この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、体育会の雰囲気で、非常に勢いがある。
面倒見は良いように感じる。
管理職までなっている人は、どの人も非常に優秀。続きを読む(全69文字)
豊島株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも、体育会の雰囲気で、非常に勢いがある。
面倒見は良いように感じる。
管理職までなっている人は、どの人も非常に優秀。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業務職にとっては、非常に働きやすい環境だと思う。
最近では、総合職の女性採用が増えているときいている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事ができれば、割りかし時間の融通はきく。
海外の仕入れ先が長期の休みに入る時(旧正月や国慶節など)には、長期連休を取ることも可能である。
【...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
独身寮があり、毎月ほとんど金銭的な負担が無い形で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はザ、寮という感じのところで、若...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
5年目までは横並びで昇給していく。
一般的な企業より、昇給率は高いように感じた。
6年目以降については、所属部の業績プラス個人評価によって、ボ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若いうちから裁量をもって、バリバリ働きたい人にとっては良い会社だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がかなり厳しく、人によ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
同業の中では高い年収が見込める。
定性評価より定量評価が大きいと感じる。年齢は関係なく結果次第で評価がされる点は良い点と感じる。裁量権も大きい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
6年目以降で成績のいい課に所属していると高い年収が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目以降は、課の成績によって年収の差が開...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちは会社がかなりの割合を負担し都内の借り上げ社宅にすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅は都内数カ所指定で自由に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署で認められた存在になれば、有給などかなり自由にとりやすい。また土日、祝日は基本的に休みで、休日出勤もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年かなりの人数の女性総合職を増やしているが、女性の管理職はまだ少ない。これ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な繊維の生産地に赴き、日本をはじめ様々な国に商材を販売しにいける。先輩方が作ったサプライチェーンや販売をチャネルを引き継ぐことも、自分で開...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、平日だけでは終わらない分を土日に持ち帰ることが普通。
また、土日祝日、深夜関係なく連絡が来る。しかし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務が忙しく負担が多い分、同業と比較して給与額は比較的良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部署に配属されてしまう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
エネルギッシュでやる気のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古臭い風潮(上司から部下への罵倒、アルコールの強要)を美化...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、会社の近くの都心に安心して住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを断固として取り入れない。特に事務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
縦割りの強い会社で、利益に対してのモチベーションが高く、数字を残せればその分賞与に反映してくる仕組みになっていた。
一方で、後から時間をかけれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレル業界の上流工程に携われること。裁量権も大きく、若手のうちから主体的に業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一人一人の営業マンのバイタリティーが高い。営業人財が利益の下支えとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がシュリンクし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
裁量が大きく、主体的に仕事に取り組むことができる。1年目から幅広い業務に触れることができる。部署ごとに若手への指導方針が異なるので、どの部署に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アグレッシブな人が多く、他社の営業マンに比べて優秀な人が多いと感じる。
管理職も若い人が多いため、SNSの活用など、比較的柔軟に対応できる人が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給を取らなければ課の評価、ボーナスに影響するため、会社として有給をしっかり取るようになっている。そのため有給は取りやすい。
1時間単位での有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に営業マンが担当ベースでいろいろ決済をできる。
決定権を持っているため、いちいち上に上げなくても決められる。
出張の決め方など、個人で自...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が儲かっていない為、厳しいシェアの奪い合いが繰り広げられている。
部署にもよるが、価格競争になっているため...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
土日・祝日は完全に休み。
事前にやらなければならないことをしっかりやっていれば有給を使い、長期休暇を取得することも可能である。
【気になること...続きを読む(全189文字)
会社名 | 豊島株式会社 |
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フリガナ | トヨシマ |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 579人 |
売上高 | 2248億9200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 豊島半七 |
本社所在地 | 〒491-0873 愛知県一宮市せんい2丁目5番11号 |
電話番号 | 0586-76-7561 |
URL | https://www.toyoshima.co.jp/ |
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