この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
わたしは、派遣社員ですし、社長とは違うビルで就業しておりますため、社長のお人柄、能力などは、よくわかりません。また、周囲からの社長の評判も、よくわかりませ...続きを読む(全160文字)
セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社 報酬UP
セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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わたしは、派遣社員ですし、社長とは違うビルで就業しておりますため、社長のお人柄、能力などは、よくわかりません。また、周囲からの社長の評判も、よくわかりませ...続きを読む(全160文字)
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家賃補助や転勤の際の支度金は非常に充実していると感じた。
社員どうしの食事なども経費を使ってくれるなど親睦も深めやすいと思う。
労働時間に関してはやは...続きを読む(全195文字)
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今後もマーケットの1番手2番手につけら立ち位置を確保すると思う。
ライバル企業も償還価格の下落からより競争は激化していくと思うし営業面での難しさはより一...続きを読む(全161文字)
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営業スキルやマネジメント力、集中力に注意力が身につく。
同業種は勿論、営業職であれば習得したスキルは非常に役立つと思います。
当時はPSSというロールプ...続きを読む(全165文字)
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立会いスキルを評価していただき新製品の採用、他社製品の切り替えに成功した場面。
また勉強する機会は多いため専門知識が向上し結果としてユーザーから頼られる...続きを読む(全162文字)
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外資系の雰囲気はあまりない。元々日本の医療商社だったため、その時のなごりがある。
TOP DOWNの経営のため、現場からの意見は通らないという風通しの悪...続きを読む(全177文字)
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製品は良いものを扱っていると思うが、いかんせん退職率が高く、競合他社に仕事ができる人から転職していってしまうため、常に人員不足の状況で、無理なターゲットに...続きを読む(全159文字)
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やさしい先輩が数名おられたので異業種出身の自分でもすんなりと溶け込むことが出来た研修期間も一ヶ月近くあり十分な勉強をさせていただいた ロールプレーイングや...続きを読む(全158文字)
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最新の診断や治療法について深く先生方と話ができること。そのためには日々の勉強が大切だが、会社が全て用意してくれるわけでもなく、営業所の先輩に聞いたり、個人...続きを読む(全152文字)
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ペースメーカー、ICD、CRTのマーケットで世界シェア第二位を誇っているが、社員の営業力に拠るところが大きいと感じる。アメリカ本社は製品力に自身を持ってい...続きを読む(全476文字)
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治療法のすそ野を拡げることで、マーケットを拡げて行こうという意志にあふれ、当社=マーケットリーダーを常に意識しながら仕事ができる環境です。会社は常に前向き...続きを読む(全230文字)
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仕事は病院へのルートセールスです。
勤務時間が特に決められているわけではないですが、深夜まで普通に働いていました。給与はよいです。
高度医療に関わるの...続きを読む(全166文字)
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取扱い製品のほとんどが循環器関連であり、多くの社員は高い能力、専門性をもって業務に取り組んでいる印象。同業種の競合他社と比較すると、優秀な人材が多いと思う...続きを読む(全151文字)
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社長はアメリカ人で就任前は外国語の教師をしていたとの噂で異色の存在でした。日本文化や日本人の特性は日本在住期間が多いことから、十分理解しているのではと期待...続きを読む(全204文字)
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給与・賞与共に比較的高い方かと思います。
ただ最近の数年間は賞与の支給率が厳しくなり、業績評価の割合が増えて今までよりも
目減りしていました。
既存...続きを読む(全165文字)
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女性営業もいるし働きやすいのではないかと思う。勉強好きで社交性があり体力がありという人にはおすすめ。休日はとれたら御の字と割り切れる気合も必要かも。知って...続きを読む(全151文字)
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自分のやるべき方向性や指示系統は厳しいがしっかりしてて良いと思う。仕事は熱心にする上司であったし学ぶことも多く尊敬できた。しかしながら、好き嫌いを態度に出...続きを読む(全167文字)
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給与水準はやはり循環器系外資メーカーだけあって高い。
手当も日本企業並みに厚い部分があり、極めて満足のいくものだった。
2012年ごろから業績がボーナ...続きを読む(全200文字)
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ワールドワイドでのリストラが近年あり、成績が芳しくない社員やターゲットの上げられた社員は達成不可能な「改善プログラム、当然売上数字が入る」を実施されそれに...続きを読む(全186文字)
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本社は産休・育休を経て戻ってきている人も多いです。女性管理職もそこそこいますが部署は偏っています。お子さんがいる女性の管理職がいるかどうか分かりません。
...続きを読む(全167文字)
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働いている人は概して良い人が多いと思う。それがこの会社の唯一?良い点じゃないかと思います。管理職も概して良い人は多いが、最近は内部昇格はほとんど無いので、...続きを読む(全172文字)
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業界の中では給与は高水準だと思う。昇進に関してはルールはあるが定量化されておらず分かりずらい点も多い。
キャリアパスに関しては人事からの年単位の調査を元...続きを読む(全162文字)
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循環器業界の中で認知度が高く専門性の強い商品が多いので、立会い業務など医者や患者さんとの距離感が近くやり方次第で現場での高い充実感が得られる。社内教育は充...続きを読む(全161文字)
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基本的に事前に申請すれば休みは取りやすい。出産育児休暇を取る人もいて、会社として力を入れている。人事はワークライフバランスについて力を入れていて、有給休暇...続きを読む(全172文字)
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スキルアップになるような会社主導の研修は現在無い。
内部で社員を育てるような気風は無いように思う。
自己啓発援助制度があって、使ったお金の半額、年間最...続きを読む(全170文字)
会社名 | セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社 |
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フリガナ | セントジュードメディカルアジアパシフィックホールディングス |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
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