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【良い点】
バリバリ昇進する気力と能力があり、管理職の空きがあるタイミングの運にも恵まれれば悪くは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱電機トレーディングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員による三菱電機トレーディング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機トレーディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機トレーディングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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4.1
- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.9
- 入社後のギャップ
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-
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三菱電機トレーディングの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三菱電機トレーディングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社内の雰囲気は事業所ごとに異なると思うが自分の在籍している事業所の雰囲気はいい方だと感じる。上司にも進んで提案でき。できないことはできないと...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列、昇進は運の要素が強い。仕事ができるできないよりも昇進を判断する人達への贈り物が大切。
向上心の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無理に引き留められたという話は聞いたことがない。手続きは粛々と進められるケースが多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業グループのため、なかなか首にされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方々の縁故入手が多々あります。また下請法を始め、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
親会社の基盤があり、一定以上の役職者は親会社からの出向者である。事業所にもよると思うが、親会社よりはプレッシャーは少なく、概してのんびりして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子場所であればあるほど三菱電機との距離がちかく、同等の仕事を与えられるためその分やり甲斐はあると感じた。また、人はいい人がおおい。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属される部署にはよるが忍耐力はつく。良い人は本当に性格も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていることを願うが、公...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、有給休暇も働き方改革以降取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が多く、鬱病で休職や...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
親会社の三菱電機ほどではないが、給料は悪くない。
土日祝の他、GW・お盆・年末年始は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全315文字)
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退職をした理由は自分のやりたいこととそぐわなかったからです。調査不足でした。入社当初は商社の仕事がしたいと思っていましたが、働いているうちにやりたいこと...続きを読む(全155文字)
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待遇面では仕事の難易度からすると比較的恵まれていると思います。
但し、長期間勤務しても業務内容が受け身のため、会社として個人としてもそれ以上の発展が感...続きを読む(全151文字)
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退職する(退職を検討する)理由になった点は、端的に言えば職場環境の悪化です。
立場が上の方の方々の部下を馬鹿にしたような罵声やけなす言葉の横行が日常的...続きを読む(全156文字)
全13件中13件表示
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三菱電機トレーディングの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ交代で給湯室の掃除をさせられます。
入社時に同世代もたくさんいると言われましたが、一人もいませんでした。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント研修など表向きだけは積極的に取り組んでいますが、
実際は毎年のように窓口に匿名の通報が入ります。
ハ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた職場環境、仕事内容に乖離があった。
人間関係に起因する問題が毎年のように起きている環境だった。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
100パーセント子会社のため、親会社の成長性や将来性に依存する。逆に言うと親会社が成長すれば引き上げられていくので親会社が大手電気メーカーと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
制度として育休や在宅勤務、フレックスはととのっておりコンプライアンスに敏感になっているので有給を却下されたりはしない。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有休やテレワークの利用について申請や取得について許可を得るハードルが低い
【気になること・改善したほうがいい点】
許可を得ることは難しくない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親会社が潰れることはないので、会社の形態は変われど、なくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社がやらない規...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
インハウス商社であるため、親会社の事業計画に伴う業務活動がメインで能動的な営業活動は必要がなく、業務ノルマのようなものはない。福利厚生につい...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
時期や業務の消化具合は考慮して申請していたが、有給申請が却下されることはほぼなかった。半休なども取りやすいのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
三菱電機ほどではないものの中小企業などと比べると給与水準としては高い方だと思う。
評価制度は年に一度目標を3つ設定し、難易度を自分と上長で設...続きを読む(全219文字)
商社・卸(総合商社)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTがない。事前通知がなく作業中に上長へ呼び出され事務所でタブレット端末で動画を見るだけで研修修了、いい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の良いところは、人が良い人が多く皆で仲間として働けるところだと感じていたが、近年かかわる上位層が…。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
食堂やカフェ利用できる。部署によっては週1在宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のシステムのマニュアルはあるが部署ではマ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時離職率は当方の前後10年くらいで約50人いた。退職理由は色々あったと思うが、一番はボーナス査定でメリハリがな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
24時間営業を支える不規則なシフト勤務の中で、今後の長期的なキャリア形成を見据えた際、生活リズムを安定させ、より集中して業務に励める環境を求...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やめるときに引き留められることもなく、すんなりやめられたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務である上に、パワハラは日常茶...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カルチャー改革や組織改革を進めているが現場感覚との乖離が大きく、人によってモチベーションの差が大きい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に残業はありませんでした。
5分でも残っていたら、ちゃんと付けるように言われたので、その辺は正直だなとは思いました。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったため、また、他県に引っ越しの予定が入り、円満に退社させていただきました。とても良い経験でしょう
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のないエリア職でありながら
神奈川県から宮城県へ転勤になりました。
その際に給与が下がることも伝えられず...続きを読む(全169文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機トレーディングの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機トレーディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキトレーディング |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 652人 |
| 売上高 | 2344億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬尾忠生 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5220-7301 |
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