特に不満がない程度の評価制度が整備されているように思います。一方で、教育制度は研修よりも実地でスキルを獲得することを求められているように感じます。続きを読む(全73文字)
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エイベックス・エンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイベックス・エンタテインメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエイベックス・エンタテインメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エイベックス・エンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エイベックス・エンタテインメントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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エイベックス・エンタテインメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが多忙のため、人を育てるといった点ではまだまだ整ってない気がするので、教育制度を見直した方がいいと思いま...続きを読む(全175文字)
若手の内からでも活躍出来る環境が整っている事や、若手の意見や発言も聞いてもらえるらしい。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルが言語化しにくい業種である事や、特段資格が必要となる業務でもないためかスキルアップに関する研修は無かったと思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が全く機能していない。仕事をしない。年中採用のことしか頭になく、入社した新人に対するケアはなし。新人は先輩に...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育には比較的熱心なのではないでしょうか?
管理職研修は半年に1度程度存在し、またWEBや音楽業界、他業界など多岐にわたるセミナーや講習などが社内...続きを読む(全214文字)
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エイベックス・エンタテインメントの 会社情報
会社名 | エイベックス・エンタテインメント株式会社 |
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フリガナ | エイベックスエンタテインメント |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 322人 |
売上高 | 357億3300万円 |
代表者 | 黒岩克巳 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5545-9200 |
URL | https://avex.com/jp/ja/corp/officer/ |
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