この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気がゆったりとした感じで、残業をしている人が非常に少なかった。あまり開発などを急がなくても商品がコンスタントに売れていることが原因だ...続きを読む(全178文字)
dSPACE Japan株式会社 報酬UP
社員・元社員によるdSPACE Japan株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にdSPACE Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職場の雰囲気がゆったりとした感じで、残業をしている人が非常に少なかった。あまり開発などを急がなくても商品がコンスタントに売れていることが原因だ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ数年、毎年10人ぐらい辞めていきます。それを上回る人を採用するので一応社員数は増加しておりますが育ったエンジニアが辞めていくのでサービスの質が低下して...続きを読む(全398文字)
【良い点】
上昇意欲があれば上がれる仕組みがある。在籍したまま会社の支援を受けての進学、海外での活躍、全国各地での活躍などそれなりの規模に基づいた制度と仕...続きを読む(全284文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
ブランド力があり、中途・新卒ともに採用しやすい環境が続けば成長するのではないか。アセットフリーでリスクも限定的
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年1月11日【良い点】
あいさつの文化が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が全てでは無い。繁忙期は休日出勤も多い。一方閑散期は残業規制も敷か...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレード毎に給与レンジが明確になっており、その年の評価によって次年度の年俸が決定する。
評価指標は定量的に設定可能な項目が用意されており、目標...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
モデルベース開発という開発モデルに関しては、知名度、業界シェアトップを誇っている。シミュレーション技術という部分でも様々な方法をドイツ本社側で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
中途での入社でも比較的、教育体制は整っているとは感じる。
比較的時間をかけて入社後の教育は実施されるためその期間でそれなりに自社製品の知識や業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性エンジニアも十分に能力を発揮できる環境になってる.特に性差別は無い.はーど・ソフトを理解している女子がその力を発揮できる環境です.最近,ソ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
モデルベース開発と言う組み込みシステムのフィードバック制御を開発するための手法を開発したパイオニアであり,リーディングカンパニーになっている....続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており,英会話,マネジメントなどの外部教育コースを会社負担で受けることが出来る.会社が選択したコースの他に自分で重に選ぶことも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックスタイム制がきちんと機能しており、残業も少なかった。仕事と個人的な趣味を両立している人が多く、ワークライフバランスは良いほうだと思う。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年俸制度で貰えるので強いと思った。逆転サヨナラ満塁ホームランが凄いと思った。高いとこにあるから景色が良かった。インターン生に対する待遇が非常...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
認証審査以外の業務をすることもできる。日本では使われていないクラウドソリューションのソフトウェアに触れることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業手当、家族手当、住宅手当など、各種手当てはまったくない。いわゆる年俸制。
業界標準と比較して高くも低くもない。ただし、外資企業で、外国資本...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
会社名 | dSPACE Japan株式会社 |
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フリガナ | ディースペースジャパン |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 宮野隆 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号御殿山トラストタワー10階 |
電話番号 | 03-5798-5460 |
URL | https://www.dspace.com/ja/jpn/home.cfm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。