多いので、臨機応変に行動できるようになった。割と厳しい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オープニングスタッフということもあり、研修はしっかり受けることができた。オープン後も業務を行いながら仕事を覚えることができたし、閉店後に希望...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コーヒーに関する知識は自然と身に付きます。コーヒーアドバイザーの資格取得もできます。また、提供するコーヒーは毎日変わるので、試飲することで味...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品が好きで、あるいは店舗の形態が好きで、入社される方が比較的多いと感じます。基本的には、業態の全体像が分かりや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制に関してはしっかりとサポートをしてくれるので問題はないが、おそらく人によると思う。スキルに関しては最初上手くいかなくても時間などが経...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コーヒーアドバイザーという検定を受けることができるので、自身のスキルアップに繋がると思います。実際にコーヒーやカフェが好きな方が多く働かれて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内資格がとても充実している印象です。アルバイトでも取得できる「コーヒーアドバイザー」の資格以外にも紅茶関連の資格もあるそうです。
教育体制...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特に書くほどのことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の無駄では?と思ってしまうような研修が多い。
店舗で当たり前の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中途入社の場合は自分の頑張りによって店長になれるスピードは人それぞれ。
何もしなければ時間はかかるし、
うまくアピールできる人は早めに店長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コーヒーアドバイザーやコーヒーマスターなどの社内資格があり、専用のテキストもあるのでコーヒーについて知れます。
のんびりした店舗ならハンドト...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
近年は新人研修の他にも3年目研修やその他のマネジメントに関する研修など充実しつつある。若い方には店長という明確な目標があり、仕事の頑張りに対...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
コーヒーマスターの資格を取れるのは素晴らしいと思います。コーヒー豆の種類からコーヒーができるまでの過程など細かい部分まで知ることができるので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事への意欲がある人は一つ上のらんくにあがることができた。社員、アルバイト関係なく試験を受けることができるので、上を目指していける仕組みがあ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回人事考課があり、そこでポジションがあがれば時給もあがります。シフトに貢献したり、社内資格を取ったりすればするほど査定は良くなるの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
初めてすることは、とても丁寧に教えていただけます。教えられてもいないことをできていなくて怒られるというようなことはありませんでした。
教えら...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
元々ベンチャーなので、育成などは当時ほとんどなく、仕事の中で人について学ぶ、という感じでしたが、先輩方が優秀でとても親切だったので、そこに特...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内資格やコンテストがあり、社員のコーヒーの知識、技術を高めようとする取り組みが見られる。資格も簡単なものではないのでしっかりと勉強して合格...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時の教育体制はしっかりと行っており、配属後も定期的に教育担当が巡回し、サポートを行ってくれた。
またコーヒーアドバイザー・コーヒーマスタ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分が真面目にやった仕事はやればやるほど評価をしてもらえるため、やろうとする気持ちにはなる。しかし、パターンを覚えてしまうと、そのことに甘ん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給する為に必要なステップや評価手順がマニュアル化されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるまでのステップが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社にあたっての研修しか参加していなく、もうあまり覚えていないが、企業理念等をすべて暗記し(かなり長い)、グループごとに間違いなく大きな声で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コーヒーアドバイザーというコーヒーの知識を問う社内資格や、バリスタの総合的な技術を競うバリスタコンテストなど上を目指そうと思う人には様々な制...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
覚えることが多く最初は大変ですが、教育体制が整っているので、しっかりとサポートしてもらえます。
接客コンテストなど、社内でモチベーションアッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアに関しては結構研修熱心。店長はマネジメントコースみたいなのを受けていったのち、立候補制(社内のキャリアシートで希望を書くスタイル)
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タリーズで働いていたとき、一番大変だったのはとにかく人数が少ないことでした。忙しい時間帯には、たった数人でレジも...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
非常に風通しのいい会社。社員の方は本当にみんな気さくで、相手のことを考えられる方が多い。そのため、産休、育休も取得しやすい。育休がの時短勤務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
採用をきちんと進められていれば、自分の理想の休みの形を取れると思う。例えば、土日休みたければ、土日入れる人を採用すればいいので。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
固定残業割増なので、残業してなくてもその分給料ははいる
【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤務したが給与はほぼ横ばい、あまり評価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗のスタッフと信頼関係を築くことができれば、自分が1番上のポジションなので非常にやりやすい。人で成り立ってる現場なので、信頼関係の構築がう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
シフト制で2時間から入れるので、隙間時間に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5時間働きたくても15分の休憩があるから少し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ドリンクが半額で飲めるので、タリーズの商品を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗でも半額で買えるようにして欲...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
たまに面談があるのでアルバイトの意見をたくさん聞いてくれる。
ミスをしても叱るよりなんでミスをしてしまったのかを一緒に考えてくれる社員さん。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コーヒーアドバイザー試験に合格したら時給が上がる。年末やゴールデンウィークに出勤したら手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多く、コミュニケーションが取りやすい。
主婦さんも優しい方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフももっと増えた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本社の方が来て基本的なマナーや接客についての研修があった。ワインの開け方や料理の出し方をおしえてもらえた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員は先輩社員のいる現場に必ず配属される。その後別の現場は異動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたところで異動となる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。定期的に教育の時間があるので、日々スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育サイトでの教育を行い、また新サービスが出たらそのサイトで共有し全スタッフが認識できるので教育面では素晴らしいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スキル面についても、通常の会社と比べても得られる知識経験についても、かなり少ないことは覚悟が必要です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どこの店舗もアルバイトの数が多いので、コミュニケーションスキルは向上すると思う。というか、向上させないとやってられない。研修も入ってみると月...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大会や資格などキャリアアップのチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われて、休日の自己研鑽まで手が届かないことも多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては定期的に上長面談が行われたり、公募の形で現場職から本社職への募集が行われるので上長の推薦等関係なく、自ら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
居酒屋なので、コミュニケーション能力や、判断能力、声の大きさは身につきます。特に安くて狭い店なのでとてもうるさいので、ずっと仕事中忙しい日は...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | タリーズコーヒージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タリーズコーヒージャパン |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 740人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 内山修二 |
| 本社所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町22番地 |
| 電話番号 | 03-3268-8282 |
| URL | https://www.tullys.co.jp/ |
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