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エイベックス・エンタテインメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイベックス・エンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイベックス・エンタテインメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエイベックス・エンタテインメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイベックス・エンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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2.7

エイベックス・エンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エイベックス・エンタテインメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が退社してしまい、古株と若手しかいない仕組みになってしまっているため手厚く教育やサポートをしてもらえる状況...続きを読む(全85文字)

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に社内スキルアップ講座があります。参加できる際は参加し、スキルアップに繋げることができました。続きを読む(全56文字)

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特に不満がない程度の評価制度が整備されているように思います。一方で、教育制度は研修よりも実地でスキルを獲得することを求められているように感じます。続きを読む(全73文字)

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが多忙のため、人を育てるといった点ではまだまだ整ってない気がするので、教育制度を見直した方がいいと思いま...続きを読む(全175文字)

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の内からでも活躍出来る環境が整っている事や、若手の意見や発言も聞いてもらえるらしい。続きを読む(全44文字)

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルが言語化しにくい業種である事や、特段資格が必要となる業務でもないためかスキルアップに関する研修は無かったと思う。続きを読む(全59文字)

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事が全く機能していない。仕事をしない。年中採用のことしか頭になく、入社した新人に対するケアはなし。新人は先輩に...続きを読む(全210文字)

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育には比較的熱心なのではないでしょうか?
管理職研修は半年に1度程度存在し、またWEBや音楽業界、他業界など多岐にわたるセミナーや講習などが社内...続きを読む(全214文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイベックス・エンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職もいらっしゃり、活躍されていたので、性別に関係なく仕事が出来る環境だと思う。フレックス制なので急な事情もある程度許容される。続きを読む(全73文字)

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気も良く、風通しが良かった。またレコード会社ということもあり音楽好きの社員しかいないため、音楽好きには最高の環境であると感じられた。続きを読む(全77文字)

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回の昇給や業績等に応じた賞与あり。担当アーティストがヒットを出した場合の賞与には夢があるので、アーティスト担当は努力のしがいがある様に感...続きを読む(全120文字)

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから日本のアーティストが日本だけではなく世界で活躍すると思うので、今後更なる発展が期待出来ると思われる。続きを読む(全60文字)

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日も現場対応をしなければならない時もあるが、自分の好きなことをやるので何も気にならなかった。また、休日出勤の場合は振替で休日を取得出来た(...続きを読む(全119文字)

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分としては非常に辞めたくはなかったが、やむを得ない理由により退職。退職時も上司や人事担当者がかなり親身になってくれたので円満に退職出来た。続きを読む(全76文字)

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が担当していたプロジェクトは成長過程にあったため今後大きくなる可能性もありやりがいもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジできる。
誰かの心を動かす仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分、好き嫌いによって左右される。続きを読む(全78文字)

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができれば評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしないで、お茶を飲み、お菓子を食べ、雑談をしている人でも給与が支...続きを読む(全81文字)

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は働き方改革、コンプライアンスの考えが徐々に浸透してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。
上司より先に帰ると...続きを読む(全84文字)

メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エディットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集者としてのスキルは間違いなく身につきます。ここで修行を積み、キャリアアップとして出版社を目指せると思います。続きを読む(全62文字)

株式会社タテイシ広美社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験を合格すれば会社が払ってくれる制度があったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は長時間残業に加えて休日出勤など...続きを読む(全96文字)

株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの会社にいろんな会社があるレベルで多展開しているので、色々な部署と関われ、常に知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月あり、内容も充実している。また、その後のフォローアップ研修や階級ごとの研修がある。続きを読む(全57文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

1対1で教育が行われているだけでなく、研修会や社内フォーラムなども充実している。続きを読む(全40文字)

株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)

株式会社アプレットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

アプレットは、仕事内容の幅が広く、インフラ設計からネットワーク運用、ソフトウェア開発まで多岐にわたるため、スキル幅を広げる環境としては悪くないと思う。特に...続きを読む(全118文字)

株式会社京映アーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)

信号器材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
【気にな...続きを読む(全103文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エイベックス・エンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 エイベックス・エンタテインメント株式会社
フリガナ エイベックスエンタテインメント
設立日 1997年10月
資本金 2億円
従業員数 322人
決算月 3月
代表者 黒岩克巳
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号
電話番号 03-5545-9200
URL https://avex.com/jp/ja/corp/officer/
NOKIZAL ID: 1133289

エイベックス・エンタテインメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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