エイベックス・エンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
成果を上げてさえいれば比較的自由に仕事をさせて貰えるのは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
芸能プロダクションとして...続きを読む(全312文字)

【良い点】
グループ全社併せて1500人以上の従業員が居る為、福利厚生部分は充実してる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から貸与され...続きを読む(全167文字)

【良い点】
フリードリンクや水があるのは嬉しい。続きを読む(全24文字)

【良い点】
若い女性が活躍してるイメージ続きを読む(全20文字)

事前にイメージしていたよりも真面目な社員が多かったと思う。巷でイメージされるような派手でノリの軽い人というのはむしろ少数派だった。続きを読む(全65文字)

上場企業としては一般的なものだったと思うが、家賃補助は無かった。帰りが遅く、終電の関係で都心に住まざるを得ない業務だったので、そこは残念だった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でゼロから立ち上げた企画で結果を出した人より、会社から与えられたアーティストや商品で結果を出した人の方が遥かに...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ボケーっとしてても会社から仕事を与えられるので、何も考えてなくてもエンタメ界の第一線の現場を体験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
2000年代まではかなり芸能界にありがちなパワハラがありましたが、現在は徹底したコーチングにより改善されました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性が凄く重宝される会社だと思います。
やる気があれば男女差別なくやりがいのある仕事が出来る。続きを読む(全53文字)

【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない（需要があるかは）
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)