この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2000年代まではかなり芸能界にありがちなパワハラがありましたが、現在は徹底したコーチングにより改善されました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
エイベックス・エンタテインメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイベックス・エンタテインメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエイベックス・エンタテインメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2000年代まではかなり芸能界にありがちなパワハラがありましたが、現在は徹底したコーチングにより改善されました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力的な人が多い。なるべくしてなっている納得のいく理想の上司と、所謂ハズレ上司の差が激しく、二者択一といった印象。ただし、ハズレ上司はごく一部...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界的な有名人が多い。過去にヒット曲を連発していた人やテレビで有名なプロデューサーなどが同僚として机を並べていました。この業界を第一志望として...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
個性豊かでいれることで、それぞれがそれぞれの分野において特化したアイデアや行動チカラなどが発揮されている。またさまざまな人間のタイプがいる事で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンタテインメントに纏わる業種の為、
比較的緩い社風である所は良い。
上司もそれに合わせて緩い所もあり、ミスをしても割と寛容な所はある様に思う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すごく頭のいい人もいるしだらしがない人もいます。
上司によって課の雰囲気が違います。
なので上司を見れば課への期待度がわかるかもしれません。
...続きを読む(全181文字)
コンテンツ/プラットフォームの制作を大規模に行うことができることが魅力的に映ると思います続きを読む(全44文字)
娯楽はいつの時代にも必要とされるため、将来つぶれることはないと思います。また、直近だと博報堂との音声AR事業を行うなど協働によってますます事業を加速させて...続きを読む(全87文字)
繁忙期には残業があっても、全体としてはワークライフバランスを保ったまま仕事ができそうです。実際に社員の方が感じた一番のギャップは残業時間のなさ、二番目は事...続きを読む(全91文字)
特に不満がない程度の評価制度が整備されているように思います。一方で、教育制度は研修よりも実地でスキルを獲得することを求められているように感じます。続きを読む(全73文字)
徐々に改善しつつあるものの、まだ働きにくい部分があるそうです。一方で、育休や服飾、役職者に女性が占める割合が比較的高いなど最低限は整っているように感じました。続きを読む(全79文字)
エンタメの分野で多くの事業を展開しており、自分の興味のある分野で働けやりがいはあるだろう。続きを読む(全45文字)
コロナ禍においても事業は衰退せず、これからもオンラインコンテンツなどが充実しているので、将来性も高いだろう。続きを読む(全54文字)
年俸制で300万円強であり、他業界と比べると少し物足りない。続きを読む(全30文字)
感動を届けるために君にしかできないことと言う説明があり、個人を尊重した働き方ができるだろう。続きを読む(全46文字)
説明会でも女性社員が中心となって活躍されている様子だった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
労働環境が良くなり、若い人が残るようになりました。部署によって違いますが、業務さえこなせば、有給も自由に取れるようになりました。上司の言葉遣い...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
一部の人以外は基本的に悪い人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、自分の立場ばかりを優先する方が多いため、基本的に会...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人を受け入れる雰囲気ではなく、仲が良い人たちだけいれば良いというような排他的な雰囲気であった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仲がよい
みんな余裕があり、大人な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化が合わない人はなかなか厳しいかもしれない
それ以...続きを読む(全83文字)
近年のペーパーレス化に向けての対策も講じている印象であるため、とても良いと思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
黒部の工場と首都圏の本社では、社風も全く違う。
工場は、地域性もあるが閉鎖的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないにも関わらず派閥の様なものがひと昔前に存在し、仕事が円滑に進められなかった。改善...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。採用して貰っただけよかったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接をしていただいたときの態度と、入社してからの態度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上の人たちとの距離が近い。
機嫌のいい時に話しかければ良い対応をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても特に見合ったも...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員もパートも優しい方が多く話も聞いてくれたりするので気軽に相談出来る環境がある。やりたいことはやらさてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
会社名 | エイベックス・エンタテインメント株式会社 |
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フリガナ | エイベックスエンタテインメント |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 322人 |
売上高 | 357億3300万円 |
代表者 | 黒岩克巳 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5545-9200 |
URL | https://avex.com/jp/ja/corp/officer/ |
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