この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ全社併せて1500人以上の従業員が居る為、福利厚生部分は充実してる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から貸与され...続きを読む(全167文字)
エイベックス・エンタテインメント株式会社 報酬UP
エイベックス・エンタテインメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ全社併せて1500人以上の従業員が居る為、福利厚生部分は充実してる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から貸与され...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上場企業としては一般的なものだったと思うが、家賃補助は無かった。帰りが遅く、終電の関係で都心に住まざるを得ない業務だったので、そこは残念だった。続きを読む(全72文字)
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事前にイメージしていたよりも真面目な社員が多かったと思う。巷でイメージされるような派手でノリの軽い人というのはむしろ少数派だった。続きを読む(全65文字)
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スキルが言語化しにくい業種である事や、特段資格が必要となる業務でもないためかスキルアップに関する研修は無かったと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からゲームやテクノロジー分野の新規事業に力を入れているが、総コケ。
そろそろ、これまでのトライアルの棚卸しが必要。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
2000年代まではかなり芸能界にありがちなパワハラがありましたが、現在は徹底したコーチングにより改善されました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ボケーっとしてても会社から仕事を与えられるので、何も考えてなくてもエンタメ界の第一線の現場を体験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分でゼロから立ち上げた企画で結果を出した人より、会社から与えられたアーティストや商品で結果を出した人の方が遥かに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社風はチャラいイメージがあるかと思いますが、東証プライム上場企業として想像以上にキチッとしている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性が凄く重宝される会社だと思います。
やる気があれば男女差別なくやりがいのある仕事が出来る。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
人々が生活する限りエンターテイメントはなくならない点。今や音楽だけに特化した会社ではなく、あらゆる分野に絡んでいける。世の中に楽しい事を提供し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
これまで全く世に知られていなかったアーティストやサービスを広めていける事が自分にとっての喜びでした。また、ある程度裁量を持てるようになるとライ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事が全く機能していない。仕事をしない。年中採用のことしか頭になく、入社した新人に対するケアはなし。新人は先輩に追...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与があがらない。給与を徐々に下げる人事人事制度を導入する。評価は上司の好き嫌い、飲み会への参加率、おだて上手か、...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の上位5パーセントにあたるSクラスの評価を貰っても、年収、ポジションが上がらない。ボーナスもないに等しい。加え...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
管理職クラスに積極的に女性を起用していたと思います。ただ、あえて積極的に女性起用していた、というよりは、性別関係なくしかるべき人を管理職に起用...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年に数千円程度ずつ昇給というのがベーシックで、それ以外は期末報奨金やボーナスしだいといった感じだったと思う。売れてる部署に行けばたくさんもらえ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人事部がかなり親身に話を聞いてくれた。それだけでもだいぶ救われた気がしました。入れ替わりの激しい会社だったのと出戻りも多く、業界皆仲間みたいな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも芸能界と感じました。いい意味でギャップはありませんでしたが、業界のきらきらした表の部分のみで入社してしまうと苦労されるかもしれませ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いまは環境が大きく変わっているとは思いますが、とにかくよく働き、遊びが仕事、仕事が遊びという風潮が強かったので、その線引きは曖昧だった印象です...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女関係なく、仕事ができる人が上にいけると思います。ですので、やる気と実績さえ残せるならばキャリア形成はある程度可能なはずです。リーダークラス...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
派遣として紹介を受けたため入社しましたが、いい意味でみんなさっぱりしていて自分で仕事を進めていくスタイルなので自由に仕事がしたい人には向いてる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
魅力的な人が多い。なるべくしてなっている納得のいく理想の上司と、所謂ハズレ上司の差が激しく、二者択一といった印象。ただし、ハズレ上司はごく一部...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くもワーカーホリックな人が多く、休みの日でも常に仕事に活かせそうなことを探しています。また、土日などの動きも多い業界のため休みを取るの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
挑戦的でベンチャー気質。
広く業務の範疇に捉われず挑戦することが可能な環境で、魅力的な社員が多い。
人事の印象と現場の印象にやや差があり、教育...続きを読む(全194文字)
会社名 | エイベックス・エンタテインメント株式会社 |
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フリガナ | エイベックスエンタテインメント |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 322人 |
売上高 | 357億3300万円 |
代表者 | 黒岩克巳 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5545-9200 |
URL | https://avex.com/jp/ja/corp/officer/ |
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