ｄＳＰＡＣＥ　Ｊａｐａｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
モデルベース開発と言う組み込みシステムのフィードバック制御を開発するための手法を開発したパイオニアであり，リーディングカンパニーになっている．...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育制度が充実しており，英会話，マネジメントなどの外部教育コースを会社負担で受けることが出来る．会社が選択したコースの他に自分で重に選ぶことも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスタイム制がきちんと機能しており、残業も少なかった。仕事と個人的な趣味を両立している人が多く、ワークライフバランスは良いほうだと思う。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年俸制度で貰えるので強いと思った。逆転サヨナラ満塁ホームランが凄いと思った。高いとこにあるから景色が良かった。インターン生に対する待遇が非常...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職場の雰囲気がゆったりとした感じで、残業をしている人が非常に少なかった。あまり開発などを急がなくても商品がコンスタントに売れていることが原因だ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
認証審査以外の業務をすることもできる。日本では使われていないクラウドソリューションのソフトウェアに触れることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業手当、家族手当、住宅手当など、各種手当てはまったくない。いわゆる年俸制。
業界標準と比較して高くも低くもない。ただし、外資企業で、外国資本...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人数の少ない会社なので自分のアピール次第によってはチャンスを得ることができる。社長や部長であっても「さん」付けで呼び合うため個々の関係性はフラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自社ハードウェアやソフトウェアの知識だけではなく、リアルタイム制御システム全般の知識もつけようと思えばつけられます。また。顧客対応のスキルも身...続きを読む(全209文字)

技術部門の仕事のやりがいは、技術中心でやってきた人間にとっては、ほぼ皆無だと思う。理由は、製品そのものを設計開発することは本国の役割で、一支店に過ぎないこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)