この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があがらない。給与を徐々に下げる人事人事制度を導入する。評価は上司の好き嫌い、飲み会への参加率、おだて上手か、...続きを読む(全396文字)
エイベックス・エンタテインメント株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエイベックス・エンタテインメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエイベックス・エンタテインメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があがらない。給与を徐々に下げる人事人事制度を導入する。評価は上司の好き嫌い、飲み会への参加率、おだて上手か、...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
人事部がかなり親身に話を聞いてくれた。それだけでもだいぶ救われた気がしました。入れ替わりの激しい会社だったのと出戻りも多く、業界皆仲間みたいな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職については揉めることなく、送り出してくれました。決裂したらどうしようかと思っていましたが、その点については穏便に済みました。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結婚を機にやめた。好きなことを仕事にしているので、休みと時間の概念はないことに関しては全く問題ないが、デスクなどの内勤ではない制作や宣伝などの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界内では絶対的な知名度がある為、周囲からはすごい会社に勤めてるねと言われる事が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が経験した限りでは、良い点はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ・軽い虐めなどがありました...続きを読む(全187文字)
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若い社員が中心の会社なので部長以上にあがれないと将来も会社にとどまることは不安。実際に40才を越えて管理職ではない社員は居場所がなく肩身がせまい印章を受け...続きを読む(全155文字)
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後に前職の方の退職理由もそうだったと聞きましたが、一人の女性社員のえげつない対応と、それに任せてしまった雰囲気にほとほと疲れました。無理難題な計画を押し通...続きを読む(全241文字)
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仕事内容自体はイレギュラーもあったりしましたが、許容範囲でした。
しかし、エンタメコンテンツ特有の時間を気にしない風潮がありました。
定時まで何もでき...続きを読む(全186文字)
コンテンツ/プラットフォームの制作を大規模に行うことができることが魅力的に映ると思います続きを読む(全44文字)
娯楽はいつの時代にも必要とされるため、将来つぶれることはないと思います。また、直近だと博報堂との音声AR事業を行うなど協働によってますます事業を加速させて...続きを読む(全87文字)
繁忙期には残業があっても、全体としてはワークライフバランスを保ったまま仕事ができそうです。実際に社員の方が感じた一番のギャップは残業時間のなさ、二番目は事...続きを読む(全91文字)
特に不満がない程度の評価制度が整備されているように思います。一方で、教育制度は研修よりも実地でスキルを獲得することを求められているように感じます。続きを読む(全73文字)
徐々に改善しつつあるものの、まだ働きにくい部分があるそうです。一方で、育休や服飾、役職者に女性が占める割合が比較的高いなど最低限は整っているように感じました。続きを読む(全79文字)
エンタメの分野で多くの事業を展開しており、自分の興味のある分野で働けやりがいはあるだろう。続きを読む(全45文字)
コロナ禍においても事業は衰退せず、これからもオンラインコンテンツなどが充実しているので、将来性も高いだろう。続きを読む(全54文字)
年俸制で300万円強であり、他業界と比べると少し物足りない。続きを読む(全30文字)
感動を届けるために君にしかできないことと言う説明があり、個人を尊重した働き方ができるだろう。続きを読む(全46文字)
説明会でも女性社員が中心となって活躍されている様子だった。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前で、いつも終電近くまで働いていたのですが、それも会社が軌道に乗ってほしいと思って頑張っていた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへ挑戦する勇気があまりないように感じる。新しいことと言いながら、昔の手法の使い回しだったり、昔の製品のリ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育システムはとても確立されており、やる気があれば入社してすぐに即戦力なられるような印象。
一年目からガンガン売れている人もいる。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
能力があるなら転職すればより良い条件を得られることが多いし、引く手あまたのため、この業界はどんどん会社を移動したほうがいい結果が得られる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休職制度などは待遇面など含めて良いと思いおます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を負われる仕事がほとんどで、メンタル不調で休職や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
無い
あるなら教えてほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
・全く伸びない年収
・当たり前になっている時間外の無賃労働
・ハラスメント...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産が予定通りいってない時は機械を動かし続けなければいけなかったので休憩に入れない時があり過酷でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ハローワークからの紹介で見つけた1っか月弱の短期のパートタイマーで、雇用期間満了により退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
会社名 | エイベックス・エンタテインメント株式会社 |
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フリガナ | エイベックスエンタテインメント |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 322人 |
売上高 | 357億3300万円 |
代表者 | 黒岩克巳 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5545-9200 |
URL | https://avex.com/jp/ja/corp/officer/ |
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