ｄＳＰＡＣＥ　Ｊａｐａｎの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
海外での業務経験が得られることにやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは自分から探していくものであ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
海外での勤務も希望に応じて可能であることや、短期・中期の海外出張も可能であることは刺激にもなりとても良いと考えられる。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は相対評価となっているため、どれだけがんばって成果を出しても給与に反映されていないと感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日の取得がしやすいのでワークライフバランスは保ちやすい。残業もそんなに多くないので働きやすい。在宅勤務があるのも良い。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の管理職もいるため、働きやすいのだろうとは思う。育休を取得されて戻って来られる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生の制度はあまりなく、今後も改善は見込めないと考えられる。これといったアピー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
モデルベース開発という開発モデルに関しては、知名度、業界シェアトップを誇っている。シミュレーション技術という部分でも様々な方法をドイツ本社側...続きを読む(全250文字)

【良い点】
中途での入社でも比較的、教育体制は整っているとは感じる。
比較的時間をかけて入社後の教育は実施されるためその期間でそれなりに自社製品の知識や...続きを読む(全161文字)

【良い点】
グレード毎に給与レンジが明確になっており、その年の評価によって次年度の年俸が決定する。
評価指標は定量的に設定可能な項目が用意されており、目...続きを読む(全263文字)

【良い点】
女性エンジニアも十分に能力を発揮できる環境になってる．特に性差別は無い．はーど・ソフトを理解している女子がその力を発揮できる環境です．最近，...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を伴わないエリア職は、業務成果をあげていても年次昇給はほとんど見込めず、キャリアデザインが描けない。
入社前...続きを読む(全99文字)

【良い点】
明るくて魅力あふれる若い社員がそろう活気ある職場です。コミュニケーションが取りやすく、前向きな雰囲気の中で安心して働くことができます。協力的...続きを読む(全225文字)

【良い点】
シフトを多く出すように無理強いされることはない。
パート社員は親世代が多く、学生も多い職場なので学業を優先することを尊重してくれる。
週3で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
誰もが知っている企業に入社できた
【気になること・改善したほうがいい点】
一時代を築いた企業であり憧れの存在で入社をしたが、給与の悪さと、経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社風がとてもよさそうに感じたこと。また、教育制度も整っていると説明されていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
蓋を開けてみたら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
うちの会社の良いところは、頑張りがダイレクトに賞与へ反映される点です。
​「利益が出たら社員にしっかり還元する」という文化が根付いており、会...続きを読む(全201文字)

【良い点】
技術を高めていけることを期待したが、定形業務で多少プログラムを書く程度でそのコードやアクティビティーの目的などをはっきり教えてもらえないし、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あくまでHW。需要は限られており、いかにコンペで勝つか。
別の視点も持ちつつ、デルに引き込むことがベストだが価格差がないことが大前提となる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最初の一ヶ月半の期間は本社のある愛知県で研修があるのですが、朝の大声での社訓唱和などは兎も角、研修については講師の方も良い方が多くモチベーシ...続きを読む(全529文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長との面接時には、初対面にもかかわらずハーフパンツ姿という独特なスタイルで現れ、少し風変わりな印象を受けた一方...続きを読む(全392文字)